Злобин, Р. Р. (аспирант). Гибкий рынок труда: стандартные и нестандартные формы занятости [Текст] / Р. Р. Злобин> // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2011. - N 4. - С. 166-169 : табл. - Библиогр.: с. 169 (2 назв. ) . - ISSN 1994-5094
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Саратов Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- формы занятости -- наемные работники -- трудоустройство -- организация труда -- рабочее время -- оплата труда -- социальная защита Аннотация: Предметами анализа в статье являются трудоустройство и организация труда наемных работников с помощью разнообразных организационно-правовых форм, которые различаются нормами продолжительности и режимов рабочего времени. Цель работы — выявление причин трудоустройства через посреднические фирмы, которым предприятия оформляют заказы на найм временной рабочей силы, и определение степени социальной защищенности таких работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Петрова, Жанна Викторовна (кандидат социологических наук; доцент). Профессионально-трудовая деятельность пенсионеров по возрасту в контексте социальной политики государства [Текст] / Ж. В. Петрова> // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2017. - № 1 (41). - С. 88-97. - Библиогр.: с. 96 (5 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках . - ISSN 2072-3016
Рубрики: Социология Социология групп--Россия--Саратов Экономика Экономика труда--Россия--Саратов Кл.слова (ненормированные): пенсионеры -- пожилые люди -- профессионально-трудовая деятельность -- социальная политика Аннотация: Целью проведенного исследования было выявление специфики проблем, с которыми сталкиваются вышедшие на пенсию граждане, и возможности дальнейшего пролонгирования профессионально-трудовой деятельности. Результаты исследования выявили тенденцию снижения профессионального статуса после пересечения пенсионного порога, невозможность поддержания необходимого уровня жизни только на одну пенсию, без дополнительных доходов, вынужденную потребность пролонгирования профессионально-трудовой деятельности пенсионеров по возрасту. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Степанова, Варвара Владимировна (директор). Базовый центр по топ-50 в Саратове реализует эффективную стратегию развития [Текст] / В. В. Степанова> // Аккредитация в образовании. - 2018. - № 6 (106). - С. 51 : 2 фот.
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Саратов Организация образования--Россия--Саратов Непрерывное образование--Россия--Саратов Экономика--Россия--Саратов Экономика труда--Россия--Саратов Кл.слова (ненормированные): архитектурно-строительные колледжи -- базовые центры -- инновационные технологии -- квалифицированные специалисты -- компетентные специалисты -- профессиональные компетенции -- профессиональный успех -- рынок труда Аннотация: Саратовский архитектурно-строительный колледж готовит компетентных специалистов, ориентированных на профессиональный успех и непрерывное образование в быстро меняющемся мире. Доп.точки доступа: Саратовский архитектурно-строительный колледж Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |