Кравец, Максим (канд. физ.-мат. наук). Почему появляются слухи в организациях? [Текст] / Максим Кравец // Кадровик. - 2008. - N 3 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 61-65. - Библиогр.: с. 65 (5 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 3.- С. 61-65). - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - code, kadr. - year, 2008. - no, 3. - ss, 61. - ad. - d, 2008, ####, 0. - RUMARS-kadr08_no3_ss61_ad1
Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): слухи -- управление слухами -- категории слухов -- мужчины -- женщины -- менеджеры -- руководители -- сотрудники -- бюджетные организации -- небюджетные организации Аннотация: Слухи являются индикаторами существующих проблем: плохого управления конфликтами, неправильной тактики внедрения инноваций, диспропорциональной и непрозрачной системы оплаты труда. |
Строганова, И. В. (аспирант СГСЭУ). Роль слухов в корпоративной культуре фирмы и некоторые аспекты управления ими [Текст] / И. В. Строганова // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2010. - N 2 (23). - С. 177-182. - Библиогр.: с. 182 (8 назв. ) . - ISSN 1682-2358
Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- слухи -- управление слухами -- управление неформальными коммуникациями -- неформальные коммуникации -- коммуникации -- внутриорганизационные коммуникации Аннотация: Статья посвящена анализу теоретических подходов к исследованию внутриорганизационных слухов. Показаны механизмы возникновения, распространения и управления слухами. Сделан вывод о необходимости коррекции методологии исследования неформальных коммуникаций с учетом особенностей изучаемого типа слухов. Доп.точки доступа: Мельничук, А. С. (социолог); Смелзер, Н. Дж. (социолог); Рощин, С. К. (социолог); Федорова, С. (менеджер по персоналу холдинга "Петротрест"); Латынов, В. В.; Сидорская, И. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |