Литвин, В. Психологическое герменевтическое обеспечение управления кадрами с позиций этики "рамочного порядка" в государственном и рыночном секторе экономики [Текст] / В. Литвин, О. Шушляпин> // Консультант директора. - 2005. - N 9. - С. . 25-26. - Библиогр.: с. 26 (5 назв. ). - RUMARS-kdir05_000_009_0025_1
Рубрики: Психология--Социальная психология--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): управление предприятием -- управление персоналом -- герменевтическая психология -- управленческое мышление -- психология управления кадрами Аннотация: По мнению авторов, управление персоналом - это особое искусство, наука и религиозное чувство получать нужные знания, информацию, услуги и пр. посредством управления людьми, опосредованные их психологией, мышлением, состояниями сознания и особенно их этикой. Доп.точки доступа: Шушляпин, О. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пономарев, М. Управление восприятием инноваций в организации [Текст] / М. Пономарев> // Консультант директора. - 2006. - N 2. - С. . 29-33. - Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kdir06_000_002_0029_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - N 2. - С. 29-33. - kdir06_000_002_0029_1, 2, 29-33
Рубрики: Психология--Социальная психология--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): инновации в организациях -- управление восприятием инноваций -- восприятие инноваций -- нововведения -- субъект инноваций -- социальная психология -- инновационные изменения -- социально-психологические реакции -- психология работников Аннотация: В статье предпринята попытка исследования процесса восприятия инноваций в организации и выявление индивидуально-психологических свойств человека, влияющих на эффективность его деятельности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |