Батталова, Линара Мухаматямилевна (кандидат юридических наук). Туристский регион (дестинация) как неотъемлемый элемент гражданско-правовых отношений в системе туризма [Текст] / Л. М. Батталова // Пробелы в российском законодательстве. - 2022. - Т. 15, № 1. - С. 52-58. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-3164
Рубрики: Право Управление социально-культурной сферой Кл.слова (ненормированные): геосистемный подход -- историко-культурное районирование -- территориальные единицы -- туристская дестинация -- туристская деятельность -- туристские регионы -- туристское районирование -- юридическая дефиниция Аннотация: Рассмотрены концептуальные подходы к квалификации научно-правовой дефиниции "туристский регион". С исследовательской позиции проанализированы недостатки и преимущества сформировавшихся в научной среде точек зрения на изучаемую категорию. В результате проведенного исследования автор приходит к выводу о преимуществах геосистемного подхода, опирающегося на систему взаимодействия различных отраслевых элементов, прямо или косвенно связанных с производством и/или реализацией туристского продукта. Автор правомерно делает акцент на уместности и необходимости использования, в рамках геосистемного концепта, ключевых принципов геоисторического районирования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лушников, Андрей Михайлович (доктор юридических наук; доктор исторических наук). Моббинг в трудовом праве и психологии: опыт междисциплинарного подхода [Текст] = Mobbing in labor law and psychology: Experience of interdisciplinary approach / А. М. Лушников, С. Ю. Чуча, Д. А. Смирнов // Государство и право. - 2022. - № 7. - С. 155-161. - Библиогр.: с. 159-160 (26 назв.) . - ISSN 1026-9452
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): боссинг -- буллинг -- вертикальный моббинг -- горизонтальный моббинг -- институциональный моббинг -- информационный сталкинг -- кибермоббинг -- менеджмент -- моббинг -- принципы права -- психологическое насилие -- стаффинг -- токенизм -- юридическая дефиниция Аннотация: В статье проведён анализ моббинга с позиций трудового права и психологии. Исследованы отдельные его разновидности, выделяемые в психологии и менеджменте, предложена их классификация. Определено соотношение моббинга со смежными понятиями: "боссинг", "буллинг", "стаффинг", "токенизм" и др. Установлены особенности моббинга и на их основе предложена его дефиниция. Проанализированы правовые средства борьбы с моббингом, выделяемые в современной литературе, на их основе доказана необходимость совершенствования трудового законодательства. Доп.точки доступа: Чуча, Сергей Юрьевич (доктор юридических наук; профессор); Смирнов, Дмитрий Александрович (кандидат юридических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |