Сорокина, Юлия. Увольнение сотрудника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения [Текст] / Ю. Сорокина> // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 23-34
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарные проступки -- законность увольнения -- нетрезвые работники -- порядок увольнения -- привлечение к ответственности -- причины увольнения -- процедура увольнения -- пьянство на рабочем месте -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за пьянство -- увольнения по инициативе работодателей Аннотация: Как свидетельствует судебная практика, чтобы увольнение за пьянство на работе было признано законным, работодателю следует соблюсти процедуру и собрать все возможные доказательства. В предлагаемой статье автор подробно анализирует все стадии увольнения по этой статье и дает советы работодателю, как максимально соблюсти права работника и самому не попасть в категорию правонарушителей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мун, Оксана. Анализ судебных процессов с участием работников, совершивших правонарушения в нетрезвом состоянии [Текст] / О. Мун> // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 5-21
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): алкогольное опьянение -- законность увольнения -- наркотическое опьянение -- нетрезвые работники -- порядок увольнения -- привлечение к ответственности -- причины увольнения -- процедура увольнения -- пьянство на рабочем месте -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- токсическое опьянение -- трудовые правонарушения -- трудовые споры -- увольнение за пьянство -- увольнения по инициативе работодателей Аннотация: В статье приводятся характерные случаи из судебной практики по трудовым спорам, связанным с увольнением работников за грубое нарушение трудовых обязанностей: появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пресняков, Михаил (доктор юридических наук; кандидат философских наук; профессор кафедры служебного и трудового права). Увольняем пьяного работника [Текст] / М. Пресняков> // Юридический справочник руководителя. - 2012. - № 7. - С. 60-74 . - ISSN 1815-2805
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): опьянение в рабочее время -- отстранение от работы -- пьяные работники -- увольнение за пьянство -- увольнение работников Аннотация: В статье дается инструкция увольнения работника за появление на работе в состоянии опьянения, а также перечислены наиболее "рисковые" и спорные места, в которых работодатели чаще всего допускают ошибки. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зайцева, О. Б. Сложности увольнения за пьянство на работе [Текст] / О. Б. Зайцева> // Справочник кадровика. - 2015. - № 4. - С. 56-63 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): алкогольное опьянение -- восстановление на работе -- дисциплинарные наказания -- медицинское заключение -- медицинское освидетельствование -- нарушение трудовой дисциплины -- судебная практика -- увольнение за пьянство -- увольнение работников Аннотация: Об особенностях процедурного увольнения работников за употребление спиртных напитков на рабочем месте, а также о важности медицинского заключения в случае появления сотрудников в нетрезвом состоянии. Приведены случаи из судебной практики по спорам увольнения за пьянство. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Реальные истории о том, как ссорятся сотрудники с работодателями [Текст] / совет. Лина Ставицкая> // Главбух. - 2015. - № 18. - С. 44-55. - 1; История первая. О шустром новичке / Ф. Шабанов. - 1; История вторая. О премии, похожей на оклад / В. Рак. - 1; История третья. О забытой надбавке к зарплате / С. Яшенко. - 1; История четвертая. Об уставшем главбухе / Ю. Полякова. - 1; История пятая. О сотруднице, которой мало декретных / Е. Быстрова. - 1; История шестая. О том, как родственников на работу устраивают / М. Иманкулов. - 1; История седьмая. О том, как истину нашли в вине / Ю. Полищук. - 1; История восьмая. О неизвестных науке лучах и жидком азоте / С. Богданова . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): вредные условия труда -- выход на пенсию -- заработная плата -- заявления на увольнение -- компенсация морального вреда -- месячные премии -- надбавка к зарплате -- оклады -- отпуска за свой счет -- отпуска по беременности -- пособия -- правила трудового распорядка -- профнепригодность -- районный коэффициент -- справки об инвалидности -- трудовые договоры -- трудовые споры -- трудоустройство родственников -- увольнение -- увольнение за пьянство -- учебные отпуска Аннотация: Восемь поучительных историй, в которых компаниям удалось отстоять свои права, и советы на случай, если в вашей организации случилось что-то подобное. Доп.точки доступа: Ставицкая, Лина (эксперт) \.\; Шабанов, Федор (зам. директора по экономике и финансам) \.\; Рак, Василий (партнер юридической компании) \.\; Яшенко, Сергей (партнер коллегии адвокатов) \.\; Полякова, Юлия (ведущий юрисконсульт) \.\; Быстрова, Екатерина (начальник отдела кадров) \.\; Иманкулов, Мурат (директор юридического департамента) \.\; Полищук, Юлия (юрист) \.\; Богданова, Светлана (начальник юридического отдела) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Носкова, Елена. Алкогольное опьянение и технологии борьбы [Текст] / Е. Носкова> // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 35-44
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): алкогольное опьянение -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за пьянство Аннотация: На практике часто встречаются случаи, при которых работник, приходя на работу, находится в состоянии опьянения, что является дисциплинарным проступком, влекущим за собой, в частности, увольнение. При этом работодатель и работник должны знать особенности увольнения по указанному основанию. Это связано с возможностью возникновения споров между сторонами в результате такого увольнения. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с надлежащим удостоверением факта опьянения, а также некоторые случаи, когда работник находится в состоянии опьянения при направлении в командировку или на работу вахтовым методом. В статье даются практические рекомендации применения норм трудового права на основе случаев судебной практики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шматов, Ю. В. Уволить за пьянство можно и без медицинского заключения [Текст] / Ю. В. Шматов> // Справочник кадровика. - 2016. - № 5. - С. 55-57 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): медицинское освидетельствование -- судебная практика -- судебные споры -- трудовые споры -- увольнение за пьянство Аннотация: Рассмотрен судебный спор об увольнении работника за пьянство без медицинского освидетельствования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шатрова, Вероника (эксперт). Увольнение за пьянство [Текст] : ответим на шесть главных вопросов / Вероника Шатрова> // Кадровое дело. - 2016. - № 5. - С. 58-63 : 2 фот., ил.
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): выговоры -- медицинское освидетельствование -- наказания сотрудников -- отстранение от работы -- появление в нетрезвом виде -- признаки алкогольного опьянения -- распитие спиртных напитков -- увольнение за пьянство Аннотация: Рассматриваются конкретные примеры увольнения за появление на работе в нетрезвом виде. Доп.точки доступа: Титович, Елена (консультант) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |