Доманин, А. Б. Аттестация, паспортизация и учет рабочих мест как фактор развития человеческого капитала в российском машиностроении [Текст] / А. Б. Доманин, Т. В. Якунина> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 4. - С. . 51-59. - Библиогр.: с. 59 (7 назв. ). - RUMARS-menr04_000_004_0051_1. - табл.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика машиностроительной промышленности Россия Кл.слова (ненормированные): машиностроение -- рабочие места -- аттестация -- паспортизация -- рационализация -- производство Аннотация: Содержание, структура и конечный результат влияния рабочего места на эффективность работы всей производственно-хозяйственной системы предприятия в рыночных условиях. Доп.точки доступа: Якунина, Т. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Доманин, А. Б. (канд. экон. наук, доцент). Становление и развитие института социального партнерства в российских условиях [Текст] / А. Б. Доманин> // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - N 4. - С. . 205-218. - Библиогр.: с. 218 (6 назв. ). - RUMARS-sgum04_000_004_0205_1
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Управление экономикой. Менеджмент Россия Кл.слова (ненормированные): корпоративное управление -- корпоративное поведение -- производительные силы -- трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- рабочая сила (экон. ) -- хозяйственная жизнь Аннотация: Анализируя функционирование производственно-хозяйственных систем в условиях рынка, рассматривая проблему согласования человеческого и технического факторов на примере предприятий сельхозмашиностроения в России, автор считает наиболее перспективными направлениями анализа ориентиры, связанные с мировым опытом становления и развития института корпоративного управления жизни предприятия. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Доманин, А. Конкурентоспособность рабочих мест - важный фактор развития предприятия [Текст] / А. Доманин, Т. Якунина> // Человек и труд. - 2004. - N 5. - С. . 82-84. - Библиогр. в сносках. - s, 2004, , rus. - RUMARS-chtr04_000_005_0082_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 5. - С. 82-84. - chtr04_000_005_0082_1, 5, 82-84
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): производственно-хозяйственные системы -- конкуренция -- конкурентоспособность -- производительность труда -- рабочее место -- схемы -- графики Аннотация: Организация и производительность труда. Доп.точки доступа: Якунина, Т. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Доманин, А. Б. (канд. экон. наук). Социально-технологическая конфигурация фирмы как путь к партнерству [Текст] / А. Б. Доманин> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 6. - С. . 95-107. - Библиогр.: с. 107 (12 назв. ). - s, 2004, , rus. - RUMARS-menr04_000_006_0095_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл. - N 6. - С. 95-107. - menr04_000_006_0095_1, 6, 95-107
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- партнерство -- производственные процессы -- мотивация труда -- производительность труда -- производительные силы -- рабочие места Аннотация: Производственно-хозяйственная система - это подвижная социальная структура, которая все время обновляется. Формируются социально-трудовые отношения нового типа, социально-технологическая конфигурация участников производственного процесса, где реальная рабочая сила получает право на реальное участие в управлении производством и распеделении его результатов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |