Стонис, А. В. Трудовые правоотношения в условиях реорганизации предприятия [Текст] / А. В. Стонис // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 56-62. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_010_0056_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 56-62. - ksiu04_000_010_0056_1, 10, 56-62
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- реорганизация предприятий -- трудовой договор -- увольнение -- трудовой перевод -- перевод -- сокращение штатов -- выходные пособия -- кадровые службы Аннотация: Прописан порядок действий кадровой службы по отношению к работникам, уволенным по сокращению численности или штата, уволенным по переводу во вновь созданное в результате реорганизации предприятие, а также к тем, для кого процедура реорганизации повлекла изменения условий трудового договора. !!!kw7ex.pft: FILE NOT FOUND! |
Ататева, А. А. Кто заменит молодую маму? [Текст] / А. А. Ататева // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 4. - С. . 56-61 Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- временный перевод -- трудовой перевод -- перевод трудовой -- замещение работника Аннотация: Разъясняется, как организовать длительный временный перевод для замещения отсутствующего работника, как составить в этом случае дополнительное соглашение к трудовому договору и как вернуть заместителя на прежнее место. |
[Новое в трудовом законодательстве] [Текст] // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 9. - С. . 9. - 0; Перемена рабочего места законна и без согласия работника. - 0; В Интернете можно проверить подлинность разрешения на работу. - RUMARS-ksiu07_000_009_0009_1
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- миграция трудовая -- трудовая миграция -- иностранная рабочая сила -- разрешения на работу -- трудовой перевод -- перевод трудовой -- Интернет -- Internet Аннотация: Конституционный Суд РФ подтвердил, что перевод работника без изменений трудовой функции и существенных условий договора не требует согласия работника. Дана информация, как проверить через Интернет подлинность разрешений на работу для иностранцев. Доп.точки доступа: Российская Федерация \конституционный суд\; Конституционный Суд Российской Федерации |