Темницкий, А. Л. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации [Текст] / А. Л. Темницкий> // Социологические исследования. - 2005. - N 5. - С. . 81-88. - Библиогр.: с. 88 (10 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-soci05_000_005_0081_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - N 5. - С. 81-88. - soci05_000_005_0081_1, 5, 81-88
Рубрики: Социология--Социология организаций, 21 в. Россия Кл.слова (ненормированные): социология труда -- оплата труда -- социальная справедливость -- трудовая мотивация -- ценностные ориентации -- корпоративная культура Аннотация: Справедливость в оплате труда рассмотрена как ценностная ориентация, как важный элемент производственной ситуации и корпоративной культуры и как самостоятельный фактор мотивации труда наемных работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Темницкий, А. Л. Отношение к труду рабочих России и Германии: терминальное и инструментальное [Текст] / А. Л. Темницкий> // Социологические исследования. - 2005. - N 9. - С. . 54-63. - Библиогр.: с. 63 ( 14 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-soci05_000_009_0054_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - N 9. - С. 54-63. - soci05_000_009_0054_1, 9, 54-63
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни, 20 в. кон. Россия Германия Кл.слова (ненормированные): социология труда -- труд (социология) -- рабочие -- отношение к труду -- терминальное отношение к труду -- инструментальное отношение к труду Аннотация: Автор рассматривает понятие "отношение к труду" как научной категории, так и практической проблемы в период рыночных реформ в России и сравнивает ситуацию в российском обществе со сложившейся в Германии рыночной системой хозяйствования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Темницкий, А. Л. Рабочие реформируемой России как объект социологических исследований [Текст] / А. Л. Темницкий> // Мир России. - 2006. - N 2. - С. . 79-107. - Библиогр.: с. 103-106 (54 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mirr06_000_002_0079_1. - Владимирская областная универсальная научная библиотека им. М. Горького. - N 2. - C. 79-107. - mirr06_000_002_0079_1, 2, 79-107
Рубрики: Социология--Социология групп, 20 в. Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): рабочие -- рабочий класс -- положение рабочих -- постсоветское время -- экономическое реформирование -- рыночная экономика -- реформы Аннотация: Анализ публикаций, затрагивающих вопросы трудового поведения рабочих в годы реформ. Попытка определить основные этапы и содержание изменений в отношении рабочих к рыночным преобразованиям. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Темницкий, А. Л. Собственность и стратегии трудового поведения рабочих в условиях реформ [Текст] / А. Л. Темницкий> // Социологические исследования. - 2007. - N 2. - С. . 40-50. - Библиогр.: с. 50 (10 назв. ). - RUMARS-soci07_000_002_0040_1
Рубрики: Социология--Социология групп, 1994-2004 гг. Россия Кл.слова (ненормированные): приватизация -- собственность -- трудовые коллективы -- приватизация предприятий -- занятость рабочих -- социальное положение рабочих -- собственность предприятий -- социологические опросы -- рабочие (социология) -- трудовое поведение Аннотация: В статье рассмотрены вопросы: как изменения в отношении собственности предприятий отразились на социальном положении рабочих; сложились ли достаточные предпосылки для формирования рыночных стратегий трудового поведения; придают ли рабочие существенное значение участию в собственности предприятий? . |
Темницкий, А. Л. Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения [Текст] / А. Л. Темницкий> // Социологические исследования. - 2007. - N 6. - С. . 60-71. - 0; Структурно-функциональный подход. - 0; Модель социального механизма. - 0; Модель экономического человека. - 0; Неоинституциональный подход. - 0; Социокультурный подход. - RUMARS-soci07_000_006_0060_1
Рубрики: Социология--Социология групп Кл.слова (ненормированные): методология социологии -- трудовое поведение -- социология труда -- трансформации труда Аннотация: Статья посвящена рассмотрению основных теоретико-методологических подходов к исследованию трудового поведения, сложившихся на базе концептуального аппарата социологической и экономической наук, выявлению их возможностей применительно к объяснению трансформаций труда в российском обществе. |
Бессокирная, Г. П. Рабочие в реформирующейся России как объект управления и субъект труда [Текст] / Г. П. Бессокирная, А. Л. Темницкий> // Мир России. - 2013. - № 3. - С. 115-151. - Библиогр.: с. 148-151 (40 назв.)
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--1990-2011 гг. Кл.слова (ненормированные): машиностроительные заводы -- промышленные предприятия -- рабочие -- социологические исследования -- трудовая этика -- трудовое поведение -- удовлетворенность трудом -- управление трудом Аннотация: В статье обобщаются материалы об отношении к труду рабочих, полученные в ходе социологических исследований на машиностроительных заводах России в течение 1990-2008 годов. Материалы дополнены данными Европейского социального исследования (ESS за 2006 г., 2010 г. ) и Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (RMLS-HSE за 2006., 2011 г. ). Доп.точки доступа: Темницкий, А. Л. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шишкин, С. В. Роль аттестации медицинских работников в повышении трудовой мотивации [Текст] / Шишкин С. В., Темницкий А. Л.> // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2019. - № 2. - С. 141-167. - Библиогр.: с. 162-164 (31 назв. )
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР--Россия Право--Россия Управление социально-культурной сферой--Россия Кл.слова (ненормированные): аттестация кадров -- аттестация медицинских работников -- врачи -- квалификационные категории -- медицинские работники -- мотивация к труду -- профессиональная аттестация -- социологические опросы -- средний медперсонал -- трудовая мотивация Аннотация: Отношение медиков (врачей и среднего медицинского персонала) к практикам участия в аттестации. Результативность прохождения аттестации медицинских работников и связь этих результатов с характеристиками мотивации к труду. Направления повышения объективности аттестации. Доп.точки доступа: Темницкий, А. Л. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демиденко, С. Ю. Молодежь и труд в изменяющемся мире [Текст] / С. Ю. Демиденко> // Социологические исследования. - 2021. - № 7. - С. 156-158 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): занятость молодежи -- молодежь -- молодые кадры -- рабочие специальности -- рынок труда -- труд -- трудовая мотивация -- форумы -- форумы труда -- экономические форумы Аннотация: В рамках форума труда состоялась секция "Молодежь и труд в изменяющейся социальной реальности", где обсуждались вопросы занятости молодежи, вариативность ее трудовых практик, положение на рынке труда, трудовая мотивация и смысловые основания для нетрудового поведения, развития человеческого капитала. Доп.точки доступа: Александрова, О. А.; Бессокирная, Г. П.; Лукьянова, Е. Л.; Андреева, Ю. В.; Кремнева, Н. Ю.; Чередниченко, Г. А.; Темницкий, А. Л.; Шушпанова, И. С.; Буланова, М. Б.; Дидковская, Я. В.; Крупец, Я. Н.; Епанова, Ю. В.; Проказина, Н. В.; Гужавина, Т. А.; Недосека, Е. В.; Шарова, Е. Н.; Лукьянца, А. С.; Молодежь и труд в изменяющейся социальной реальности, секция Санкт-Петербургского Международного Форума труда; Санкт-Петербургский международный форум труда \секция "молодежь и труд в изменяющейся социальной реальности"\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карапетян, Р. В. Социальные вызовы и модели регулирования трудовой сферы: формируя устойчивое будущее [Текст] / Р. В. Карапетян, Е. Е. Тарандо> // Социологические исследования. - 2022. - № 9. - С. 144-145 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): институционализация -- социальные вызовы -- труд -- трудовая сфера -- трудовые отношения -- форумы Аннотация: Информация о Международном форуме труда, где обсуждались актуальные проблемы социально-трудовой сферы, трудовых отношений. Доп.точки доступа: Тарандо, Е. Е.; Бессокирная, Г. П.; Еремичева, Г. В.; Захарова, Л. Н.; Макаров, Е. И.; Темницкий, А. Л.; Тощенко, Ж. Т.; Лаптинская, А. А.; Почебут, Л. Г.; Удавихина, У. А.; Яничева, Т. Г.; Титаренко, Л. Г.; Сизова, И. Л.; Лебедева, Е. В.; Воронкова, С. В.; Богданов, П. И.; Сулейманова, Ф. О.; Серебрякова, Е. А.; Рынок труда и занятость в постпандемийной реальности: грани разлома и векторы развития, Международный форум труда Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Темницкий, А. Л. Ресурсный потенциал прекарных работников в России [Текст] / А. Л. Темницкий> // Социологические исследования. - 2022. - № 11. - С. 86-99 : табл. - Библиогр.: с. 96-99 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология, 1994-2020 гг. Кл.слова (ненормированные): вторичный анализ данных -- неполная занятость -- прекариат -- прекарная занятость -- прекарные работники -- ресурсный потенциал -- чрезмерная занятость Аннотация: В статье на основе обобщения научной дискуссии по проблеме прекариата и результатов вторичного анализа объединенного массива данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за 1994-2020 гг. раскрываются социально-демографические и деятельностные характеристики категорий прекарных работников в их сравнении с типичными работниками. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |