Протопопова, Ирина Андреевна. Связь локальных нормативных актов и трудового договора [Текст] / И. А. Протопопова> // Право и экономика. - 2017. - № 9. - С. 67-73
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): локальные нормативные акты -- субъекты трудового права -- трудовой договор -- трудовые отношения -- условия трудового договора Аннотация: Дается классификация локальных нормативных актов, предлагается новый подход к определению видов условий трудового договора, который отражает влияние локальных нормативных актов на содержание трудового договора. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Протопопова, Ирина Андреевна. Законные интересы работника и работодателя в трудовом праве [Текст] / Протопопова Ирина Андреевна> // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2017. - № 4. - С. 68-73. - Библиогр.: с. 72-73 (19 назв.) . - ISSN 0236-4964
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): баланс интересов -- задачи трудового законодательства -- законные интересы -- интересы работника -- интересы работодателя Аннотация: Дается определение категории "баланс интересов" в трудовом праве. Определяется роль государства в установлении баланса интересов сторон трудового договора. Государство определяется в качестве гаранта стимулирования сторон трудового отношения к достижению баланса законных интересов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Протопопова, Ирина Андреевна. Законные интересы работника и работодателя в трудовом праве [Текст] = Legitimate interests of the worker and employer in the labor law / Ирина Андреевна Протопопова, Татьяна Юрьевна Коршунова> // Вопросы трудового права. - 2018. - № 4. - С. 12-18 : ил. - Библиогр.: с. 18 (8 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): баланс интересов -- законные интересы -- изменения трудовых договоров -- институт трудового договора -- интересы -- интересы работников -- интересы работодателей -- конфликты -- работники -- работодатели -- трудовые договоры -- трудовые функции Аннотация: По мнению авторов статьи, несмотря на признание на законодательном уровне законных интересов сторон трудового правоотношения в качестве самостоятельных объектов защиты и несмотря на определение в качестве основной задачи трудового законодательства установление правовых условий, обеспечивающих баланс интересов работника и работодателя, следует признать тенденцию развития законодательства в направлении оптимального согласия интересов труда и капитала отрицательной. Доп.точки доступа: Коршунова, Татьяна Юрьевна (научный руководитель; кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Протопопова, Ирина Андреевна. Публичные и частные законные интересы в трудовом праве [Текст] / Ирина Протопопова> // Право и экономика. - 2018. - № 7. - С. 49-53. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): баланс интересов -- законные интересы -- интересы работников -- интересы работодателей -- публичные законные интересы -- соотношение интересов в праве -- трудовое отношение -- частные законные интересы Аннотация: Автор раскрывает правовую природу частных и публичных законных интересов, определяет их взаимосвязь. Приводятся примеры норм трудового права, применение которых не приводит к достижению сторонами трудового баланса интересов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Протопопова, Ирина Андреевна. Соотношение публичных и частных законных интересов в трудовом праве [Текст] / И. А. Протопопова> // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2019. - № 3. - С. 45-46. - Библиогр.: с. 46 (5 назв.) . - ISSN 0236-4964
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): публичный законный интерес -- работодатель -- рабочее время -- трудовые договора -- трудовые отношения -- частный законный интерес Аннотация: Дана характеристика частного и публичного законного интереса в рамках трудового права и определена их взаимосвязь с учетом особого статуса работника и работодателя. Делается вывод о том, что реализация частных законных интересов работника и работодателя возможна только в рамках границ, устанавливаемых публичными законными интересами. Доп.точки доступа: Конституционный Суд Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |