Фролов, О. П. (засл. экономист Рос. Федерации). Подготовка Социального кодекса РФ - очередной этап кодификации российского законодательства [Текст] / О. П. Фролов, Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2004. - N 4. - С. . 3-10. - RUMARS-kapr04_000_004_0003_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда Право--Трудовое право--Международное право Россия Кл.слова (ненормированные): социально-экономические отношения -- социальные отношения -- социальное партнерство -- кодификация законодательства -- социальное законодательство -- правовое регулирование -- международное право -- официальные материалы -- кодексы -- комментарии Аннотация: Социально-экономические отношения регулируются множеством федеральных законов и многочисленными подзаконными актами, что затрудняет работу органов власти. Все это свидетельствует о необходимости принятия единого кодифицированного акта. О том, как ведется работа по подготовке Социального кодекса РФ, рассказывается в данной статье. Доп.точки доступа: Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия") Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия"). Учет трудовых книжек по новым правилам [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2004. - N 4. - С. . 68-79. - RUMARS-kapr04_000_004_0068_1. - Прил.: Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.- С. 94-95; Журнал учета невостребованных трудовых книжек.- С. 95; Отчет об использовании бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.- С. 96
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые книжки -- нормативные документы -- комментарии Аннотация: Об организации учета бланков и самих трудовых книжек в бухгалтерии и кадровой службе согласно новым Правилам ведения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16. 04. 2003 N 225. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. Можно ли навести порядок со служебными командировками? [Текст] / Л. В. Труханович, Д. Л. Щур> // Кадры предприятия. - 2004. - N 1. - С. . 67-70. - 0; Положение о служебных командировках работников организации. - RUMARS-kapr04_000_001_0067_1. - Прил.: Положение о служебных командировках работников организации.-С. 74-81
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): служебные командировки -- командировки -- образцы документов -- нормативные документы Аннотация: О разработке в компании локального нормативного акта, устанавливающего правила направления работников в служебные командировки. Доп.точки доступа: Щур, Д. Л. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия"). Унифицированные формы с неопределенной датой введения в действие [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 3-8. - RUMARS-kapr04_000_008_0003_1
Рубрики: Право--Трудовое право Экономика--Учет Россия Кл.слова (ненормированные): учет труда -- унифицированные формы учета -- учетная документация -- кадровое делопроизводство -- нормативные документы Аннотация: Статья содержит разъяснения о применении кадровыми службами постановления Госкомстата России от 05. 01. 2004 ь 1. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (юрист). "Уволить" нельзя "прекратить действия трудового договора": есть ли запятая? [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 54-68. - RUMARS-kapr04_000_008_0054_1
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение работников -- расторжение трудового договора -- унифицированные формы учета -- реквизиты документов -- комментарии кодексов Аннотация: Обобщив пояснения ведущих специалистов в сфере трудового права, автор разграничивает понятия: "расторжение трудового договора", "прекращение трудового договора" и "увольнение". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (юрист). Личная карточка работника: работаем с новой формой N T-2 [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 60-76. - RUMARS-kapr04_000_010_0060_1. - Продолж. следует
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): кадровый учет -- унифицированные документы учета -- учет личного состава -- кадровое делопроизводство -- личные карточки работников Аннотация: Подробно рассматриваются правила ведения личных карточек по новой унифицированной форме N Т-2 (указание общих учетных сведений и заполнение раздела "Общие сведения") . Все разъяснения сопровождаются конкретными примерами. В следующих статьях будут рассмотрены правила внесения изменений и исправлений в этот документ кадрового учета. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (юрист). Личная карточка работника: работаем с новой формой N T-2 [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2004. - N 11. - С. . 49-64. - RUMARS-kapr04_000_011_0049_1. - Продолж. Начало в N 10
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): кадровый учет -- унифицированные документы учета -- учет личного состава -- кадровое делопроизводство -- личные карточки работников Аннотация: Продолжается рассмотрение правил ведения личных карточек по новой унифицированной форме N Т-2, в частности, таких пунктов, как образование, профессия, стаж работы, сведения о воинском учете. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (юрист). Личная карточка работника: работаем с новой формой N T-2 [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2004. - N 12. - С. . 64-82. - m, 2004, 2004, rus. - RUMARS-kapr04_000_012_0064_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Окончание. Начало в N 10-11.- Прил.: Приказ о внесении изменений в форму личной карточки. - N 12. - С. 64-82. - kapr04_000_012_0064_1, 12, 64-82
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): кадровый учет -- унифицированные документы учета -- учет личного состава -- кадровое делопроизводство -- личные карточки работников Аннотация: В заключительной части статьи подробно рассматриваются правила заполнения разделов 3-10 личной карточки работника с приведением образцов, а также правила внесения изменений и дополнений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (юрист). Трудности унифицированного оформления переводов работников [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2005. - N 1. - С. . 54-62. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kapr05_000_001_0054_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Прил.: Приказ о внесении дополнений в унифицированные формы приказа (распоряжения) о переводе на другую работу; Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. - N 1. - С. 54-62. - kapr05_000_001_0054_1, 1, 54-62
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): перевод работников -- унифицированные формы учета -- формы учета -- образцы документов -- кадровое делопроизводство Аннотация: Продолжая цикл статей о работе с унифицированными формами учета, автор в данном номере подробно анализирует формы приказа о переводе N Т-5 и T-5а, обращая внимание на то, что они применяются только для внутреннего перевода работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. В командировку с новыми документами [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2005. - N 2. - С. . 45-52. - RUMARS-kapr05_000_002_0045_1. - Прил.: Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): командировки -- унифицированные формы учета -- командировочные удостоверения Аннотация: Рассмотрены унифицированные формы учетной документации для оформления командировок с образцами их заполнения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия"). В командировку с новыми документами [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2005. - N 3. - С. . 33-42. - RUMARS-kapr05_000_003_0033_1. - Окончание. Начало в N 2; Прил.: Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку [унифицированные формы N Т-9 и N Т-9а]; Командировочное удостоверение
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): командировки -- унифицированные формы учета -- командировочные удостоверения -- приказы -- образцы документов Аннотация: Рассмотрены правила составления приказа (распоряжения) о направлении в командировку и командировочного удостоверения. В тексте статьи приведены фрагменты заполненных унифицированных форм, а в приложении - примерные заполненные образцы приказов и командировочного удостоверения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (юрист). 112-я статья ТК РФ: проблемы применения новогоднего "подарка" [Текст] / Л. В. Труханович, Е. А. Саркисянц> // Кадры предприятия. - 2005. - N 3. - С. . 61-68. - 0; Сто двенадцатая статья Трудового кодекса Российской Федерации. - RUMARS-kapr05_000_003_0061_1. - Прил.: Приказ о продлении времени пребывания работника в отпуске; Приказ об изменении времени отпуска работника
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): нерабочие праздничные дни -- оплата нерабочих дней -- оплата труда -- отпуска -- официальные материалы -- законы Аннотация: Статья содержит разъяснения о применении кадровыми службами федерального закона "О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации", связанные с вопросами предоставления отпусков и оплатой нерабочих праздничных дней. Доп.точки доступа: Саркисянц, Е. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Щур, Д. Л. (юрист). Увольнение по всем статьям: перевод на работу к другому работодателю (пункт 5 статьи 77 ТК РФ) [Текст] / Д. Л. Щур, Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2006. - N 2. - С. . 14-33. - 0; Письмо-подтверждение приглашения на работу в другую организацию в порядке перевода. - ; Письмо-просьба о переводе в другую организацию в порядке перевода. - ; Письмо-приглашение на работу в другую организацию. - ; Гарантийное письмо. - ; Приказ (распоряжение) об увольнении работника по пункту 5 статьи 77 ТК РФ. - m, 2006, 2006, rus. - RUMARS-kapr06_000_002_0014_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Окончание. Начало: N 1.- Прил.: Письмо-подтверждение приглашения на работу в другую организацию в порядке перевода; Письмо-просьба о переводе в другую организацию в порядке перевода; Письмо-приглашение на работу в другую организацию; Гарантийное письмо; Приказ (распоряжение) об увольнении работника по пункту 5 статьи 77 ТК РФ. - N 2. - С. 14-33. - kapr06_000_002_0014_1, 2, 14-33
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение работников -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- перевод работников -- образцы документов -- письма -- приказы -- распоряжения Аннотация: Рассмотрена процедура увольнения работника. Приведены фрагменты заполнения заявлений о переводе, о согласии работника на перевод и др. Доп.точки доступа: Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия") Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия"). Устанавливаем трудовые отношения с работниками - гражданами Республики Беларусь [Текст] / Л. В. Труханович, Э. Р. Григорьев> // Кадры предприятия. - 2006. - N 2. - С. . 60-74. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_002_0060_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 2. - С. 60-74. - kapr06_000_002_0060_1, 2, 60-74
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Республика Беларусь Белоруссия Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- трудовой договор -- трудовые книжки -- иностранная рабочая сила -- иностранные граждане -- правовое регулирование -- налогообложение -- административные взыскания Аннотация: Об особенностях правового регулирования трудовых отношений с гражданами Республики Беларусь и оформлении трудовых книжек. Доп.точки доступа: Григорьев, Э. Р. (юрист) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия"). О ведении книги регистрации приказов по кадрам [Текст] : [вопрос-ответ] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2006. - N 2. - С. . 93-94. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_002_0093_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 2. - С. 93-94. - kapr06_000_002_0093_1, 2, 93-94
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): кадровое делопроизводство -- книга приказов -- образцы документов Аннотация: Об особенностях ведения книги регистрации приказов, если регистрация приказов, изданных в 2006 году, осуществляется в книге приказов, начатой в 2005 году. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия"). Оформление приема на работу: работа с унифицированными формами N Т-1 и Т-1а [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2006. - N 3. - С. . 13-23. - Библиогр. в примеч. - 0; Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_003_0013_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Прил.: Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. - N 3. - С. 13-23. - kapr06_000_003_0013_1, 3, 13-23
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): унифицированные формы документов -- формы документов -- приказы -- образцы документов -- трудовой договор -- прием на работу Аннотация: Рассмотрена процедура подготовки приказа (распоряжения) о приеме на работу по формам, утвержденным в составе альбома унифицированных форм по учету труда и его оплате постановлением Госкомстата России от 05. 01. 2004 N 1. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия"). О способах ознакомления работника с содержанием приказа [Текст] : [вопрос-ответ] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2006. - N 3. - С. . 59-60. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_003_0059_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 3. - С. 59-60. - kapr06_000_003_0059_1, 3, 59-60
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): унифицированные формы документов -- формы документов -- приказы Аннотация: Автор констатирует, что ни в Трудовом кодексе РФ, ни в иных нормативных правовых актах нет указаний о том, чтобы можно было знакомить работника только с содержанием оригинала приказа, и отмечает, что работник может быть ознакомлен с копией приказа. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Щур, Д. Л. (юрист). Увольнение по всем статьям: переход на выборную работу (должность) (пункт 5 статьи 77 ТК РФ) [Текст] / Д. Л. Щур, Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2006. - N 4. - С. . 22-31. - c, 2006, 9999, rus. - RUMARS-kapr06_000_004_0022_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Продолж. следует. - N 4. - С. 22-31. - kapr06_000_004_0022_1, 4, 22-31
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение работников -- переход на выборную должность -- образцы документов Аннотация: В пункте 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ содержится два основания прекращения трудового договора. Процедура увольнения по первому основанию уже рассмотрена в NN 1-2 журнала. С этого номера начинается цикл статей о сути второго основания увольнения и особенностях его применения на практике. Доп.точки доступа: Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия") Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия"). Оформление приема на работу: работа с унифицированными формами N Т-1 и Т-1а [Текст] / Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2006. - N 4. - С. . 46-57. - Библиогр. в примеч. - c, 2006, 9999, rus. - RUMARS-kapr06_000_004_0046_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Продолж. Начало: N 3. - N 4. - С. 46-57. - kapr06_000_004_0046_1, 4, 46-57
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): унифицированные формы документов -- формы документов -- приказы -- прием на работу -- трудовой договор -- кадровое делопроизводство Аннотация: Продолжая рассматривать порядок заполнения реквизитов приказа о приеме на работу, автор в этой статье останавливается на порядке указания срока трудового договора, табельного номера работника и наименовании структурного подразделения, в которое принят работник. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Щур, Д. Л. (юрист). Увольнение по всем статьям: переход на выборную работу (должность) (пункт 5 статьи 77 ТК РФ) [Текст] / Д. Л. Щур, Л. В. Труханович> // Кадры предприятия. - 2006. - N 5. - С. . 19-30. - c, 2006, 9999, rus. - RUMARS-kapr06_000_005_0019_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Продолж. следует. - N 5. - С. 19-30. - kapr06_000_005_0019_1, 5, 19-30
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение работников -- переход на выборную должность -- образцы документов Аннотация: Рассмотрен порядок увольнения работников, избранных на конкретные выборные должности (Президент, депутат Государственной Думы Федерального Собрания РФ) . Доп.точки доступа: Труханович, Л. В. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия") Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |