Акимов, П. Управление оплатой труда с учетом специфики отрасли связи [Текст] / Павел Акимов> // Человек и труд. - 2006. - N 12. - С. . 55-57. - s, 2006, , rus. - RUMARS-chtr06_000_012_0055_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 1 табл. - N 12. - С. 55-57. - chtr06_000_012_0055_1, 12, 55-57
Рубрики: Экономика--Финансы предприятия, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- профессионально-квалификационная дифференциация -- тарифные ставки -- внутриотраслевая дифференциация -- межотраслевая дифференциация -- территории -- уровень жизни -- рабочая сила -- региональное развитие -- рыночные отношения -- рынки труда Аннотация: Статья об организации заработной платы, о необходимости каждому предприятию разработать собственную систему оплаты труда, систему тарифных ставок или окладов для рабочих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зенькова, И. В. Анализ профессионально-квалифицированного состава работников села [Текст] / И. В. Зенькова> // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2007. - N 4. - С. . 90-96. - Библиогр.: с. 96 (6 назв. ). - RUMARS-vpey07_000_004_0090_1. - Ил.: 6 рис.; 2 табл.
Рубрики: Экономика--Экономика труда Беларусь Белоруссия Республика Беларусь Витебская область Полоцкий район Кл.слова (ненормированные): работники села -- профессионально-квалификационная дифференциация -- рабочие места -- создание рабочих мест -- наемные работники -- трудовые ресурсы -- сельское хозяйство -- аграрный сектор экономики Аннотация: Рассматривается профессионально-квалификационный уровень рабочих и служащих на селе. Подчеркивается тенденция снижения рабочих и служащих с профессионально-техническим, со средним специальным и с высшим образованием в числе занятых в экономике. Подчеркивается, что в условиях интенсификации возрастает взаимосвязь и взаимообусловленность высокой качественной техники и высокой квалификации работников сельского хозяйства. Делается вывод о том, что проблема нехватки рабочей силы на селе сегодня решается в большей мере за счет перераспределения безработных в сельскую местность. Отмечается, что внедрение биотехнологий в земледелие и животноводство, создание в них международных генетических фондов, получение и использование безвредных химических и биологических средств защиты растений требует обслуживание села работниками специальной подготовки и наивысшей квалификации. Предлагается рассматривать баланс обучающихся в высших и средних специальных учебных заведениях как структурный элемент сводного дифференцированного баланса трудовых ресурсов и рабочих мест. |
Соболев, Эдуард (доктор экономических наук). Дифференциация и уравнительность в политике оплаты труда в российской истории XX века [Текст] = Differentiation and equalization in wage policy in Russia throughout the XX century / Э. Соболев> // Общество и экономика. - 2022. - № 11. - С. 40-55. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Экономика--Россия, 20 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): воспроизводство рабочей силы -- заработная плата -- квалифицированный труд -- профессионально-квалификационная дифференциация -- статусная дифференциация -- тарифная система -- уравнительность Аннотация: В статье исследуется соотношение принципов уравнительности и дифференциации в политике оплаты труда в российской экономике на протяжении двадцатого века, раскрываются факторы, которые служили причиной этих изменений. Особое внимание уделяется анализу теоретических концепций, обосновывающих различия в оплате труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |