Ефремов, А. В. О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу в связи с получением гражданином среднего профессионального образования [Текст] / А. В. Ефремов> // Право в Вооруженных Силах. - 2016. - № 1. - С. 83-87. - Библиогр. в сносках. -Библиогр.: с. 126 (4 назв.) . - ISSN 2219-5947
Рубрики: Право Управление административно-политической сферой Кл.слова (ненормированные): академический отпуск -- военная служба -- законы -- образовательные организации -- отсрочка от призыва -- семейные обстоятельства -- состояние здоровья -- среднее профессиональное образование Аннотация: Рассматриваются правовые особенности предоставления отсрочек от призыва на военную службу гражданам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях среднего профессионального образования, которые вызывают определенные трудности в правоприменительной практике. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
18 популярных отмазок прогульщика: когда наказывать нельзя [Текст]> // Справочник кадровика. - 2018. - № 10. - С. 42-57 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): гражданские обязанности -- заболевания -- наказание работников -- нарушения трудовой дисциплины -- погодные условия -- причины прогулов -- прогулы -- семейные обстоятельства -- судебная практика -- транспортные проблемы -- трудовые отношения -- чрезвычайные обстоятельства Аннотация: Все о прогулах сотрудников: когда одно и то же обстоятельство можно считать уважительной причиной прогула, а когда нет; в каких случаях увольнять работника, а в каких ограничиться выговором; когда сотрудник может без предупреждения опоздать или не выйти на работу. Статья дополнена примерами из судебной практики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Глазкова, Людмила. Кому положена отсрочка от призыва в армию? [Текст] / Л. Глазкова> // Российская Федерация сегодня. - 2019. - № 6. - С. 67-71 : цв. фото . - ISSN 0236-0918
Рубрики: Право Управление административно-политической сферой Кл.слова (ненормированные): авиастроители -- беженцы -- военная служба -- вынужденные переселенцы -- госслужащие -- депутаты -- кандидаты в депутаты -- мобилизация -- обучение за рубежом -- отсрочка от призыва -- священнослужители -- семейные обстоятельства -- учеба Аннотация: В России в разгаре весенний призыв в армию. Как сообщило Минобороны, в нынешнем году служить уйдут 135 тысяч молодых людей. Цифра эта из года в год разная, и на то существуют свои причины. Среди них отсрочка, то есть законное временное освобождение от призыва в Вооруженные силы. По тому, как много вопросов возникает у юношей и их родителей в военкоматах, видно, насколько мало граждане осведомлены о правах, которые дает им российское законодательство. Кому предоставляется отсрочка о призыва? Какие для этого должны существовать причины? Какие изменения в законодательстве на этот счет подготовили депутаты Госдумы? Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Обухова, Ирина (эксперт). Семь случаев, когда сотрудника надо уволить без отработки, и один, когда это опасно [Текст] / Ирина Обухова> // Кадровое дело. - 2019. - № 11. - С. 12-18 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): выход на пенсию -- зачисление в учебные заведения -- заявления -- кадровая документация -- материально ответственные лица -- нарушение прав работников -- перевод на другую работу -- переезд в другую местность -- предупреждения об увольнении -- расчет -- семейные обстоятельства -- трудовые книжки -- увольнения без отработки -- увольнения во время отпуска -- увольнения по собственному желанию -- увольнения после отпуска -- увольнения работников -- уход за нетрудоспособными гражданами -- штрафы Аннотация: О нюансах расторжения трудового договора с работником. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Полякова, Виктория (ведущий эксперт). Пять неожиданных причин не увольнять сотрудников за прогул [Текст] : актуальная судебная практика / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 134-140 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): восстановление на работе -- графики работы -- дистанционная работа -- дополнительные соглашения -- идентификаторы почтовых отправлений -- кадровая документация -- локальные нормативные акты -- незаконные увольнения -- новые требования -- отмена увольнений -- письменные договоренности -- почтовые отправления -- семейные обстоятельства -- состояние здоровья работников -- судебная практика -- уважительные причины -- уведомления об отсутствии -- увольнения за прогулы -- устная договоренность Аннотация: Новое об увольнении за прогулы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Работник не выходит на работу. 5 причин, которые суды считают уважительными [Текст]> // Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С. 50-57 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): аварийные ситуации -- государственные обязанности -- заболевания -- личные обстоятельства -- независящие обстоятельства -- обязанности работодателей -- обязанности работодателя -- опоздания -- отсутствие на работе -- семейные обстоятельства -- судебная практика -- судебные решения -- транспортные проблемы -- уважительные причины -- уход за больным членом семьи Аннотация: Рассказано, какие причины отсутствия на работе суды признают уважительными. Это: личные обстоятельства (заболевание, уход за больным членом семьи, семейные проблемы) ; государственные обязанности (вызов в полицию или суд) ; форс-мажорные обстоятельства; задержка выплаты заработной платы. Статья дополнена примерами из судебной практики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |