Хачатурян, Ю. А. Персональные данные работника: правовая коллизия [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 2. - С. . 12-23. - RUMARS-ksiu05_000_002_0012_1
Рубрики: Право--Трудовое право Европа Россия Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- персональные данные -- конфиденциальная информация -- защита персональных данных Аннотация: Анализируется гл. 14 ТК РФ. Что работодатель может узнать о работнике, какие из полученных сведений признаются персональными данными работника и должны быть защищены. Проведен сравнительный анализ законодательства, регулирующего обработку персональных данных, в европейских странах и в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. [Отказ в заключении трудового договора] [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2005. - N 6. - С. . 34. - RUMARS-dedo05_000_006_0034_1
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- прием на работу -- трудоустройство -- возмещение вреда -- кодексы Аннотация: Рассмотрена конкретная ситуация отказа в заключении трудового договора. Проанализирован ряд обстоятельств, предшествующих подобному отказу. Квалифицированы по ситуации действия работодателя. Доп.точки доступа: Старостина, Екатерина \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Сложности оформления и расторжения трудового договора со студентом [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 5. - С. . 16-25. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_005_0016_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 5. - С. 16-25. - ksiu05_000_005_0016_1, 5, 16-25
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- трудовые договоры -- студенты -- срочный договор -- договор на неопределенный срок -- испытательный срок -- увольнение -- расторжение договора -- сокращение кадров Аннотация: Анализируются проблемы, которые могут возникнуть при заключении и расторжении срочного трудового договора и договора на неопределенный срок. Даются практические рекомендации, как избежать возможных осложнений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Трудовые взаимоотношения со студентами: проблемы и решения [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 6. - С. . 12-24. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_006_0012_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 6. - С. 12-24. - ksiu05_000_006_0012_1, 6, 12-24
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- студенты -- практика студентов -- трудовые договоры -- рабочее время -- ученические договоры -- отпуска студентов -- учебные отпуска Аннотация: Даны рекомендации по адаптации трудового и ученического договоров для оформления практики студентов, по отражению в трудовом договоре условий о предоставлении отпуска студенту. Разъяснен порядок определения продолжительности рабочего дня студента. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Изменение графика работы в организации [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 7. - С. . 36-49. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_007_0036_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 7. - С. 36-49. - ksiu05_000_007_0036_1, 7, 36-49
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рабочее время -- график работы -- трудовой договор -- существенные условия договора -- правила трудового распорядка Аннотация: Опровергается широко распространенное среди работодателей заблуждение о том, что работодатель может в одностороннем порядке изменить режим работы в организации, не спрашивая согласия работников. Комментируется процедура изменения существенных условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Пособие по безработице [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 7. - С. . 62-69. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_007_0062_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 7. - С. 62-69. - ksiu05_000_007_0062_1, 7, 62-69
Рубрики: Право--Социальное право Кл.слова (ненормированные): занятость -- безработица -- безработные -- пособия по безработице -- увольнение -- законы Аннотация: Разъясняется, при каких условиях потерявший работу признается законодателем безработным. Подробно объясняется, при каких основаниях увольнения, какой размер пособия по безработице и в течение какого времени будет выплачиваться. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Документальное оформление замены отпуска денежной компенсацией [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2005. - N 9. - С. . 50-55. - 0; Физики и лирики. - ; Откуда излишки?. - ; Техника замены основного отпуска денежной компенсацией. - s, 2005, , rus. - RUMARS-dedo05_000_009_0050_1. - Библиотека Волгоградского государственного университета. - N 9. - С. 50-55. - dedo05_000_009_0050_1, 9, 50-55
Рубрики: Экономика--Делопроизводство Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): основной отпуск -- ежегодный отпуск -- отпуска -- денежные компенсации -- кодексы Аннотация: В статье описываются технология и условия замены основного отпуска денежной компенсацией. Приводятся образцы оформления необходимых документов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Что признается переводом и как его оформить? [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 8. - С. . 24-35. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_008_0024_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 8. - С. 24-35. - ksiu05_000_008_0024_1, 8, 24-35
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- трудовой договор -- перевод трудовой -- время работы -- оплата труда -- временный перевод Аннотация: Разъясняется, что перевод сотрудника влечет и переименование должности, и изменение графика работы, и изменение заработной платы. Описывается процедура оформления постоянного и временного перевода. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ответы на вопросы читателей [Текст] / отвечал Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 8. - С. . 63-66. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_008_0063_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 8. - С. 63-66. - ksiu05_000_008_0063_1, 8, 63-66
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): неоплачиваемый отпуск -- отпуска -- ИНН -- индивидуальный налоговый номер -- документы об образовании -- прием на работу Аннотация: Даны ответы на вопросы, обязан ли работодатель предоставить работнику три неоплачиваемых дня отпуска в случае болезни, должен ли работодатель при приеме на работу требовать ИНН и документ об образовании. Доп.точки доступа: Хачатурян, Ю. А. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Гарантии, предоставляемые женщинам в связи с беременностью, родами и уходом за ребенком до трех лет [Текст] / Ю. А. Хачатурян, Н. Е. Костылева> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 9. - С. . 14-23. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_009_0014_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 9. - С. 14-23. - ksiu05_000_009_0014_1, 9, 14-23
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): труд женщин -- беременные женщины -- гарантии трудовые -- увольнение -- сокращение штатов -- отпуск по беременности -- отпуска -- уход за ребенком Аннотация: Комментируются правила и сложные ситуации, связанные с предоставлением отпусков женщинам по беременности, родам и уходу за ребенком. Рассказывается о нормативно-правовых актах, которыми нужно руководствоваться при переводе беременных женщин на "легкий труд". Доп.точки доступа: Костылева, Н. Е. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ответы на вопросы читателей [Текст] / отвечал Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 9. - С. . 61-66. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_009_0061_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 9. - С. 61-66. - ksiu05_000_009_0061_1, 9, 61-66
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение -- общий стаж -- трудовой стаж -- стаж работы -- индивидуальное предпринимательство -- трудовой договор -- высшее образование Аннотация: Даны ответы на вопросы о сроках предупреждения администрации об увольнении, о зачете в общий трудовой стаж учебы в вузе и работы у индивидуального предпринимателя. Доп.точки доступа: Хачатурян, Ю. А. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Замена основного отпуска денежной компенсацией [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 9. - С. . 76-81. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_009_0076_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 9. - С. 76-81. - ksiu05_000_009_0076_1, 9, 76-81
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): отпуска -- дополнительные отпуска -- основные отпуска -- денежные компенсации Аннотация: Разъяснено, как можно оплатить часть основного неиспользованного отпуска, превышающую 28 календарных дней. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. График отпусков [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2005. - N 11. - С. . 38-45. - 0; Составляем график отпусков!. - ; Ответственность руководителей подразделений за несвоевременное предоставление сведений для графика. - ; Что является основанием для предоставления отпуска?. - ; График отпусков и ОТиЗ. - s, 2005, , rus. - RUMARS-dedo05_000_011_0038_1. - Библиотека Волгоградского государственного университета. - N 11. - С. 38-45. - dedo05_000_011_0038_1, 11, 38-45
Рубрики: Экономика--Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): отпуска -- график отпусков -- кадровая служба -- предоставление отпусков -- перенос отпусков Аннотация: Процедура составления графика отпусков разъясняется на конкретных примерах. Предлагается стандартный алгоритм действий при составлении графика. Рассмотрены некоторые нюансы предоставления и переноса отпусков. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ответы на вопросы читателей [Текст] / отвечал Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 10. - С. . 47-50. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_010_0047_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 47-50. - ksiu05_000_010_0047_1, 10, 47-50
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- документы -- место жительства -- место регистрации -- трудовые права -- малое предпринимательство -- срочные договоры Аннотация: Даны ответы на вопросы: вправе ли работодатель запрашивать у иногородних жителей свидетельство о регистрации по месту пребывания; можно ли с лицами, поступающими на работу в организации - субъекты малого предпринимательства, заключать срочный трудовой договор? . Доп.точки доступа: Хачатурян, Ю. А. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Индексация и повышение заработной платы: есть ли разница? [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 10. - С. . 14-25. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_010_0014_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 14-25. - ksiu05_000_010_0014_1, 10, 14-25
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- оплата труда -- индексация зарплаты -- трудовой договор -- повышение зарплаты -- дополнительные соглашения -- условия трудового договора Аннотация: Разъясняется, является ли повышение окладов изменением существенных условий трудового договора, при котором обязательно заключение дополнительного соглашения; обязан ли работодатель повышать зарплату сотруднику, если первоначально установленная зарплата обесценилась вследствие инфляции. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Проблема увольнения по соглашению сторон лица, находящегося на больничном [Текст] / отвечала Н. В. Родина, Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 11. - С. . 14-16. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_011_0014_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 11. - С. 14-16. - ksiu05_000_011_0014_1, 11, 14-16
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение -- больничные листы -- временная нетрудоспособность -- трудовой договор Аннотация: Даны ответы на вопрос, когда будет правомерно уволить лицо, вышедшее с больничного, но при этом не приступившее к работе. Доп.точки доступа: Родина, Н. В. \.\; Хачатурян, Ю. А. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Тест: умеете ли вы обращаться с конфиденциальной информацией? [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 11. - С. . 29-36. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_011_0029_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 11. - С. 29-36. - ksiu05_000_011_0029_1, 11, 29-36
Рубрики: Право--Творческие правоотношения Кл.слова (ненормированные): конфиденциальная информация -- информация конфиденциальная -- тесты -- защита информации Аннотация: Отвечая на вопросы теста, необходимо поставить себя в девять придуманных ситуаций и представить, как бы вы поступили в том или ином случае. По результатам теста вы сможете определить, насколько грамотно вы обращаетесь с конфиденциальной информацией. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ответы на вопросы читателей [Текст] / отвечал Ю. А. Хачатурян> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 11. - С. . 64-65. - s, 2005, , rus. - RUMARS-ksiu05_000_011_0064_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 11. - С. 64-65. - ksiu05_000_011_0064_1, 11, 64-65
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Крайний Север Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- оплата труда -- зарплата -- надбавки -- северные надбавки Аннотация: Дан ответ на вопрос, что делать, если документ, подтверждающий право на "северную" надбавку, был представлен отделу кадров через несколько месяцев после оформления приема на работу. Доп.точки доступа: Хачатурян, Ю. А. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хачатурян, Ю. А. Возложение исполнения обязанностей: вопросы без ответов? [Текст] / Ю. А. Хачатурян> // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2006. - N 1. - С. . 48-61. - 0; Можно ли принять сотрудника исполняющим обязанности?. - ; Перевод или совмещение?. - ; Нужно ли согласие работника?. - ; В какой форме должно быть выражено согласие работника?. - ; Документальное оформление совмещения. - ; Документальное оформление перевода. - s, 2006, , rus. - RUMARS-dedo06_000_001_0048_1. - Библиотека Волгоградского государственного университета. - N 1. - С. 48-61. - dedo06_000_001_0048_1, 1, 48-61
Рубрики: Экономика--Делопроизводство Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): исполнение обязанностей -- должностные лица -- трудовые договоры -- замещение должностей -- постановления -- кодексы -- приказы -- нормативные документы -- официальные документы -- совместительство -- перевод на другую работу Аннотация: Представлены ответы по вопросам, касающимся возложения исполнения обязанностей. Даны практические рекомендации, сопровождающиеся правовыми комментариями. Приведены примеры составления необходимых документов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кремс, Г. Э. Военно-учетный стол: разрабатываем план работы на год [Текст] / Г. Э. Кремс> // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2006. - N 1. - С. . 66-70. - 0; Приказ. - ; План работы на год. - s, 2006, , rus. - RUMARS-dedo06_000_001_0066_1. - Библиотека Волгоградского государственного университета. - N 1. - С. 66-70. - dedo06_000_001_0066_1, 1, 66-70
Рубрики: Экономика--Делопроизводство Право--Военное законодательство Кл.слова (ненормированные): планы работы -- воинский учет -- бронирование граждан -- законы -- военные комиссариаты -- комиссариаты -- военкоматы Аннотация: Рассмотрены вопросы воинского учета в организациях: как правильно вести учет, какие подразделения на практике выполняют эти функции. Даны разъяснения по составлению типового плана работы на год с учетом конкретных задач. Доп.точки доступа: Хачатурян, Ю. А. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |