Бессокирная, Галина Петровна (канд. экон. наук). Социальное самочувствие рабочих [Текст] / Г. П. Бессокирная // Социологические исследования. - 2008. - N 3. - С. 34-37. - Библиогр.: с. 37 (7 назв. ). - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - code, soci. - year, 2008. - no, 3. - ss, 34. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-soci08_no3_ss34_ad1 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология групп--Россия--Псков, 20 в. кон.; 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): рабочий класс -- рабочие -- социальное самочувствие -- социальная политика Аннотация: Проведен анализ изменений в социальном самочувствии рабочих за период конца 20 в. по нач. 21 в. на примере взрослого населения г. Пскова. |
Бессокирная, Галина Петровна (канд. экон. наук, ст. науч. сотр.). Динамика ценности и мотивов труда рабочих [Текст] : (2003-2007 гг. ) / Г. П. Бессокирная // Социологические исследования. - 2010. - N 2. - С. 56-63 : табл. - Библиогр.: с. 63 (7 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия--Киров--Брянск; Псков, 2003-2007 гг. Кл.слова (ненормированные): жизненные ценности -- мотивы труда -- отношение к труду -- труд -- трудовая деятельность -- удовлетворенность трудом -- машиностроительные предприятия -- рабочие -- рабочие машиностроительных предприятий Аннотация: Анализ динамики основных жизненных ценностей и мотивов труда рабочих на машиностроительных предприятиях в Брянске, Пскове, Кирове по результатам исследований, проведенных в 2003 и 2007 гг. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Татарова, Галина Галеевна (доктор социологических наук). Типологический анализ для реконструкции социальных типов работников [Текст] : (концептуальное и эмпирическое обоснование) / Г. Г. Татарова, Г. П. Бессокирная // Социологические исследования. - 2011. - N 7. - С. 3-15 : 6 табл., рис. - Библиогр.: с. 14-15 (24 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология групп Кл.слова (ненормированные): типологический анализ -- социальные типы работников -- типологический метод познания -- факторный анализ -- кластерный анализ -- трудовая деятельность -- математические методы анализа -- многомерный анализ Аннотация: Реконструкция социальных типов работников как объектов управления опирается на типологический метод познания и апробируется на примере вторичного анализа субъективных показателей трудовой деятельности рабочих. Эмпирическое обоснование подхода осуществляется посредством формирования логических индексов и применения комплекса математических методов многомерного анализа. Доп.точки доступа: Бессокирная, Галина Петровна (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бессокирная, Галина Петровна (кандидат экономических наук). Происходит ли "разложение крестьянства" в реформирующейся России? [Текст] / Г. П. Бессокирная // Социологические исследования. - 2014. - № 6. - С. 104-111 : табл. - Библиогр.: с. 110-111 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология групп--Россия Кл.слова (ненормированные): домохозяйства -- доходы сельчан -- земельные наделы -- землепользование -- крестьянские домохозяйства -- подсобные хозяйства -- сельские домохозяйства -- сельское население -- фермерские домохозяйства Аннотация: На материалах Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения анализируется динамика землепользования сельских домохозяйств. Особое внимание уделено дифференциации сельских домохозяйств по производственным ресурсам и потребительским практикам в зависимости от размера имеющегося у них земельного надела. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бессокирная, Галина Петровна (кандидат экономических наук). Мотивация труда в постсоветской России: опыт и методики исследований [Текст] / Г. П. Бессокирная // Социологические исследования. - 2016. - № 2. - С. 29-38. - Библиогр.: с. 36-38 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- постсоветская Россия -- российское общество -- социология труда -- труд -- трудовая деятельность -- трудовые ценности Аннотация: Анализируется опыт изучения трудовой мотивации в трансформирующемся российском обществе. Особое внимание уделено рассмотрению методик изучения мотивации труда. Показано, что методики, применяемые как в советские времена, так и в постсоветский период, не позволяют получать информацию, которая может быть использована непосредственно в практике управления трудовой деятельностью работников. Автор предлагает методику, в которой определение мотивационной значимости элементов производственной ситуации базируется на анализе взаимосвязей показателей, отражающих сбалансированность между трудовыми ценностями и возможностью их достижения в трудовой деятельности, с одной стороны, и характером идентификации рабочих с предприятием, с другой. Методика может быть использована для выявления управляемых факторов трудовой деятельности рабочих на конкретных промышленных предприятиях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Татарова, Галина Галеевна (доктор социологических наук; профессор). Предметно-ориентированный подход к "борьбе" с пропущенными данными в типологическом анализе [Текст] / Г. Г. Татарова, Г. П. Бессокирная // Социологические исследования. - 2017. - № 12. - С. 42-54. - Библиогр.: с. 52 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология как наука Кл.слова (ненормированные): качество данных -- критерии качества -- массовые опросы -- объекты функционального управления -- предметно-ориентированный подход -- пропущенные данные -- социальные типы -- типологизация -- типологический анализ Аннотация: Статья посвящена проблемам оценки качества первичных данных массовых опросов в процессе подготовки рабочих файлов для решения задач многомерного анализа. К числу подобных проблем относится введение критериев качества, часть из которых носит общий характер для различных способов анализа, а часть - специфический и зависящий от предполагаемой исследовательской практики. В данном случае таковой является типологический анализ для цели реконструкции социальных типов как объектов функционального управления. На примере первичных данных опроса рабочих промышленных предприятий оценивается качество переменных и объектов для цели типологизации. Предлагается логика "борьбы" с пропущенными (отсутствующими) данными, опирающаяся на предметно-ориентированный подход. Доп.точки доступа: Бессокирная, Галина Петровна (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Татарова, Галина Галеевна (доктор социологических наук; профессор). Идентификация рабочих с предприятием в диагностике производственной ситуации [Текст] / Г. Г. Татарова, Г. П. Бессокирная // Социологические исследования. - 2019. - № 4. - С. 43-56. - Библиогр.: с. 54-56 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): баланс/дисбаланс -- идентификация -- идентификация с предприятием -- модели идентификации -- объекты управления -- производственные ситуации -- рабочие -- социология труда -- управленческие решения -- управляемые факторы Аннотация: В статье предлагается один из возможных подходов к диагностике производственной ситуации на промышленных предприятиях. В его основе несколько методологических предпосылок. Первая – основная цель социологического сопровождения процессов подготовки обоснованных управленческих решений состоит в выявлении "управляемых факторов", воздействие на которые предположительно может изменить производственную ситуацию в сторону ее улучшения. Вторая – объектами функционального управления целесообразно считать социальные типы, представляющие собой латентные группы рабочих, качественно однородные по характеру идентификации с предприятием. Третья – процедуры поиска "управляемых факторов" могут опираться на использование показателей баланса/дисбаланса между оценками работы и притязаниями рабочих, отнесенных к одному и тому же типу по характеру их идентификации с предприятием. В процессе апробации предлагаемого подхода на данных опроса рабочих промышленных предприятий в определенной степени подтвердилась целесообразность как трехкомпонентной модели идентификации рабочих с предприятием, ранее предложенной авторами, так и анализа на ее основе показателей баланса/дисбаланса. Доп.точки доступа: Бессокирная, Галина Петровна (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |