Как вдохновить наставников [Текст] / эксперты Н. Ивенева, Т. Хайбрахманова, К. Фокин ; авт. письма М. Гумерова> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 114-116 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- кадровый резерв -- конфликты -- наставничество -- персонал организации -- соперничество -- старение трудового коллектива Аннотация: Эксперты журнала отвечают читателям и посетителям портала www. pro-personal. ru на вопросы, затрагивающие разные аспекты управления персоналом. В данной статье речь идет о проблемах внедрения системы наставничества. Доп.точки доступа: Гумерова, Мария \.\; Ивенева, Наталья (ведущий специалист отдела обучения и развития персонала) \.\; Хайбрахманова, Танзилия (директор департамента) \.\; Фокин, Константин (независимый эксперт по управлению персоналом) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Фокин, Константин (независимый эксперт по управлению персоналом). Как формировать кадровый резерв [Текст] / К. Фокин> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С. 54-60 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- кадровый резерв -- кадры организации -- конкурентный подход -- персонал организации -- преемственность -- управление подготовкой преемников -- целевая подготовка Аннотация: Автор статьи предлагает рассмотреть два основных подхода к формирования кадрового резерва: конкурентный подход и целевую подготовку, а также проанализировать их роль в системе управления персоналом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |