Макеев, В. А.
    Становление и развитие корпоративной культуры [Текст] / Макеев В. А. // Российский следователь. - 2008. - N 4. - С. 25-26. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1812-3783
УДК
ББК 87.754
Рубрики: Этика
   Профессиональная этика

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- типы корпоративной культуры -- хозяйственная культура -- национальная экономическая культура
Аннотация: Изучение корпоративной культуры. Типы корпоративной культуры. Формирование корпоративной культуры. Управление корпоративной культурой.





    Макеев, В. А. (канд. филос. наук; доц.).
    Стратегия развития деловой репутации и ее влияние на имидж организации [Текст] / В. А. Макеев // Власть. - 2009. - N 3. - С. 52-56. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
деловая репутация -- имидж организации -- репутация организации
Аннотация: Созданная организацией репутация ныне рассматривается как важный экономический и социальный актив, позволяющий организации успешно вести бизнес в условиях возрастающей конкуренции. В статье показано, каким образом репутация влияет на имидж организации.


Доп.точки доступа:
Спивак, В. А.; Борисов, Б. Л.




    Макеев, В. А. (канд. филос. наук, доц.).
    Организационная культура как фактор прогрессивного развития российского общества [Текст] / В. А. Макеев // Народонаселение. - 2009. - N 2. - С. 150-155. - Библиогр.: с. 155 (6 назв. ) . - ISSN 1561-7785
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления--Россия

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационная культура -- российское общество -- развитие личности -- развитие общества
Аннотация: Автор обращается к проблеме влияния организационной (корпоративной) культуры на развитие личности и общества.





    Макеев, В. А. (канд. филос. наук; доц.).
    Тенденции развития методов социального управления организации [Текст] / В. А. Макеев // Власть. - 2009. - N 11. - С. 61-63. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 60.80
Рубрики: Социальное управление
   Теория социального управления

Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- социальные методы управления -- психологические методы управления -- организационно-административные методы управления -- методы управления -- мотивация -- социальное прогнозирование
Аннотация: В данной статье автор рассматривает задачи, разграничивает функции и методы социального управления. Вместе с тем обращается внимание на функционирование социальной сферы и на значимость социального прогнозирования.





    Макеев, В. А. (канд. филос. наук; доц.).

    Тенденции развития методов социального управления организации [Текст] / В. А. Макеев // Власть. - 2009. - N 11. - С. 61-63. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 60.80
Рубрики: Социальное управление
   Теория социального управления

Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- социальные методы управления -- психологические методы управления -- организационно-административные методы управления -- методы управления -- мотивация -- социальное прогнозирование
Аннотация: В данной статье автор рассматривает задачи, разграничивает функции и методы социального управления. Вместе с тем обращается внимание на функционирование социальной сферы и на значимость социального прогнозирования.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)




    Макеев, В. А. (канд. филос. наук; доц.).

    Структура корпоративной культуры организации [Текст] / В. А. Макеев // Власть. - 2010. - N 7. - С. 65-68. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационная культура -- руководители
Аннотация: Рассматривается корпоративная культура как новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Показаны основные структурные элементы корпоративной культуры организации. Представлены характеристики культуры организации, взаимоотношения руководства и работников по вопросам организации труда, уровень взаимного сотрудничества и т. п.


Доп.точки доступа:
Шайн, Э.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)