Россол, С. В. (консультант). Проверяем контрагента [Текст] / С. В. Россол> // Строительство и право. - 2007. - N 6. - С. . 44-49. - RUMARS-stpv07_000_006_0044_1
Рубрики: Право--Обязательственное право Кл.слова (ненормированные): контрагенты -- договорная работа -- предпринимательская деятельность -- договоры -- риски -- гражданско-правовые договоры -- лицензирование -- юридические лица Аннотация: Как оценить риски при заключении гражданско-правовых договоров. Договорная работа. |
Матвеенко, Д. Как разрешить трудовой спор на месте [Текст] / Дмитрий Матвеенко ; Сергей Россол> // Кадровое дело. - 2008. - N 9. - С. 83-88. - Прил. образца документа
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): комиссии по трудовым спорам -- разрешение трудовых споров -- трудовые споры Аннотация: О том, как разрешить трудовой спор на месте, минуя судебные разбирательства, с помощью Комиссии по трудовым спорам. Доп.точки доступа: Россол, С. \.\ |
Россол, С. (юрист). Невыплаченные премии [Текст] : разные решения одной проблемы / Сергей Россол> // Кадровое дело. - 2008. - N 12. - С. 90-93 : Фот.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): годовые бонусы -- премии за текущий месяц -- премии по итогам года -- сокращение штатов -- судебные споры -- трудовое законодательство -- увольнения сотрудников Аннотация: В статье рассматриваются ситуации, связанные с выплатами премий при сокращении работников. |
Россол, С. (юрист). Не так просто, как кажется [Текст] : увольнение по результатам аттестации / Сергей Россол> // Кадровое дело. - 2009. - N 1. - С. 31-36 : фот.
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): аттестация работников -- несоответствие занимаемой должности -- результаты аттестации -- увольнения Аннотация: О том, как правильно оформить увольнение по результатам аттестации работников. |
Россол, С. (юрист). Не так просто, как кажется [Текст] : увольнение по результатам аттестации / Сергей Россол> // Кадровое дело. - 2009. - N 2. - С. 34-39 : фот. - Продолж. Начало в N 1
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аттестация работников -- итоги аттестации -- несоответствие занимаемой должности -- уволенные работники -- увольнения по результатам аттестации Аннотация: О том, как правильно оформить увольнение работника, если по результатам аттестации он признан не соответствующим занимаемой должности. |
Россол, С. Судебный приказ: возвращаем долги по заработной плате [Текст] / Сергей Россол> // Кадровое дело. - 2009. - N 6. - С. 93-99 : фот.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): взыскание заработной платы -- долги по зарплате -- заработная плата -- судебные приказы -- трудовые споры Аннотация: О преимуществах судебного приказа при возвращении долгов по заработной плате. |
Россол, С. Испытательный срок [Текст] : как застраховаться от иска работника? / Сергей Россол> // Кадровое дело. - 2009. - N 8. - С. 53-59 : фот.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): испытательные сроки -- требования к работникам -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые споры Аннотация: Советы о том, как правильно оформить испытание, чтобы не опасаться трудового спора с работником, не прошедшим проверку. |
Россол, С. Испытательный срок [Текст] : как уволить не прошедшего проверку / Сергей Россол> // Кадровое дело. - 2009. - N 9. - С. 44-48 : фот., диагр., 3 образца документов
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): испытательный срок -- процедуры увольнения -- результаты испытательного срока -- увольнения сотрудников Аннотация: Как правильно уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок. |