Захаров, Борис. Борис Захаров: "Наше кредо - двигаясь вперед, не потерять в процессе изменений того, что наработано" [Текст] / беседовала Марина Баринова // Человек и труд. - 2006. - N 3. - С. . 5-12. - 0; Захаров: "Наше кредо - двигаясь вперед, не потерять в процессе изменений того, что наработано". - 0; Наше кредо - двигаясь вперед, не потерять в процессе изменений того, что наработано. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_003_0005_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 1 фотография. - N 3. - С. 5-12. - chtr06_000_003_0005_1, 3, 5-12
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Россия Республика Татарстан Татарстан Кл.слова (ненормированные): социально-трудовая сфера -- оплата труда -- заработная плата -- уровень жизни -- бюджетники -- производственная сфера -- малый бизнес -- рынок труда -- социальные диалоги -- социальное партнерство -- коллективные договора -- службы занятости Аннотация: Интервью с министром труда и занятости РТ, руководителем УФГСЗН по РТ Борисом Захаровым о том, какие обязанности возложены на министерство, каким образом на круг его функций повлияла административная реформа, перераспределение полномочий между федеральным центром и субъектами Федерации, о ситуации на региональном рынке труда. Доп.точки доступа: Баринова, Марина \.\; Казанское моторостроительное производственное объединение, ОАОНижнекамскнефтехим, ОАО; Казаньоргсинтез, ОАО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Захаров, Борис. Достойно завершить год [Текст] / Борис Захаров // Человек и труд. - 2005. - N 12. - С. . 44-45. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_012_0044_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 12. - С. 44-45. - chtr05_000_012_0044_1, 12, 44-45
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Россия Татарстан Республика Татарстан Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- заработная плата -- центры занятости -- работодатели -- коллективные договора -- трудоустройство несовершеннолетних Аннотация: О том, что органы труда и занятости должны добиваться, чтобы каждый работодатель вовремя оформлял трудовые отношения с наемными работниками. Доп.точки доступа: Минтруда Республики Татарстан; Координационный совет по оплате труда Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |