Бочарникова, Елена Станиславовна. Планирование и развитие карьеры молодых библиотечных специалистов в Белгородской государственной универсальной научной библиотеке [Текст] / Елена Станиславовна Бочарникова // Молодые в библиотечном деле. - 2007. - N 1/2. - С. 46-65. - 3 прил. программ обучения. - Национальная библиотека Удмуртской Республики. - code, mobd. - year, 2007. - no, 1/2. - ss, 46. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-mobd07_no1/2_ss46_ad1
Рубрики: Библиотечное дело--Россия Общие вопросы библиотечного дела--Белгородская область Кл.слова (ненормированные): областные библиотеки -- молодые библиотечные специалисты -- молодые библиотекари -- развитие молодых библиотекарей -- карьера молодых библиотекарей -- непрерывное профессиональное развитие -- регламентирующие документы -- положения -- кадровая служба библиотеки -- резерв кадров -- кадровый резерв -- наставничество -- введение в должность -- планирование карьеры -- развитие карьеры -- профессиональное обучение персонала -- ротация персонала -- образовательные библиотечные программы -- школа руководителя -- школа начинающего библиотекаря -- школа компетентного библиотекаря -- программы обучения библиотекарей -- портфолио молодого библиотекаря -- дни дублера Аннотация: Характеристика системы непрерывного профессионального развития молодых специалистов в библиотеке. Тексты регламентирующих документов: Положение о кадровой службе библиотеки; Положение о резерве кадров; Положение о наставничестве; Положение о конкурсе научных работ в области библиотечного дела; Положение о ротации персонала. Доп.точки доступа: Белгородская государственная универсальная научная библиотека |
Шерипов, Н. Т. (кандидат юридических наук). Национальный резерв кадров государственной службы Кыргызской Республики [Текст] / Н. Т. Шерипов // Закон и право. - 2009. - N 3. - С. 108-109. - Библиогр.: с. 109 (5 назв. )
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Кыргызстан Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- государственные органы -- законы -- государственные должности -- госслужащие -- резервные кадры -- резерв кадров -- кадры Аннотация: Национальный резерв кадров - группа специально сформированных кандидатов на замещение административных государственных должностей государственной службы. |
Российская Федерация (2008- ; Д. А. Медведев). Президент. О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, утвержденный указом Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 г. N 1252 [Текст] : указ Президента Российской Федерации от 3 ноября 2010 г. N 1331 / Российская Федерация (2008- ; Д. А. Медведев), Президент // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 1. - С. 104
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия, 2010 г. Кл.слова (ненормированные): законодательство -- указы -- президентские указы -- кадры -- резерв кадров -- управленческие кадры -- официальные материалы Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская Федерация. Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Государственная программа "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в 2015-2020 годах" [Текст] / Российская Федерация, Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры // Муниципальная служба. - 2015. - № 1 (69). - С. 20-35
Рубрики: Право--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ--Югра Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- государственные программы -- гражданская служба -- муниципальная служба -- резерв кадров -- управленческие кадры Аннотация: Информация о региональной программе включает паспорт, текст разделов и приложения в форме таблиц: перечень мероприятий и целевые показатели. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Владимирская область. Администрация. Государственная программа "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы на 2017-2019 годы" [Текст] / Владимирская область, Администрация // Муниципальная служба. - 2016. - № 4 (76). - С. 51-70
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия--Владимирская область, 2017-2019 гг. Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- государственные подпрограммы -- государственные программы -- гражданская служба -- законы -- конституции -- муниципальная служба -- подпрограммы -- постановления -- программы -- резерв кадров -- указы -- управленческие кадры Аннотация: Информация о региональной программе включает паспорт, текст разделов и приложения в форме таблиц: перечень мероприятий и ресурсное обеспечение. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Новикова, Ю. О. (кандидат исторических наук). Отдельные вопросы правового регулирования формирования резерва управленческих кадров в субъектах Российской Федерации [Текст] = Private Questions of Legal Regulation of Formation of Managerial Personnel Reserve in the Subjects of Russian Federation (on Example of Vladimir Region) : (на примере Владимирской области) / Ю. О. Новикова // Современное право. - 2019. - № 7/8. - С. 66-70. - Библиогр.: с. 69-70 (9 назв.). - Есть аннотация, ключевые слова, библиография на английском языке. Параллельного текста статьи на английском языке нет. . - ISSN 1991-6027
Рубрики: Право Управление административно-политической сферой Кл.слова (ненормированные): интеллектуальные ресурсы -- кадровые стратегии -- подготовка резерва -- резерв кадров -- трудовые правоотношения -- управленческие кадры Аннотация: Подготовка резерва управленческих кадров является стратегическим приоритетом в достижении конкурентоспособности региона. Наличие компетентных, подготовленных управленцев-специалистов, готовых к продвижению на замещение ключевых руководящих должностей, может гарантировать реализацию кадровой стратегии субъекта Федерации и Российской Федерации в целом. В этой связи одной из важнейших задач является построение новой системы работы с резервом, включающей профессиональное развитие, а также дальнейшее привлечение в систему государственного управления наиболее квалифицированных, инициативных и перспективных представителей резерва. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ковтков, Дмитрий Иванович (старший научный сотрудник; кандидат юридических наук). Правовые проблемы формирования резерва кадров на государственной гражданской службе [Текст] / Д. И. Ковтков, В. И. Кузнецов // Журнал российского права. - 2019. - № 11. - С. 121-130. - Библиогр.: с. 130. - Ref.: p. 130 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные должности -- государственные служащие -- должностной рост -- замещение должностей -- институт резерва -- кадровый резерв -- правовое регулирование -- профессиональное развитие -- резерв кадров -- резерв управленческих кадров -- резервисты Аннотация: В статье рассматривается правовое содержание возникших из потребности практики проблем формирования кадрового состава государственной службы Российской Федерации с учетом накопленного опыта создания и накопления кадровых запасов в некоторых видах государственной службы. Авторами исследованы причины возникновения института резерва управленческих кадров, вытекающие из необходимости более широкого доступа граждан к поступлению на государственную гражданскую службу. Целью резервов является поиск и подбор наиболее достойных и квалифицированных специалистов для замещения должностей государственной гражданской службы. Развитие кадровых резервов происходит в направлении облегчения доступа граждан к государственной службе и образования нового вида кадрового резерва - резерва управленческих кадров. В статье обозначаются актуальные направления создания правовых условий в области кадровых резервов, включая: укрепление статуса резервистов; создание правовых условий практического их привлечения к исполнению функций по предполагаемым для замещения должностям; индивидуальное профессиональное развитие лиц, включенных в резерв кадров федерального уровня; участие лиц, включенных в резерв, в мероприятиях, обеспечивающих приобретение ими необходимых теоретических и практических знаний и навыков. Доп.точки доступа: Кузнецов, Владимир Иванович (старший научный сотрудник; кандидат юридических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Фурсевич, И. Н. Регулирование ротации руководителей и специалистов промышленных предприятий законодательством Республики Беларусь [Текст] / И. Н. Фурсевич // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2019. - № 6. - С. 26-34 : 3 табл., 2 рис. - Библиогр.: с. 33-34 (19 назв. ) . - ISSN 2070-1632
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Беларусь Кл.слова (ненормированные): аттестация кадров -- резерв кадров -- ротация персонала -- ротация руководителей -- руководящие кадры -- совмещение профессий -- трудовое законодательство Аннотация: Рассматриваются вопросы регулирования передвижений среди руководителей, специалистов, других служащих внутри предприятия, осуществляемых для наращивания и наиболее оптимального использования трудового потенциала подразделений предприятия. Определены основные ротационные процессы, применяемые руководством предприятия с позиции трудового законодательства Республики Беларусь. Уточнены и сгруппированы виды переводов и особенности их проявления. Выявлены основные отличия перевода от перемещения. Исследованы особенности изменения существенных условий труда. Рассмотрена процедура проведения аттестации специалистов, а также зачисления перспективных работников в резерв руководящих кадров и перспективный резерв, специально сформированный для инициативных, способных к творческому росту молодых работников в возрасте до 31 года. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская Федерация. Генеральная прокуратура. О внесении изменений в приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 12.08.2010 № 316 "Об организации профессиональной переподготовки прокурорских работников, включенных в резерв кадров для выдвижения на должности прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров" и Квалификационную характеристику должности (квалификационные требования к должности) прокурора города, района и приравненного к ним прокурора, утвержденную этим приказом [Текст] : приказ от 12 октября 2020 г., № 549 / Российская Федерация, Генеральная прокуратура // Законность. - 2020. - № 12. - С. 61 . - ISSN 0869-4486
Рубрики: Право Прокуратура Кл.слова (ненормированные): внесение изменений -- должность прокурора -- кадры -- квалификационная характеристика должности -- квалификационные требования к должности -- официальные материалы -- приказы -- прокурорские работники -- прокуроры -- профессиональная переподготовка -- резерв кадров Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская Федерация. Генеральная прокуратура. Порядок организации профессиональной переподготовки прокурорских работников, включенных в резерв кадров для выдвижения на должности прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров [Текст] : приложение № 14 к приказу Генерального прокурора Российской Федерации от 22 декабря 2021 г., № 774 / Российская Федерация, Генеральная прокуратура // Законность. - 2022. - № 3. - С. 75-76 . - ISSN 0869-4486
Рубрики: Право Прокуратура--Россия Кл.слова (ненормированные): выдвижение на должность прокуроров -- кадры -- организация профессиональной переподготовки -- официальные материалы -- порядок организации -- приказы -- приложения -- прокурорские работники -- прокуроры городов -- прокуроры районов -- профессиональная переподготовка -- резерв кадров Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |