Татарских, Б. Я. Вопросы повышения уровня научного и кадрового обеспечения строительного комплекса [Текст] / Татарских Б. Я., Симонова М. В.> // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2006. - N 4. - С. . 67-70. - RUMARS-vogu06_000_004_0067_1
Рубрики: Экономика--Организация управления Россия Кл.слова (ненормированные): строительный комплекс -- стратегические программы -- стратегии развития -- научное обеспечение -- кадровое обеспечение -- организационно-экономические механизмы Аннотация: Показаны основные направления решения сложных задач повышения результативности кадровой деятельности на региональном уровне в системе строительного комплекса: отмечены основные резервы решения этих проблем. Доп.точки доступа: Симонова, М. В. |
Симонова, М. В. (канд. экон. наук, доц.). Формирование стратегии повышения качества рабочей силы в стройиндустрии [Текст] / М. В. Симонова> // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2008. - N 5. - С. 75-79. - Библиогр.: с. 79 (3 назв. ) . - ISSN 1994-5094
Рубрики: Экономика Экономика строительства--Россия--Самарская область Кл.слова (ненормированные): рабочая сила -- стройиндустрия -- качество рабочей силы -- квалифицированные кадры -- сертификация персонала -- профессиональное образование -- рабочие профессии Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с формированием стратегии качества рабочей силы и повышения престижности рабочих профессий в отраслевом разрезе. В качестве примера приведены данные по Самарской области, имеющей развитую базу стройиндустрии. Проведен анализ процессов, происходящих в отрасли и системе профессионального образования, предложены стратегические направления изменений для улучшения ситуации как по рабочим профессиям, так и по другим профессиональным группам. |
Симонова, М. В. Региональные и отраслевые особенности структурных показателей качества рабочей силы [Текст] / М. В. Симонова> // Регионология. - 2008. - N 4. - С. 259-269. - Библиогр.: с. 269 (5 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--США Кл.слова (ненормированные): качество рабочей силы -- квалификация персонала -- квалифицированные кадры -- профессиональные кадры -- рабочая сила -- рынок труда -- труд -- трудовые ресурсы Аннотация: В российских условиях процесс формирования высококвалифицированной рабочей силы в большей степени зависит от личных характеристик индивидуума. когда реализация имеющегося человеческого и трудового потенциала происходит вопреки сложившимся обстоятельствам. |