Лапердина, В. В. Социально-трудовые проблемы развития Китая [Текст] / В. В. Лапердина // Труд за рубежом. - 2007. - N 3. - С. . 39-54. - Библиогр.: с. 54 (18 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-trzr07_000_003_0039_1. - Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. Горького. - trzr07_000_003_0039_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда Китай КНР Китайская Народная Республика Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- занятость -- безработица -- население -- рабочая сила -- миграция -- расслоение населения -- социальное обеспечение -- пенсионное обеспечение -- медицинское страхование -- прожиточный минимум -- бедность -- качество населения Аннотация: Раскрываются социально-трудовые проблемы развития Китая: занятость и безработица, социальное развитие населения, социальное обеспечение, проблема бедности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лапердина, В. В. Структура занятости и уровень жизни населения в КНР [Текст] / В. В. Лапердина // Труд за рубежом. - 2008. - N 2. - С. 3-19 : 1 табл. - Библиогр.: с. 18-19 (25 назв. ) . - ISSN 0206-3417
Рубрики: Экономика--Китай--Китайская народная республика--КНР Экономика труда Кл.слова (ненормированные): уровень жизни -- занятость -- бедность -- безработица -- население Аннотация: Экономический рост в Китае не сопровождался ростом занятости. В настоящее время существует разница в занятости городского и сельского населения, где занятость ниже. Сельские жители ищут работу в городе, их квалификационный уровень ниже, чем у горожан. Также неравномерна занятось по районам Китая. Больше занятость В Восточном районе. Однако следует отметить неполноту статистики занятости в Китае. |
Лапердина, В. В. Совершенствование регулирования трудовых отношений в КНР [Текст] / В. В. Лапердина // Труд за рубежом. - 2009. - N 1. - С. 185-194. - Библиогр.: с. 194 (10 назв. ) . - ISSN 0206-3417
Рубрики: Право Трудовое право--Китай Кл.слова (ненормированные): правовое регулирование -- трудовые отношения -- трудовой договор Аннотация: О правовом регулировании трудовых отношений в Китае. |