Питунова, Ирина. Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях? [Текст] / И. Питунова, А. Иванов // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 113-116
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): информационные сети -- информация в соцсети -- информация о работнике -- комментарии экспертов -- конфиденциальность информации -- персональная информация -- подбор персонала -- причины увольнения -- репутация работника -- социальные сети -- трудовые отношения -- увольнение Аннотация: Кадровики в России и за рубежом уже готовы внести социальные сети в отдельную статью под увольнение - комментарии экспертов. Доп.точки доступа: Иванов, Алексей Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |