Мертенс, Станислав Юрьевич (соискатель кафедры управления проектом). Формирование "карты предложений" на основе компетенций человеческих ресурсов инжиниринговых и консалтинговых компаний [Текст] / С. Ю. Мертенс, Т. Ф. Чернова // Высшее образование сегодня. - 2012. - № 5. - С. 23-25 : фот., рис. - Библиогр.: с. 25 (3 назв.) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): проектный менеджмент -- проектное управление -- управление проектами -- портфельное управление -- управление портфелями проектов -- портфели проектов -- проекты -- стратегическое управление -- инжиниринговые компании -- консалтинговые компании -- компании -- компетенции компаний -- компетенции человеческих ресурсов -- человеческие ресурсы -- карты предложений Аннотация: Представлен процесс формирования портфеля проектов компании от инициации (идеи) до заключения договора (продажи). Выделены основные группы компетенций инжиниринговых и консалтинговых компаний и соответствующие им карты предложений. Приведена классификация карт предложений в соответствии с их характерными факторами. Доп.точки доступа: Чернова, Татьяна Федоровна (кандидат экономических наук; доцент кафедры управления проектом) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мертенс, Станислав Юрьевич (аспирант кафедры управления проектом). Профессиональные сообщества и комитеты как инструмент управления человеческими ресурсами проектно-ориентированных компаний [Текст] / С. Ю. Мертенс // Высшее образование сегодня. - 2012. - № 8. - С. 23-27 : фот., рис. - Библиогр.: с. 27 (5 назв.) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Управление проектами Кл.слова (ненормированные): бизнес -- международный бизнес -- международные компании -- инжиниринговые компании -- консалтинговые компании -- проектно-ориентированные компании -- компании -- профессиональные сообщества -- клиент-ориентированные профессиональные сообщества -- дисциплинарно-ориентированные профессиональные сообщества -- комитеты -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы -- проектное управление -- проекты -- проектно-ориентированная деятельность -- проектная деятельность -- операционная деятельность -- компетенции -- компетентностный подход Аннотация: Рассмотрены актуальные проблемы управления человеческими ресурсами в условиях организации эффективного взаимодействия операционной и проектно-ориентированной деятельности инжиниринговых и консалтинговых компаний. Представлены профессиональные сообщества и комитеты, обеспечивающие взаимосвязь между операционной и проектно-ориентированной деятельностью компаний. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |