Абулханова, Г. А.
    Повышение культуры и эффективность бизнеса [Текст] : организационная культура как фактор повышения эффективности предпринимательских структур / Абулханова Г. А. // Российское предпринимательство. - 2009. - N 11, вып. 1. - С. 70-76. - Библиогр.: с. 76 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937. - ISSN 1995-0055
УДК
ББК 65.290 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
предпринимательство -- развитие предпринимательства -- экономические условия -- бизнес -- эффективность бизнеса -- культура бизнеса -- организационная культура -- предпринимательская культура -- качества предпринимателя -- предприятия -- предпринимательская деятельность -- предпринимательские структуры -- конкурентоспособность предприятия -- управление предприятием -- модели управления
Аннотация: Организационно-экономические условия формирования и развития предпринимательства. Роль организационной культуры как инструмента управления предприятием с целью повышения его конкурентоспособности. Характеристика организационной культуры традиционных и предпринимательских предприятий. Модель управления на базе организационной культуры в системе предпринимательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Абулханова, Г. А.

    Повышение культуры и эффективность бизнеса [Текст] : организационная культура как фактор повышения эффективности предпринимательских структур / Абулханова Г. А. // Российское предпринимательство. - 2009. - N 11, вып. 1. - С. 70-76. - Библиогр.: с. 76 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.290 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
предпринимательство -- развитие предпринимательства -- экономические условия -- бизнес -- эффективность бизнеса -- культура бизнеса -- организационная культура -- предпринимательская культура -- качества предпринимателя -- предприятия -- предпринимательская деятельность -- предпринимательские структуры -- конкурентоспособность предприятия -- управление предприятием -- модели управления
Аннотация: Организационно-экономические условия формирования и развития предпринимательства. Роль организационной культуры как инструмента управления предприятием с целью повышения его конкурентоспособности. Характеристика организационной культуры традиционных и предпринимательских предприятий. Модель управления на базе организационной культуры в системе предпринимательства.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)




    Демченко, С. Г. (доктор экономических наук, профессор).
    Организационная культура: от традиции к современному предпринимательству [Текст] / С. Г. Демченко, Г. А. Абулханова // Актуальные проблемы экономики и права. - 2010. - N 3 (15). - С. 29-36 : 4 табл., 2 рис. - Библиогр.: с. 36 (19 назв. ) . - ISSN 1993-047x
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- модели управления -- управление предприятием -- социальная ответственность -- корпоративная культура
Аннотация: Организационная культура рассматривается как связующее звено между миссией, стратегией предприятия и работниками, предписывает нормы поведения персонала и отношение с внешним миром для достижения целей предприятия.


Доп.точки доступа:
Абулханова, Г. А. (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Демченко, С. Г. (доктор экономических наук, профессор).
    Организационная культура: от традиции к современному предпринимательству [Текст] / С. Г. Демченко, Г. А. Абулханова // Актуальные проблемы экономики и права. - 2010. - N 3 (15). - С. 29-36 : 4 табл., 2 рис. - Библиогр.: с. 36 (19 назв. ) . - ISSN 1993-047x
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- модели управления -- управление предприятием -- социальная ответственность -- корпоративная культура
Аннотация: Организационная культура рассматривается как связующее звено между миссией, стратегией предприятия и работниками, предписывает нормы поведения персонала и отношение с внешним миром для достижения целей предприятия.


Доп.точки доступа:
Абулханова, Г. А. (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)