Татарский, Е. Л. (доктор экон. наук). Роль и значение мотивационной политики в системе управления промышленным предприятием [Текст] / Е. Л. Татарский, С. Н. Троицкий // Экономика и право. - 2009. - N 1. - С. 36-48. - Библиогр.: с. 48-49 (12 назв. ) и в сносках
Рубрики: Экономика Экономика промышленности в целом Кл.слова (ненормированные): теория мотивации -- вознаграждение -- мотивационная политика -- удовлетворение потребностей -- типы управления -- прибыль -- элементы материального стимулирования Аннотация: Вознаграждение в механизме мотиваций. Способы вознаграждения. Эффективный стиль руководства. Совершенствование системы материального стимулирования. Влияние на человека внутренних и внешних факторов. Вопросы жизнедеятельности коллектива. Доп.точки доступа: Троицкий, С. Н. (соискатель) |
Татарский, Е. Л. (доктор экономических наук; профессор). Роль и значение мотивационной политики в системе управления промышленным предприятием [Текст] / Е. Л. Татарский // Экономика и право. - 2010. - N 3/4. - С. 37-52. - Библиография в сносках
Рубрики: Экономика Экономика промышленности в целом Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- стимулирование труда -- вознаграждения -- результаты труда -- удовлетворение потребностей -- нравственные принципы управления -- способы вознаграждения -- продвижение по службе -- нормирование труда Аннотация: Система стимулов, позволяющая существенно увеличить производительность труда и его качество. Вознаграждение за труд. Экономическая заинтересованность. Стимулирование деятельности подразделений и работников предприятий. Классификационные стимулы. Нормирование труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |