Покровская, М. М. (юрист). Трудовой и гражданско-правовой договоры: сходства и различия [Текст] / М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2004. - N 4. - С. . 19-24. - RUMARS-kapr04_000_004_0019_1. - Прил.: Трудовой договор.- С. 84-87; Гражданско-правовой договор.- С. 88-90
Рубрики: Право--Трудовое право--Обязательственное право Россия Кл.слова (ненормированные): гражданско-правовой договор -- трудовой договор -- договоры Аннотация: О различиях трудовых и гражданско-правовых договоров и их составлении читатели узнают из этой статьи, а в разделе "Бумаги" найдут примерные образцы договоров. Доп.точки доступа: Строгович, Ю. Н. (юрист) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. Увольнение по всем статьям: сокращение численности или штата (пункт 2 статьи 81 ТК РФ) [Текст] / М. М. Покровская, Строгович Ю. Н. // Кадры предприятия. - 2004. - N 3. - С. . 16-26. - RUMARS-kapr04_000_003_0016_1. - Окончание. Начало: N 2, 2004; Прил.: Акт о проведении собеседования с работником.- С. 63; Уведомление о сокращении штата.- С. 64; Приказ об увольнении по п. 2 ст. 81 ТК РФ.- С. 65-66
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение работников -- прекращение трудового договора -- трудовые договоры -- договоры -- процедурные гарантии -- материальные гарантии -- гарантии -- законы -- официальные материалы -- кодексы -- законодательство -- комментарии Аннотация: В первой части статьи, опубликованной во втором номере за 2004 год, рассматривались общие условия увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации. Во второй авторы сосредоточили свое внимание на гарантиях (материальных и процедурных) , предоставляемых работникам в связи с увольнением, на тонкостях оформления увольнения. Доп.точки доступа: Строгович, Ю. Н. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Строгович, Ю. Н. Увольнение по всем статьям: сокращение численности или штата (пункт 2 статьи 81 ТК РФ) [Текст] / Ю. Н. Строгович, М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2004. - N 2. - С. . 16-22. - RUMARS-kapr04_000_002_0016_1. - Продолж. следует. Начало: N 12, 2002; N 4, 5, 2003.- Прил.: Выписка из решения общего собрания.- С. 76; Приказ о мерах по повышению рентабельности деятельности общества.- С. 77; Приказ об организационно-штатных мероприятиях.- С. 78-79; Уведомление о сокращении штата.- С. 80
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение работников -- прекращение трудового договора -- сокращение штата -- сокращение численности работников -- трудовые договоры -- приказы -- договоры -- законы -- льготы -- кодексы -- законодательство -- официальные материалы -- комментарии Аннотация: В деятельности организации возникают ситуации, когда появляется необходимость увольнения с работы по инициативе работодателя части работников. В статье рассматриваются: общие условия увольнения, предпосылки увольнения, процедура увольнения, преимущественное право оставления на работе. Доп.точки доступа: Покровская, М. М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Строгович, Ю. Н. Увольнение по всем статьям: ликвидация и прекращение деятельности (пункт 1 статьи 81 ТК РФ) [Текст] / Ю. Н. Строгович, М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2004. - N 1. - С. . 19-32. - RUMARS-kapr04_000_001_0019_1
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение работников -- ликвидация предприятия -- прекращение трудового договора -- трудовые договоры -- договоры -- компенсации -- трудовые споры -- споры -- законы -- кодексы -- законодательство -- комментарии Аннотация: Комментируется одно из оснований для увольнения по инициативе работодателя, а именно - случай ликвидации организации либо прекращение деятельности работодателем-физическим лицом. Рассказывается о предпосылках и процедуре увольнения, о гарантиях и компенсациях работникам, о возникающих трудовых спорах. Доп.точки доступа: Покровская, М. М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (юрист). Прием на работу: неординарные ситуации [Текст] / М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2004. - N 8. - С. . 9-20. - Прил.: Анкета претендента на должность (работу). - RUMARS-kapr04_000_008_0009_1
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- заключение трудового договора -- прием на работу -- трудовые книжки -- документы воинского учета -- комментарии законов Аннотация: Рассмотрены сложные ситуации при приеме на работу, связанные с применением норм нового трудового законодательства. Доп.точки доступа: Строгович, Ю. Н. (юрист) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (юрист). Прием на работу: неординарные ситуации [Текст] / М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2004. - N 9. - С. . 10-18. - Прил.: Дополнительное соглашение к трудовому договору (вариант 1-2). - RUMARS-kapr04_000_009_0010_1
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- заключение трудового договора -- прием на работу -- комментарии законов Аннотация: Авторы рассматривают особенности приема на работу в различных ситуациях (прием в филиал, прием для выполнения работы в другом населенном пункте) , а также содержание и условия трудового договора. Доп.точки доступа: Строгович, Ю. Н. (юрист) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (юрист). Прием на работу: неординарные ситуации [Текст] / М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 11-19. - RUMARS-kapr04_000_010_0011_1. - Окончание. Начало в N 8
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- заключение трудового договора -- прием на работу -- испытательный срок -- коммерческая тайна -- комментарии законов Аннотация: Продолжая рассмотрение неординарных ситуаций, возникающих при приеме на работу, авторы обращают внимание работодателей на существенные и дополнительные условия трудового договора. В частности, более подробно рассматриваются такие условия, как установление испытательного срока, неразглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, предоставление дополнительных отпусков. Доп.точки доступа: Строгович, Ю. Н. (юрист) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (юрист). Увольнение по всем статьям: отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности организации либо ее реорганизацией (пункт 6 статьи 77 ТК РФ) [Текст] / М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2004. - N 11. - С. . 3-11. - RUMARS-kapr04_000_011_0003_1. - Прил.: Дополнительное соглашение к трудовому договору; Приказ об увольнении работника по пункту 6 статьи 77 ТК РФ
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение работников -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- договоры -- реорганизация предприятий -- комментарии кодексов Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных проблемам увольнения работников. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с увольнением работников при смене собственника имущества организации или ее реорганизацией. Приводятся конкретные примеры оформления документов. Доп.точки доступа: Строгович, Ю. Н. (юрист) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (юрист). Некоторые особенности предоставления отпусков в связи с появлением ребенка в семье работника [Текст] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 2. - С. . 53-59. - m, 2006, 2006, rus. - RUMARS-kapr06_000_002_0053_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Окончание. Начало: N 1. - N 2. - С. 53-59. - kapr06_000_002_0053_1, 2, 53-59
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): отпуска -- отпуск по беременности -- отпуск по уходу за ребенком -- оплата отпусков -- льготы -- правовое регулирование Аннотация: Продолжая рассмотрение темы, в этом номере журнала автор останавливается на вопросах, связанных с учетом времени указанных отпусков при исчислении пенсионного стажа, а также на особом случае использования отпуска по уходу за ребенком, когда отпуск по беременности и родам не предоставлялся. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (советник Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). О продолжительности дополнительного отпуска "вахтовику" за работу в районе Крайнего Севера [Текст] : [вопрос-ответ] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 2. - С. . 90-91. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_002_0090_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 2. - С. 90-91. - kapr06_000_002_0090_1, 2, 90-91
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Крайний Север Кл.слова (ненормированные): дополнительные отпуска -- отпуска -- льготы -- вахтовый метод работы -- вахтовики Аннотация: Разъяснения статей Трудового кодекса, касающихся предоставления отпусков для работающих вахтовым методом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (советник Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске временным работникам [Текст] : [вопрос-ответ] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 2. - С. . 99-103. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_002_0099_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 2. - С. 99-103. - kapr06_000_002_0099_1, 2, 99-103
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): временные работники -- дополнительные отпуска -- трудовые отношения -- правовое регулирование Аннотация: Возвращаясь к ранее рассматриваемой теме (в журнале "Кадры предприятия", 2005, N 7, с. 83) , автор подробно анализирует статьи Трудового кодекса РФ, которые устанавливают особые нормы регулирования труда, частично ограничивающие применение общих правил, либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (советник Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). О сроках увольнения пенсионера по собственному желанию [Текст] : [вопрос-ответ] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 3. - С. . 55-56. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_003_0055_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 3. - С. 55-56. - kapr06_000_003_0055_1, 3, 55-56
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение пенсионеров -- увольнение по собственному желанию -- пенсионеры -- правовое регулирование Аннотация: В консультации подробно рассматриваются пункты статьи 80 Трудового кодекса РФ и отмечается, что законодательством не предусматривается срок, который должен отработать пенсионер после подачи заявления об уходе с работы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (советник Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). Об оплате учебного отпуска работнику, работающему вахтовым методом [Текст] : [вопрос-ответ] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 3. - С. . 66-68. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_003_0066_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 3. - С. 66-68. - kapr06_000_003_0066_1, 3, 66-68
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): учебный отпуск -- отпуска -- вахтовый метод работы -- вахтовики -- правовое регулирование Аннотация: Отвечая на вопрос, автор анализирует статьи Трудового кодекса РФ, регулирующие труд лиц, работающих вахтовым методом, и работников, совмещающих работу с обучением. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (советник Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). О заключении срочных трудовых договоров с пенсионерами и заместителями руководителя организации [Текст] : [вопрос-ответ] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 4. - С. . 72-74. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_004_0072_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 4. - С. 72-74. - kapr06_000_004_0072_1, 4, 72-74
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): пенсионеры -- трудовой договор -- срочный трудовой договор -- правовое регулирование Аннотация: Отвечая на вопрос, автор анализирует статьи Трудового кодекса РФ, касающиеся изменения трудового договора с пенсионерами и некоторыми другими категориями работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (советник Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). Об увольнении в связи с несоответствием занимаемой должности (выполняемой работе) вследствие состояния здоровья [Текст] : [вопрос-ответ] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 5. - С. . 71-74. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_005_0071_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 5. - С. 71-74. - kapr06_000_005_0071_1, 5, 71-74
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- расторжение трудового договора -- увольнение работников -- правовое регулирование Аннотация: Автор отмечает, что работодатель обязан уволить работника, если он признан службой медико-санитарной экспертизы нетрудоспособным. Невыполнение этого требования влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в соответствии со статьей 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (юрист). Вопросы предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка [Текст] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 6. - С. . 24-37. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_006_0024_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 6. - С. 24-37. - kapr06_000_006_0024_1, 6, 24-37
Рубрики: Право--Семейное право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): усыновители -- дети -- усыновление -- несовершеннолетние дети -- отпуска Аннотация: Консультация юриста по проблеме усыновления несовершеннолетних детей и предоставления отпусков их усыновителям. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (эксперт журн. "Кадры предприятия"). Об увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации [Текст] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 6. - С. . 59-63. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_006_0059_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 6. - С. 59-63. - kapr06_000_006_0059_1, 6, 59-63
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение -- отпуска -- дети -- трудовой договор -- ликвидация организации Аннотация: Дана информация о том, как правильно оформить увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации и какие документы должны быть приложены к приказу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (советник Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). О предоставлении учебного отпуска работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком [Текст] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 10. - С. . 62-65. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_010_0062_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 10. - С. 62-65. - kapr06_000_010_0062_1, 10, 62-65
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): работодатели -- отпуска -- учебные отпуска -- отпуск по уходу за ребенком Аннотация: Охарактеризованы правовые основания для предоставления учебного отпуска работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (советник Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). Об использовании отпуска по беременности и родам [Текст] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 10. - С. . 67-69. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_010_0067_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 10. - С. 67-69. - kapr06_000_010_0067_1, 10, 67-69
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): работодатели -- отпуска -- отпуск по беременности и родам -- больничные листы -- листки временной нетрудоспособности Аннотация: Консультация юриста по использованию отпуска по беременности и родам полностью до родов по желанию женщины. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Покровская, М. М. (советник Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). Об истечении срока трудового договора в период беременности [Текст] / М. М. Покровская // Кадры предприятия. - 2006. - N 11. - С. . 75-77. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kapr06_000_011_0075_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 11. - С. 75-77. - kapr06_000_011_0075_1, 11, 75-77
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): работодатели -- отпуск по беременности и родам -- трудовой договор Аннотация: Автор статьи отвечает на вопрос читателя относительно истечения срока трудового договора в период беременности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |