Криницын, Андрей. Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования [Текст] / А. Криницын> // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 17-27
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- добровольное согласие -- допуск к работе -- медицинское освидетельствование -- нарушение условий труда -- обязательное освидетельствование -- оплата освидетельствования -- освидетельствование -- ответственность работодателя -- процедура освидетельствования -- психиатрическое освидетельствование -- советы работодателям -- споры о наказаниях -- судебная практика -- трудовые споры Аннотация: Трудовое законодательство предусматривает для работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) не реже одного раза в пять лет за счет средств работодателя. В данной статье рассмотрены вопросы добровольности прохождения работниками ОПО и его оплаты, особенностей прохождения самой процедуры ОПО, а также сложившаяся на данный момент судебная практика. Даны полезные советы работодателям и работникам. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей. Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования [Текст] / А. Криницын> // Трудовое право. - 2016. - № 4. - С. 43-59
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- институт обязательного освидетельствования -- медицинские противопоказания для работы -- медицинское освидетельствование -- несовершенство законодательства -- обязательное освидетельствование -- освидетельствование -- ответственность работодателя -- отстранение от работы -- порядок освидетельствования -- правовое регулирование -- принудительное освидетельствование -- противопоказания к работе -- психиатрическое освидетельствование -- судебная практика -- увольнение по медицинским основаниям Аннотация: Освещены недостатки правового регулирования института обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) и возникающие на практике сложности, связанные как с прохождением ОПО, так и с отстранением работников вследствие исполнения работодателем обязанности по направлению работника в медицинскую организацию для прохождения ОПО, а также особенности привлечения к административной ответственности (и возможностях ее избежать). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей. Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования [Текст] / А. Криницын> // Трудовое право. - 2017. - № 1. - С. 29-44. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарная ответственность -- допуск к работе -- институт обязательного освидетельствования -- медицинские противопоказания для работы -- обобщенные трудовые функции -- обязательное освидетельствование -- оплата освидетельствования -- освидетельствование -- отказ от освидетельствования -- порядок освидетельствования -- привлечение к ответственности -- противопоказания к работе -- профессиональные стандарты -- процедура освидетельствования -- психиатрическое освидетельствование Аннотация: В статье освещены вопросы правомерности привлечения работников к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО), оплаты времени отстранения на период прохождения ОПО работников микропредприятий, сроков действия решения комиссий по ОПО и проблемы несоответствия профессиональных стандартов требованиям Перечня медицинских психиатрических противопоказаний, а также о категориях работников, одной из которых весьма затруднительно будет пройти обязательное психиатрическое освидетельствование, а другой - невозможно в современных правовых реалиях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей (главный государственный инспектор по правовым вопросам в Республике Бурятия). Электронный расчётный листок [Текст] : блажь или необходимость / А. Криницын> // Трудовое право. - 2017. - № 5. - С. 13-23
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административные штрафы -- больничные листы -- листки временной нетрудоспособности -- охрана труда -- электронные больничные листы Аннотация: Листки нетрудоспособности скоро будут выдавать в электронном виде. А на сегодняшний день в электронном виде можно купить авиабилеты, подать иск, ставить подписи, вести учёт выдачи средств индивидуальной защиты, подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и даже получить административный штраф. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей. Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования [Текст] / Андрей Криницын> // Административное право. - 2016. - № 4. - С. 64-72. - 1; Психиатр "без сапог" и его подопечные. - 1; Срок действия и универсальность решения комиссии по ОПО. - 1; Дисциплина превыше всего или типовая форма трудового договора с "сюрпризами". - 1; Перечень № 377 и его применение. - 1; Послесловие или "спасение утопающих - дело рук самих утопающих"
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарная ответственность -- категории работников -- психиатрическое освидетельствование Аннотация: В статье будут освещены вопросы правомерности привлечения работников к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО), оплаты времени отстранения на период прохождения ОПО работников микропредприятий, сроков действия решения комиссий по ОПО и проблемы несоответствия профессиональных стандартов требованиям Перечня медицинских психиатрических противопоказаний, а также о категориях работников, одной из которых весьма затруднительно будет пройти обязательное психиатрическое освидетельствование, а другой - невозможно в современных реалиях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей. Участие в открытом тренинге с лицензионной бизнес-симуляцией начинается от 40-50 тыс. рублей за одного участника от компании [Текст] : [беседа с экспертом] / Андрей Криницын ; беседовала Елизавета Арцнер> // Административное право. - 2016. - № 4. - С. 73-79
Рубрики: Право Отрасли права, смежные с гражданским правом Кл.слова (ненормированные): бизнес -- бизнес-симуляторы -- интервью -- предпринимательское право -- предпринимательство -- тренинги Аннотация: Бизнес-симуляторы - отличная штука в бизнесе, но пока они крайне мало используются. Почему? Доп.точки доступа: Арцнер, Елизавета Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей. Как привлечь к дисциплинарной ответственности нарушителя правил охраны труда [Текст] / Андрей Криницын> // Справочник кадровика. - 2022. - № 5. - С. 30-38 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарная ответственность -- документы -- наказания работников -- охрана труда -- привлечение к ответственности -- проступки -- увольнение работников Аннотация: Рекомендации работодателям, как наказывать работников за нарушение правил охраны труда: как выбрать вид наказания, в какие сроки и какими документами оформить дисциплинарное взыскание или увольнение. Статья дополнена примерами оформления документов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей. Как узнать категорию риска компании, зачем её снижать и как это сделать [Текст] / Андрей Криницын> // Справочник кадровика. - 2022. - № 9. - С. 56-60 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): государственные проверки -- категории рисков -- проверки компаний -- проверки работодателей -- снижение рисков Аннотация: Что такое категория рисков компании и от чего она зависит. Как выяснить категорию риска и снизить её, если она высокая. Разъяснения для работодателей. В дополнение представлен образец заявления об изменении присвоенной ранее деятельности категории риска. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей. Пять ошибок в спецоценке, за которые придётся отвечать кадровикам [Текст] / Андрей Криницын> // Справочник кадровика. - 2022. - № 10. - С. 80-83 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): СОУТ -- внеплановые спецоценки -- вредные условия труда -- гарантии работникам -- предложения работников -- производственный травматизм -- специальная оценка условий труда -- условия труда -- учётные документы Аннотация: В статье приведены наиболее часто встречающиеся ошибки, допускаемые работодателями при специальной оценке условий труда. Даны рекомендации кадровикам как избежать этих ошибок и что проверить после работы экспертов, проводящих спецоценку. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей. Новые правила штрафов от ГИТ: неочевидные подвохи и рекомендации инспектора [Текст] / Андрей Криницын> // Справочник кадровика. - 2022. - № 11. - С. 59-61 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Административное право в целом Кл.слова (ненормированные): инспекции труда -- наказание работодателей -- оплата штрафов -- отсрочки -- предупреждения -- размеры штрафов -- трудовые нарушения -- штрафы Аннотация: Автор рассказывает о четырёх изменениях в кодексе об административных правонарушениях, которые позволят компании избежать штрафа, уменьшить его или заменить штраф на предупреждение или получить отсрочку. Советы работодателям. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей (главный государственный инспектор). Что будет за "бумажные" нарушения в период запрета на проверки. Узнали у инспектора [Текст] / Андрей Криницын> // Кадровое дело. - 2023. - № 4. - С. 122-131 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство--Бурятия Кл.слова (ненормированные): ГИТ -- ПВТР -- гарантии сотрудников -- государственные инспекции труда -- дисциплинарные взыскания -- документы при увольнении -- жалобы работников -- запрет на проверки -- информация о режиме работы -- исправление ошибок -- льготные категории работников -- нарушения -- неисполнение требований -- образцы документов -- ознакомления с приказами -- оплата командировочных -- оплата труда -- ответы на запросы -- оформление кадровой документации -- письменные согласия -- подтверждающие документы -- положения об оплате труда -- правила внутреннего трудового распорядка -- предостережения -- профилактические визиты -- сверхурочная работа -- социальное страхование -- трудовые договоры -- условия премирования -- условия труда -- формулировки Аннотация: Рассмотрены вопросы, связанные с нарушениями в документах о трудовой деятельности и исправлениями ошибок в них. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей. Штраф и внеплановая проверка из-за того, что не учли мнение работников. Как ГИТ рекомендует исключать ошибки [Текст] / Андрей Криницын> // Справочник кадровика. - 2023. - № 6. - С. 83-88 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): СОУТ -- внеплановые проверки -- государственные проверки -- инспекторы труда -- ответственность работодателей -- ошибки работодателей -- права работников -- проверки ГИТ -- специальная оценка условий труда Аннотация: Какие права есть у работников после проведения специальной оценки условий труда и как их соблюдать работодателю. Правовая консультация. Также статья дополнена примерами оформления документов: приказом об утверждении проведения спецоценки и её графиком. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Криницын, Андрей (главный государственный инспектор). Почему компании стоит пройти профвизит инспектора ГИТ до конца 2023 года [Текст] : интервью с инспектором / Андрей Криницын> // Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С. 124-129 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство--Бурятия--Россия, 2023 г. Кл.слова (ненормированные): IT-компании -- ГИТ -- ЛНА -- СИЗ -- СОУТ -- аккредитованные организации -- алгоритмы профилактических визитов -- беседы -- государственные инспекции труда -- заявки на проверку -- заявления о проведении профвизитов -- изменения в области охраны труда -- интервью -- категории риска -- конфликтные ситуации -- личные кабинеты работодателей -- локальные нормативные акты -- медицинские осмотры -- нарушения -- новые правила -- нормы выдачи СИЗ -- нормы трудового права -- обучение специалистов -- обязательные требования -- онлайн-форматы проверок -- оформление кадровой документации -- охрана труда -- проверки -- производственный травматизм -- профилактические визиты -- рекомендации -- сайты -- специальная оценка условий труда -- средства индивидуальной защиты -- сроки проведения проверок -- трудовые инспекции -- штрафы Аннотация: Об изменениях в процедуре профвизита и новых инструментах, которые помогут разрешить конфликты с работниками. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |