Как в 2024 году принимать на работу иностранцев и использовать их труд [Текст] // Справочник кадровика. - 2023. - № 12. - С. 52-54 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): высококвалифицированные иностранные специалисты -- иностранные работники -- квоты -- оформление документов -- приём на работу -- разрешения на работу -- уведомления Аннотация: О новых правилах работы с иностранными сотрудниками: каковы квоты приёма на работу подобных сотрудников; какие документы оформлять при приёме на работу иностранных граждан; что изменилось в работе с высококвалифицированными специалистами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Москальонова, Елена. Как Роструд обновил проверочные листы, и о чём инспекторы будут спрашивать работодателей в 2024 году [Текст] / Елена Москальонова // Справочник кадровика. - 2023. - № 12. - С. 72-76 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): гарантии медицинским работникам -- государственный контроль -- женский труд -- инспекторы труда -- мобилизованные работники -- охрана труда -- проверочные листы -- средства индивидуальной защиты -- труд несовершеннолетних Аннотация: О проверочных листах Роструда: какие пункты изменились с учётом требований законодательства, и к каким вопросам инспекторов труда надо быть готовым кадровикам. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Производственный календарь на 2024 год [Текст] // Труд и право. - 2023. - № 12. - С. 79-80
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): выходные дни -- нерабочие праздничные дни -- производственные календари -- рабочее время Аннотация: Распределение рабочего времени на 2024 год. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Как будем работать и отдыхать в 2024 году [Текст] // Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С. 13-14 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): перенос выходных -- праздничные дни -- производственные календари -- рабочее время Аннотация: Рассказано о том, как работающим будут предоставляться выходные и праздничные дни в 2024 году. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гиряева, Вера. Дайджест изменений. Что планирует законодатель и как действовать кадровикам в 2024 году [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С. 16-25 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): ЕФС-1 -- МРОТ -- депремирование -- дисциплинарное взыскание -- доплаты -- изменения законодательства -- кадровая работа -- ночная работа -- одинокие родители -- отчёты -- призывной возраст -- трудовые гарантии -- учёт сверхурочной работы Аннотация: Представлен обзор важных новаций трудового права и даны рекомендации кадровикам, как строить работу с учётом этих изменений. Рассказано о категориях работников, которые имеют право использовать отпуск в удобное для них время. Также представлен образец кадрового документа - Соглашение о расторжении трудового договора. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Как в 2024 году работать с иностранными сотрудниками [Текст] // Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С. 26-30 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): вид на жительство -- высококвалифицированные специалисты -- запреты -- иностранные работники -- исполнительные органы -- квотирование рабочих мест -- копии документов -- разрешение на работу -- уведомления -- формы документов Аннотация: Представлен обзор изменений законодательства в области работы с иностранными сотрудниками. Даны рекомендации кадровикам как учитывать в работе эти изменения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гиряева, Вера. Новые разъяснения по дополнительным выходным. Как сотрудники используют оплачиваемые дни в 2024 году [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2024. - № 2. - С. 24-31 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): выходные дни -- дополнительные выходные -- неиспользованные дни отдыха -- образцы документов -- оплачиваемые выходные -- подсчёт выходных -- простои -- работники с детьми-инвалидами -- рабочее время -- совместительство -- суммированный учёт -- уход за ребёнком-инвалидом Аннотация: Все аспекты подсчёта неиспользованных дополнительных выходных работникам, ухаживающим за ребёнком-инвалидом. Как считать такие выходные при пятидневной рабочей неделе и суммированном учёте, при простое и совместительстве. Какие документы надо оформить, чтобы предоставить сотрудникам накопленные выходные дни. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гиряева, Вера. Как предоставлять сотрудникам отпуска по уходу за ребёнком после 1 января [Текст] / В. Гиряева // Справочник кадровика. - 2024. - № 2. - С. 32-35 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Судебная система Кл.слова (ненормированные): отпуск по уходу за ребёнком -- отпуска -- оформление отпусков -- пособия -- продолжительность отпусков -- судебные решения -- члены семей Аннотация: Как по новым правилам с 2024 года предоставлять работникам, имеющим на это право, отпуск по уходу за ребёнком. Статья дополнена примерами из судебной практики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Москальонова, Елена. Как кадровику работать с центрами занятости в 2024 году: отчёты, обязанности и ответственность [Текст] / Елена Москальонова // Справочник кадровика. - 2024. - № 2. - С. 42-53 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Социальное управление Делопроизводство, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): банкротства -- вакансии -- дистанционная работа -- инвалиды -- кадровые отчёты -- квотирование рабочих мест -- квоты для инвалидов -- неполное рабочее время -- приём на работу -- простои -- рабочие места для инвалидов -- расчёт квот -- службы занятости -- содействие занятости Аннотация: Как работодатели сотрудничают со службой занятости; какие обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов в приоритете. Также рассказано об изменениях в обязательных кадровых отчётах по инвалидам, которые кадровики должны сдавать в службу занятости. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гиряева, Вера. Положение о дистанционной работе - 2024. Место работы и другие ключевые условия [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2024. - № 2. - С. 72-80 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): ПВТР -- возмещение расходов -- дистанционная работа -- компенсации -- место работы -- правила внутреннего трудового распорядка -- расчёт НДФЛ -- трудовые функции -- удалённая работа -- формулировки в документах Аннотация: Все аспекты работы с дистанционными работниками. Как закрепить место выполнения трудовой функции на удалённой работе, какие формулировки для этого использовать в ПВТР. Каковы правила расчёта с дистанционными работниками и нормативы для возмещения их расходов. Правовая консультация для работодателей и кадровиков. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кочанова, Татьяна. Изменения в трудовом законодательстве январь 2024 года [Текст] / Т. Кочанова // Трудовое право. - 2024. - № 1 (282). - С. 5-10
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): ИТ-специалисты -- МРОТ -- минимальный размер оплаты труда -- мобилизованные работники -- отсрочка от армии -- стимулирование госслужащих -- судебная практика -- фиктивное трудоустройство Аннотация: В статье представлены законы, которые начали действовать с января 2024 года. Роструд считает, что мобилизованных работников не нужно включать в график отпусков; с 1 января повышен предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов; с января повышен МРОТ и др. А также судебная практика по трудовым спорам. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кочанова, Татьяна. Социальная помощь в электронном виде с 2024 года [Текст] / Т. Кочанова // Трудовое право. - 2024. - № 2 (283). - С. 47-54
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): меры социальной поддержки -- социальная помощь -- социальные услуги -- цифровые платформы -- электронный документооборот Аннотация: С целью совершенствования законодательства о мерах социальной поддержки и внедрения реестрового принципа их отведения в России с 1 января 2024 года начинает функционировать Единая цифровая платформа в социальной сфере. Некоторые из мер соцподдержки уже были реализованы в электронном виде. Но с 1 января 2024 года все процессы назначения и предоставления мер социальной защиты, социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, а также других социальных гарантий и выплат в обязательном порядке должны быть и в электронном виде. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кочанова, Татьяна. Изменения и судебная практика за февраль 2024 года [Текст] / Т. Кочанова // Трудовое право. - 2024. - № 2 (283). - С. 5-14
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): единовременные выплаты -- расторжение трудового договора -- служебные контракты -- судебная практика -- увольнение сотрудников Аннотация: В статье представлены законы, которые начали действовать с февраля 2024 года. Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет; уточнены порядок и условия предоставления единовременной выплаты на приобретение жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим; уточнен порядок приостановки и возобновления действия срочных служебных контрактов госслужащих, принимавших участие в специальной военной операции. А также судебная практика по трудовым спорам. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кочанова, Татьяна. Электронная подпись и МЧД в 2024 году [Текст] / Т. Кочанова // Трудовое право. - 2024. - № 4 (285). - С. 15-22
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): машиночитаемые доверенности -- электронная подпись -- электронные доверенности -- электронный документооборот Аннотация: Прогресс не стоит на месте. Практически не осталось организаций в которых бы не применялся электронный документооборот. Особый бум наблюдался в период коронавируса. Переход к электронному документообороту требует новых процедур заверения принадлежности электронной подписи. Следует внимательно изучить все аспекты данного вопроса и заранее подготовиться к использованию электронной (машиночитаемой) доверенности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кочанова, Татьяна. Изменения в трудовом законодательстве март 2024 года [Текст] / Т. Кочанова // Трудовое право. - 2024. - № 4 (285). - С. 5-14
Рубрики: Право Трудовое право, 2024 г. Кл.слова (ненормированные): индексация заработной платы -- одинокие родители -- предоставление отпуска -- прием на работу -- судебная практика -- трудовое законодательство Аннотация: В статье представлены законы, которые начали действовать с марта 2024 года. Расширены трудовые гарантии для одиноких родителей; увеличен минимальный заработок ряда высококвалифицированных иностранцев; разработан новый порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов. Утверждена новая форма заявления о предоставлении госуслуги по содействию в подборе необходимых работников. А также судебная практика по трудовым спорам. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |