Щенникова, О. (канд. техн. наук). Дистанционная форма высшего образования [Текст] / О. Щенникова // Высшее образование в России. - 2005. - N 7. - С. . 48-52. - Библиогр.: с. 52 (3 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-vobr05_000_007_0048_1. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - N 7. - С. 48-52 : ил. - vobr05_000_007_0048_1, 7, 48-52
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование--Дистанционное образование Россия Кл.слова (ненормированные): открытое дистанционное образование -- дистанционное образование -- образование -- образовательные программы -- программы обучения -- управление обучением -- обучение -- корпоративное обучение сотрудников предприятий -- сотрудники предприятий -- предприятия -- программы высшего образования -- высшее образование -- бакалавры менеджмента -- менеджмент -- специалисты-менеджеры Аннотация: Выделяются особенности образовательных программ Международного института менеджмента ЛИНК, рассматриваются принципы открытого дистанционного обучения в программе высшего образования института. Доп.точки доступа: Международный институт менеджмента ЛИНК Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Юркунс, Г. А. Совершенствование стимулирования труда на предприятии [Текст] / Г. А. Юркунс // Менеджмент: теория и практика. - 2007. - N 1/2. - С. . 322-324. - s, 2007, , rus. - RUMARS-mtip07_000_001/002_0322_1. - Научная библиотека ГОУ ВПО Удмуртский государственный университет. - N 1/2. - С. 322-324. - mtip07_000_001/002_0322_1
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): предприятия -- труд -- стимулирование труда -- опросы -- анкетирование -- сотрудники предприятий -- конференции -- научно-практические конференции -- материалы конференций Аннотация: Результат работы многих предприятий был бы гораздо лучше, если бы они рассматривали и анализировали не только факторы конкурентоспособности своего предприятия, но работу внутри коллектива, его результаты и достижения, а также стимулирование труда своего персонала. В статье представлен анализ результатов опроса среди сотрудников предприятия. Из проведенного опроса видно, что размер заработной платы не является главным аргументом при выборе работы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Опарина, Наталья (преподаватель кафедры управления персоналом). Электроэнергетика: управление талантами по-российски [Текст] / Н. Опарина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 40-44 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): электроэнергетические предприятия -- сотрудники предприятий -- квалифицированные сотрудники -- талантливые сотрудники -- HR-менеджмент -- talent management -- управление талантами -- управление человеческими ресурсами -- компетентность управления -- ключевые навыки управления Аннотация: На сегодняшний день практика управления талантами стала стратегически важной составляющей HR-политики любой серьезной компании. В статье рассматривается, что представляет собой управление талантами в России на примере организаций, работающих в сфере энергетики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Олина, Наталья (заместитель генерального директора по управлению персоналом). От сертификации к управлению качеством: производственный опыт [Текст] / Н. Олина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С. 59-62 : порт. - Продолж. Начало: № 1 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): СМК -- качество продукции -- обучение персонала -- персонал организации -- продукция -- производственные предприятия -- система менеджмента качества -- сотрудники предприятий -- стандарты качества -- управление качеством продукции -- управление качеством услуг -- услуги Аннотация: В статье идет речь о реализации проекта по внедрению системы менеджмента качества на производственном предприятии. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Корсаков, Константин Викторович. Неправомерный доступ к компьютерной информации: проблемы квалификации [Текст] / К. В. Корсаков // Законность. - 2020. - № 6. - С. 43-46. - Библиогр.: с. 76 (5 назв.) . - ISSN 0869-4486
Рубрики: Право Преступления против общественной безопасности и общественного порядка Кл.слова (ненормированные): владельцы информации -- информационные технологии -- квалификация преступлений -- компьютерная информация -- неправомерный доступ к компьютерной информации -- преступления -- сотрудники предприятий -- уголовная ответственность -- уголовное законодательство Аннотация: Словосочетание "неправомерный доступ", содержащееся в ст. 272 УК РФ, порождает неоднозначность в его трактовках и как следствие, проблемы и трудности в квалификации этого преступного деяния на практике. Предлагаются пути выработки единообразного подхода к пониманию этой категории. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета автономной некоммерческой организации "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)" на формирование движения рационализаторов из числа сотрудников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" [Текст] : постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2021 г., № 713 / Российская Федерация, Правительство // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2021. - № 6 (762). - С. 168-173. - Прил. . - ISSN 0202-4004
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): АНО -- автономные некоммерческие организации -- движение рационализаторов -- национальные проекты -- нацпроекты -- официальные материалы -- постановления -- правила -- предоставление субсидий -- профессиональное мастерство -- сотрудники предприятий -- субсидии -- участники национальных проектов -- участники нацпроектов -- федеральный бюджет Доп.точки доступа: Автономная некоммерческая организация "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) "; АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) "; "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) ", автономная некоммерческая организация Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |