Розенбаум, Джеймс (professor jf Sociology). Переход от обучения к работе в рамках теорией рынка и теории сетей: их применение к индустриализованным обществам [Текст] / Джеймс Розенбаум [др. ], ; пер. с англ. Д. Эршлера> // Вопросы образования. - 2006. - N 3. - С. . 153-195. - Библиогр.: с. 187-195 (193 назв. ) на англ. яз. - 0; Теория человеческого капитала. - 0; Теория сигналов. - 0; Теория сетей. - 0; Социальные сети, соединяющие школы и работодателей: Япония. - 0; Германия и Великобритания. - 0; Институциональные сети в Соединенных Штатах. - 0; Следствия из теории сетей. - 0; Дальнейшие направления исследований. - 0; Теория сегментированного рынка труда. - s, 2006, , rus. - RUMARS-vpro06_000_003_0153_1. - Научная библиотека государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Новосибирского государственного педагогического университета. - N 3. - С. 153-195. - vpro06_000_003_0153_1, 3, 153-195
Рубрики: Экономика--Экономика отдельных зарубежных стран Азия Великобритания Германия Европа Соединенные Штаты Америки Америка США Япония Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- трудовая карьера -- рыночные принципы -- трудоустройство -- трудоустройство молодежи -- сегментированный рынок труда -- первичный рынок труда -- вторичный рынок труда -- кластеризация рабочих мест -- карьерное продвижение -- трудовая карьера -- японская молодежь -- японский рынок труда -- немецкая молодежь -- немецкий рынок труда -- службы занятости -- британская молодежь -- британский рынок труда -- американская молодежь Аннотация: Переход от обучения в школе к работе - серьезная проблема для американской молодежи. Для многих выпускников первые несколько лет после получения диплома отмечены безработицей или частой сменой рабочих мест, из-за чего происходит потеря навыков и производительности. Дается обзор сразу по четырем теориям, кроме того сравниваются системы перехода сложившуюся в Америке, с системами перехода, существующими в Японии, Германии и Великобритании. Доп.точки доступа: Сеттерстен, Рик (professor jf Sociology); Майер, Тони (planning Fnalyst); Кария, Такехико (professor, Japan); Эршлер, Д. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мосакова, Елизавета Александровна (кандидат экономических наук; доцент). Гендерная дискриминация на рынке труда России и Японии [Текст] / Мосакова Елизавета Александровна> // Информационное общество. - 2017. - № 6. - С. 11-16 : 1 фот. - Библиогр.: с. 16 (13 назв. ) . - ISSN 1606-1330
Рубрики: Информатика--Россия--Япония Информатизация общества. Информационная политика Кл.слова (ненормированные): гендерное неравенство -- женский труд -- занятость женщин -- информационная деятельность -- квалификация женщин -- оплата женского труда -- повышение квалификации женщин -- российский рынок труда -- рынок труда -- семейные обязанности -- социальная реальность -- трудовые отношения -- цифровое общество -- японский рынок труда Аннотация: Новые формы занятости и снижение степени гендерного неравенства в сфере трудовых отношений в информационном обществе. Сравнительный анализ занятости на рынке труда женщин России и Японии - заработная плата, образование, совмещение профессиональных и семейных обязанностей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |