Пенттила, Крис. Виртуальная ярмарка идей [Текст] / Крис Пенттила> // Карьера. - 2005. - N 10. - С. . 96-97. - s, 2005, , rus. - RUMARS-kare05_000_010_0096_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: 2 фот. - N 10. - С. 96-97. - kare05_000_010_0096_1, 10, 96-97
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия, 21 в. США Соединенные Штаты Америки Кл.слова (ненормированные): бизнес-идеи -- идеи для бизнеса -- ярмарка идей -- коллективная работа -- удаленный доступ к ресурсам -- Интернет -- Internet -- on-Iine -- он-лайн -- онлайн -- мозговой штурм -- компании -- офисы -- формы организации труда -- организация труда -- персонал компаний -- сотрудники компаний Аннотация: О новой форме организации труда в офисе - коллективной работе он- лайн. Опыт американских компаний. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Богатый, И. Режим гибкого рабочего времени [Текст] / И. Богатый> // Бухгалтер и компьютер. - 2010. - N 8. - С. 14-21 . - ISSN 1561-4492
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рабочее время -- режим рабочего времени -- гибкое рабочее время -- организация труда -- формы организации труда Аннотация: Необходимость установления режима гибкого рабочего времени может быть вызвана субъективными обстоятельствами в жизни работника или особенностями выполняемой трудовой функции. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лещиловский, П. В. (д-р экон. наук; проф.). Развитие форм организации труда и их эффективность [Текст] / П. В. Лещиловский, М. П. Лещиловская> // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2010. - N 6. - С. 115-119. - Библиогр.: с. 119 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства Кл.слова (ненормированные): агропромышленные комплексы -- АПК -- интересы производителей -- новые производственные отношения -- новые формы организации производства -- организация труда -- рыночная экономика -- система управления трудовыми процессами -- формы организации труда -- эффективность форм организации труда Аннотация: В статье обоснована система управления трудовыми процессами в АПК, суть которой заключается в поиске новых форм организации производства и труда, направленных на взаимоувязку интересов производителей с конечными результатами. Это позволяет сформировать базу новых производственных отношений в АПК при переходе к рынку. Доп.точки доступа: Лещиловская, М. П. (канд. экон. наук; доц.) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Буряк, Наталья. Управление по KPI: как "обойти овраги" [Текст] / Наталья Буряк, Сергей Юдицкий> // Человек и труд. - 2011. - N 7. - С. 57-60
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ключевые показатели эффективности -- KPI -- эффективность труда -- оценка эффективности -- организация труда -- формы организации труда -- психологическая подготовка Аннотация: Практические рекомендации по поэтапному внедрению на предприятии управления по KPI: задачи, проблемы и способы их решения. Доп.точки доступа: Юдицкий, Сергей Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Косарева, Надежда Борисовна. Общественные коммуникации как фактор инновационного развития городов [Текст] / Надежда Борисовна Косарева, Денис Валерьевич Визгалов> // Национальные проекты. - 2012. - № 5. - С. 50-53 . - ISSN 1819-3099
Рубрики: Социальная философия Общественные отношения Кл.слова (ненормированные): города -- инновации -- информационная среда -- информационный обмен -- коворкинг -- общественное пространство -- общественные связи -- офисные работники -- социальные коммуникации -- формы организации труда Аннотация: К особо динамичным феноменам современной жизни относится сфера общественных коммуникаций, которая вбирает в себя все аспекты связей и отношений между людьми, внутри и между общественными группами, в том числе в рамках городских сообществ. Такие взаимосвязи пока еще остаются малоизученными, и урбанистов больше всего интересуют два аспекта: как влияет развитие общественных коммуникаций на развитие городов, какие новые виды общественных коммуникаций может породить в ближайшее время городская жизнь. Доп.точки доступа: Визгалов, Денис Валерьевич Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карпишук, Наталья Рафаиловна. Удаленная работа - работа XXI века [Текст] / Наталья Рафаиловна Карпишук> // Национальные проекты. - 2013. - № 4. - С. 25-29 . - ISSN 1819-3099
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- интернет-предприниматели -- кадрово-тренинговые центры -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудоустройство -- удаленная работа -- удаленные сотрудники -- формы организации труда Аннотация: С бурным развитием Интернета появились новые прогрессивные формы трудовых отношений, развивается модель дистанционной работы. Такой формат работы подходит для людей с ограниченными возможностями, матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карпишук, Наталья Рафаиловна. Мир без границ. Новые возможности для людей с ограниченными возможностями [Текст] / Наталья Рафаиловна Карпишук> // Национальные проекты. - 2013. - № 5. - С. 28-36 . - ISSN 1819-3099
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- кадрово-тренинговые центры -- квотирование рабочих мест -- люди с ограниченными возможностями -- трудоустройство -- удаленная трудовая деятельность -- формы организации труда Аннотация: Проблема положения инвалидов в российском обществе является фактором, снижающим общий уровень цивилизованности страны. Большое количество людей с ограниченными возможностями не имеют шансов получить работу. Интенсивное развитие Рунета за последние несколько лет стало для многих инвалидов выходом из сложившегося положения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карпишук, Наталья Рафаиловна. Удаленная работа решает проблему трудоустройства населения в малых городах и территориально отдаленных регионах нашей страны [Текст] / Наталья Рафаиловна Карпишук> // Национальные проекты. - 2013. - № 6. - С. 24-33 . - ISSN 1819-3099
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- кадрово-тренинговые центры -- малые города -- население -- отдаленные территории -- сельское население -- трудовые отношения -- трудоустройство -- удаленная работа -- удаленные сотрудники -- формы организации труда Аннотация: С развитием Интернета возникли новые прогрессивные формы трудовых отношений, появилась модель дистанционной работы. Такой формат работы поможет решить проблемы с трудоустройством населения сельской местности, малых городов и отдаленных районов нашей страны. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бронникова, Марина Николаевна. Эксклюзивная торговая команда как форма организации труда граждан [Текст] / М. Н. Бронникова> // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2018. - № 3. - С. 39-42. - Библиогр.: с. 42 (2 назв.) . - ISSN 1992-8041
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистрибьюторы -- контроль за выполнением работ -- наемный труд -- нетипичная занятость -- самостоятельный труд -- формы организации труда -- эксклюзивные торговые команды Аннотация: Рассматривается вопрос о месте эксклюзивной торговой команды в системе форм организации современного труда. Проводится анализ правового регулирования эксклюзивной торговой команды в аспекте его квалификации как коллективной нетипичной формы занятости. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зорина, Ольга Олеговна. Аутсорсинг трудовой функции: оптимизация бизнеса и вызовы трудовому праву [Текст] = Outsourcing of the labor function: business optimization and challenges to labor law / О. О. Зорина, А. А. Линец> // Вестник Саратовской государственной юридической академии. - 2020. - № 3. - С. 232-244. - Библиогр.: с. 244 (6 назв.) . - ISSN 2227-7315
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- признаки трудовых отношений -- расщепление трудовых функций -- спотовый рынок труда -- трудовые отношения -- формы организации труда Аннотация: Проведен анализ механизмов выбора компаниями формы взаимодействия с лицами, выполняющими работы в рамках различных форм организации управления трудом. Анализируются организационные и правовые аспекты "аутсорсинга" трудовой функции как ключевого компонента в организации управления трудом. Доп.точки доступа: Линец, Александр Александрович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Козлова, Алина Николаевна. Дистанционная работа в РФ: законодательное регулирование и перспективы развития [Текст] / Козлова Алина Николаевна, Черкашина Юлия Константиновна> // Вопросы российской юстиции. - 2021. - № 15. - С. 407-417. - Библиогр.: с. 416-417 (12 назв.) . - ISSN 2687-007X
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- перспективные формы -- удаленная работа -- удаленные рабочие места -- формы организации труда Аннотация: Рассматриваются наиболее важные изменения в Трудовом кодексе РФ, которые коснулись труда дистанционных работников. Произведена оценка данных нововведений, а также предложены собственные варианты правового регулирования этой сферы, разработаны тенденции развития дистанционной работы. Доп.точки доступа: Черкашина, Юлия Константиновна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чуча, Сергей Юрьевич (доктор юридических наук; профессор). Предмет трудового права в постиндустриальном информационном обществе и доктрина трудовых правоотношений [Текст] / С. Ю. Чуча> // Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2022. - Т. 19, № 2. - С. 117-120 . - ISSN 1990-5173
Рубрики: Право--Россия--Москва, город, 2022 г. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дифференциация -- доклады -- доктрины -- занятость -- круглые столы -- отрасли права -- постиндустриальное информационное общество -- правоведы -- правовое регулирование -- предмет трудового права -- трудовое право -- трудовые правоотношения -- формы организации труда Аннотация: Представлен обзор основных докладов, прочитанных на заседании круглого стола "Предмет трудового права в постиндустриальном информационном обществе и доктрина трудовых правоотношений", прошедшем 17 февраля 2022 г. в Институте государства и права РАН. Цель работы - обозначить основные направления трансформации предмета трудового права и фундаментальных научных исследований в этой сфере для создания комфортной правовой среды глобального технологического лидерства Российской Федерации в постиндустриальном информационном обществе; адаптировать теорию множественности трудовых правоотношений В. Н. Скобелкина к формирующимся новым формам организации труда в условиях расширения сферы действия трудового права и углубления дифференциации его норм; наметить основные направления совершенствования законодательства о занятости. Доп.точки доступа: Скобелкин, В. Н. (доктор юридических наук; профессор ; 1924-2003); Предмет трудового права в постиндустриальном информационном обществе и доктрина трудовых правоотношений, круглый столИнститут государства и права Российской академии наук; ИГП РАН Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Макеева, Виктория Геннадьевна (кандидат экономических наук; доцент). Организация труда удаленных работников [Текст] / Макеева Виктория Геннадьевна, Минченкова Ольга Юрьевна> // Ученый совет. - 2023. - Т. 20, № 3. - С. 135-139 : 1 фот. - Библиогр.: с. 139 (2 назв.) . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ИТ-технологии -- видеоконференции -- виртуальная работа -- занятость -- использование рабочего времени -- компьютерные программы -- мобильные приложения -- направления подготовки -- нормы труда -- онлайн-платформы -- онлайн-работа -- организация рабочего пространства -- организация труда -- отслеживание рабочего времени -- охрана труда -- персонал компаний -- подбор персонала -- работники -- работодатели -- рабочее время -- удаленная работа -- удаленные работники -- формы занятости -- формы организации труда Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, касающиеся новых форм занятости, требования, которые необходимо учесть при их использовании. Указываются новые программы и ИТ-технологии, которые могут быть применены взамен зарубежных. Материалы статьи могут быть использованы в рамках подготовки по направлениям "Экономика предприятия", "Управление персоналом". Доп.точки доступа: Минченкова, Ольга Юрьевна (доктор экономических наук; профессор); Федорова, Наталья Васильевна (кандидат экономических наук; профессор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |