Лисюкова, Г. Как повысить эффективность работника на испытательном сроке [Текст] / Галина Лисюкова // Кадровое дело. - 2010. - N 3. - С. 72-77 : фот., 2 рис. - 2 прил. образцов документов . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- индивидуальные программы адаптации -- испытательный срок -- новые сотрудники -- обучение сотрудников Аннотация: Автор рассказывает о том, как наладить систему адаптации нового работника на период испытательного срока. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лисюкова, Г. Как повысить эффективность работника на испытательном сроке [Текст] / Галина Лисюкова // Кадровое дело. - 2010. - N 3. - С. 72-77 : фот., 2 рис. - 2 прил. образцов документов . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация новых сотрудников -- индивидуальные программы адаптации -- испытательный срок -- новые сотрудники -- обучение сотрудников Аннотация: Автор рассказывает о том, как наладить систему адаптации нового работника на период испытательного срока. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Лисюкова, Г. (директор по персоналу ООО "Буарно" (г. Москва)). Примеры из жизни: что делать, когда средства нематериальной мотивации не работают [Текст] / Галина Лисюкова // Кадровое дело. - 2010. - N 10. - С. 84-89 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): денежные компенсации -- неработающая нематериальная мотивация -- производственные соревнования -- социальные пакеты -- спонтанные вознаграждения -- стимулирование сотрудников Аннотация: Автор дает советы, как стимулировать сотрудников выполнять задачи отдела. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |