Корнеева, И. В. (канд. экон. наук, доц.). Проблемы компенсационного менеджмента в организациях [Текст] / И. В. Корнеева> // Региональная экономика: теория и практика. - 2005. - N 6. - С. . 32-33. - s, 2005, , rus. - RUMARS-reek05_000_006_0032_1. - Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университета. - N 6 (21). - С. 32-33. - reek05_000_006_0032_1, 6, 32-33
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): компенсационный менеджмент -- вознаграждения -- эффективность труда -- компенсационная политика Аннотация: Компенсационный менеджмент можно определить как управление совокупностью вознаграждений, которые получают работники организации за выполнение возложенной на них работы, а также определение оптимальной структуры этих вознаграждений с целью повышения эффективности их труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |