Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом). Формирование системы материальной заинтересованности [Текст] / Михаил Розин> // Кадровик. - 2008. - N 1 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 27-35. - Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 27-35).- Продолж. следует. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 1. - ss, 27. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no1_ss27_ad1
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): персонал -- мотивация персонала -- материальная мотивация персонала -- системы мотивации -- система материальной мотивации -- оплата труда -- заработная плата -- структура заработной платы -- фонды -- тарифные ставки -- оплата по тарифным ставкам -- фонд оплаты по тарифным ставка -- оклады -- доплаты -- фонд доплат -- надбавки -- премирование -- текущее премирование -- фонд текущего премирования -- премии -- эффективность -- показатели эффективности -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- key perfomance indicators -- результаты работы -- оценка результатов работы Аннотация: Рассмотрена структура заработной платы. |
Зерчанинова, Татьяна (кандидат социологических наук). Социальный аудит эффективности деятельности государственной бюрократии [Текст] / Т. Зерчанинова, И. Шитова> // Государственная служба. - 2013. - № 1. - С. 38-41. - Библиогр.: с. 41 (5 назв.) . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Социология Экономическая социология Политика. Политология Государственная власть и управление Кл.слова (ненормированные): KPI -- Key Perfomance Indicators -- государственная служба -- государственные служащие -- ключевые показатели эффективности -- модели оценки эффективности -- муниципальные служащие -- органы таможенной экспертизы -- оценка труда -- социальный аудит -- таможенная экспертиза -- эффективность деятельности Аннотация: Рассматриваются этапы социального аудита эффективности деятельности государственных служащих на примере органов таможенной экспертизы: Экспертно-криминалистической службы - регионального филиала Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Екатеринбурга. В качестве основы формирования оценочных показателей предлагается применять технологию "ключевые показатели эффективности". Доп.точки доступа: Шитова, Ирина (главный государственный таможенный инспектор); Экспертно-криминалистическая служба - региональный филиал Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Екатеринбурга Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |