Кулумбекова, Н. Беременные работницы [Текст] : когда увольнение возможно / Надежда Кулумбекова // Кадровое дело. - 2008. - N 11. - С. 33-37 : Табл.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беременные работницы -- кодексы -- прекращение трудовых договоров -- увольнение беременных работниц Аннотация: Существует мнение, что беременных "трогать" нельзя. Так ли это? В теории - да. На практике встречаются сложные случаи. |
Кулумбекова, Н. Включать ли отпуск чернобыльцам в график отпусков? [Текст] / Надежда Кулумбекова // Кадровое дело. - 2009. - N 7. - С. 94-98 : фот.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): графики отпусков -- отпуска чернобыльцам -- трудовое законодательство -- трудовые споры -- чернобыльцы Аннотация: О том, как правильно оформлять отпуска чернобыльцам. |
Кулумбекова, Н. (руководитель отдела кадрового администрирования Департамента кадровых услуг БДО "ЮниконБизнесСервис"). Как оформить надбавку за наставничество [Текст] / Надежда Кулумбекова // Кадровое дело. - 2010. - N 4. - С. 63-68 : фот., табл. - 2 прил. образцов документов
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): материальное поощрение наставников -- мотивация наставников -- надбавки за наставничество -- наставники -- наставничество -- обучение молодых специалистов Аннотация: Наставничество является самой эффективной формой обучения молодых специалистов. В статье - как правильно оформить специальную надбавку за наставничество. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |