Карцева, Татьяна (аспирант). Эффективность деятельности руководителя: социальное ориентирование [Текст] / Т. Карцева // Государственная служба. - 2013. - № 2. - С. 107-108. - Библиогр.: с. 108 (12 назв.) . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): деятельность руководителей -- оценка эффективности -- социальная эффективность -- социальное ориентирование -- управленческая деятельность -- целевое ориентирование Аннотация: Предлагается способ ранжирования критериев в оценке эффективности работы руководителя с учетом целей и специфики сферы деятельности организации. Основой метода является социальное ориентирование деятельности государственных, коммерческих и некоммерческих организаций. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карцева, Татьяна (советник отдела по взаимодействию с региональными общественными палатами). Лидерская роль руководителя в сфере государственного управления [Текст] = The leadership role of an executive in the public administration sphere / Т. Карцева // Государственная служба. - 2014. - № 3. - С. 114-116. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Политика. Политология Государственная власть и управление Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): влияние руководителя на подчиненных -- государственное управление -- команды единомышленников -- лидерские функции -- трансформационное руководство -- управленческая деятельность -- харизма лидера Аннотация: Анализируются лидерские функции руководителя в сфере государственного управления. Рассматривается соотношение понятий "лидер" и "руководитель". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карцева, Татьяна. Идеальный руководитель российской организации: личностные характеристики и управленческие навыки [Текст] = The ideal chief executive for Russian organizations: personal characteristics and management skills / Т. Карцева // Государственная служба. - 2014. - № 5. - С. 112-115. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): лидерство -- личностные качества -- профессиональное образование -- современный руководитель -- управленческая деятельность -- управленческие навыки -- эффективное управление Аннотация: В статье рассматриваются личные качества, которые могут считаться наиболее важными для повышения эффективности руководителя в организациях различных сфер деятельности. Кроме того, проведен анализ предпочтительных типов высшего профессионального образования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |