Проценко, С. А. (кандидат психологических наук). Управление репутацией через призму мотивации [Текст] / С. А. Проценко // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2019. - Вып. 1. - С. 115-119. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2410-3691
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- мотивационная структура -- мотивационные факторы -- мотивация -- муниципальные служащие -- организации -- репутационная безопасность -- репутация -- руководители -- сотрудники -- трудовая мотивация -- управление репутацией Аннотация: Исследуется репутация сквозь призму мотивации и как совокупность социальных оценочных представлений о субъекте или объекте деятельности, сформированных на основе объективных параметров. Рассматриваются мотивационные факторы, влияющие на репутацию сотрудников на государственной гражданской службе. На основе результатов социометрии были выделены группы руководителей с высокой и низкой репутацией. Полученные результаты позволяют сделать вывод о том, что существуют различия в мотивационной структуре у сотрудников с разным уровнем репутации. Также мы сделан вывод, что репутацией можно управлять. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |