Тарасов, В.

    Конкурент для рекрутинговых компаний [Текст] / В. Тарасов // Человек и труд. - 2004. - N 9. - С. . 38-39. - s, 2004, , rus. - RUMARS-chtr04_000_009_0038_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 9. - С. 38-39. - chtr04_000_009_0038_1, 9, 38-39
УДК
ББК 60.59
Рубрики: Социология--Региональная социология, 21 в. нач.
   Россия
    Московская область

Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- рекрутинговые компании -- центры занятости -- рабочии профессии -- профориентация -- кадровый потенциал района
Аннотация: О работе по трудоусторйству населения в Подольском районе Московской области.


Доп.точки доступа:
Тарасов \в.\; Подольский районный центр занятости населения
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Чижова, Лилия.

    Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии [Текст] / Лилия Чижова // Человек и труд. - 2006. - N 1. - С. . 48-53. - 0; Демографический удар по трудовому потенциалу. - 0; Теряем здоровье и рано умираем. - 0; Может ли помочь иммиграция?. - 0; Труднее всего с кадровым обеспечением по рабочим профессиям. - 0; Обострение конкуренции за рабочую силу. - 0; Неизбежность инновационного пути развития и изменение структуры спроса на рабочую силу. - 0; Структурные изменения в профессиональном образовании и повышение его качества. - 0; Застойные и кризисные явления в сфере среднего и начального профессионального образования. - 0; Какие инженерные кадры нам нужны. - 0; Профессиональная подготовка управленцев. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_001_0048_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 1 табл.- Примеч.: с. 48, с. 51. - N 1. - С. 48-53. - chtr06_000_001_0048_1, 1, 48-53
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- стратегия -- демографический удар -- иммиграция -- рабочии профессии -- кадровое обеспечение -- структурные изменения -- инновационный путь -- профессиональное образование
Аннотация: О том, что инвестиции в человеческий капитал выгодны экономически.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)