Лучанов, А. А. Плюсы и минусы схемы "за зарплатой к банкомату" [Текст] / А. А. Лучанов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 6. - С. . 52-63. - RUMARS-ksiu04_000_006_0052_1
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- заработная плата -- пластиковые карты -- банковские карточки -- банкоматы -- задержка зарплаты -- ответственность работодателя -- приостановка работы -- зарплатные проекты Аннотация: Перечислены выгоды зарплатных карточных проектов для работодателя и работника и отмечены их недостатки. Выделены ограничения, которые могут быть препятствием для выплаты зарплаты на пластиковые карты. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ковальская, Марина. Возмещение морального вреда [Текст] / М. Ковальская ; ЦК Оборонпрофа // Социальная защита. - 2004. - N 8 ; Трудовые отношения. - 2004. - N 8. - С. . 40. - RUMARS-soza04_000_008_0003_5. - (Трудовые отношения.- 2004.- N 8.- С. 40)
Рубрики: Право--Трудовое право Экономика--Экономика труда Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): комментарии -- оплата труда -- задержка заработной платы -- приостановка работы -- возмещение морального вреда -- работодатели -- принудительный труд -- административная ответственность Аннотация: Согласно ТК РФ, нарушение установленных сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду. Моральный вред, причиненный бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Если работодатель отказывается возместить моральный вред необходимо обратиться в суд. soza/2004/8 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сухарникова, Надежда (заместитель председателя Владимирского областного объединения организаций профсоюзов). Трудовой кодекс: к работодателям - передом, к работникам - задом [Текст] / Н. Сухарникова // Российская Федерация сегодня. - 2005. - N 19. - С. . 2-3. - s, 2005, , rus. - RUMARS-rfse05_000_019_0002_1. - ГУК Архангельская областная научная ордена Знак Почета библиотека им. Н. А. Добролюбова. - Ил.: фото. - N 19. - C. 2-3. - rfse05_000_019_0002_1, 19, 2-3
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Российская Федерация Владимирская область Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- невыплата заработной платы -- задержки зарплаты -- заработная плата -- кодексы -- оплата труда -- приостановка работы -- дисквалификация -- взыскания -- трудовые договоры -- трудовое законодательство -- профсоюзы -- охрана труда -- права работников Аннотация: Заместитель председателя Владимирского областного объединения организаций профсоюзов выражает свое отношение к новому Трудовому кодексу и указывает на его слабые места. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Здыбский, И. Бесплатно работать не обязаны [Текст] / И. Здыбский // Социальная защита. - 2008. - N 6 (194) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 6 (135). - С. 7-8. - (Трудовые отношения.-2008.-N 6 (135).-С. 7-8)
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые права -- приостановка работы -- задержка зарплаты Аннотация: О том, что уровень правосознания российских граждан потихоньку растет. Это выражается в том, что работники не стесняются отстаивать свои права и нередко обращаются в суд, в инспекцию труда, в прокуратуру. |
Новиков, Николай. Увольнение с принуждением [Текст] / Н. Новиков // Домашний адвокат. - 2009. - N 2. - С. 9-11
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): приостановка работы -- простой -- трудовые права -- права работников -- права работодателя -- российское законодательство -- законодательство -- исковые заявления -- образцы документов -- формы документов Аннотация: Законодательное регулирование приостановки работы (простоя). Приведен образец искового заявления о восстановлении нарушенных трудовых прав. |
Бугров, Л. Ю. Приостановление трудового договора [Текст] / Л. Ю. Бугров // Российский юридический журнал. - 2009. - N 1 (январь-февраль). - С. 112-124. - Библиогр.: с. 124 (17 назв. ) . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые контракты -- приостановление трудовых договоров -- приостановление трудовых контрактов -- приостановка работы -- отстранение от работы -- освобождение от работы -- недопущение к работе Аннотация: О нормативной и сравнительно-правовой характеристиках стадий приостановления трудового договора с учетом положений современного Трудового кодекса Российской Федерации. |
Репринцев, Д. Д. Самозащита работником трудовых прав [Текст] / Д. Д. Репринцев // Трудовое право. - 2009. - N 3. - С. 109-110
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): самозащита трудовых прав -- работодатели -- защита трудовых прав -- приостановка работы -- компенсации -- пассивность работников Аннотация: В статье рассматриваются теоретические и практические стороны самозащиты работником своих прав. |
Карпушкин, Алексей Валентинович (кандидат юридических наук; доцент). Конституционно-правовые гарантии самозащиты прав работников при задержке выплаты заработной платы [Текст] / А. В. Карпушкин // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2011. - N 1 (17). - С. 16-21. - Библиогр.: с. 20-21 (8 назв. ) . - ISSN 2072-3016
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): конституционно-правовые гарантии -- заработная плата -- задержка заработной платы -- приостановка работы -- права работников -- самозащита прав -- самозащита работников -- правовое регулирование Аннотация: В статье рассматриваются вопросы конституционного гарантирования реализации права работника на своевременную выплату заработной платы. На основе анализа конституционных принципов и норм делается вывод о том, что реализация конституционного права на самозащиту возможна только на основе гарантии оплаты всего времени приостановки работы в случае задержки заработной платы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Штенников, В. Простой или перевод на другую работу [Текст] / В. Штенников // Трудовое право. - 2012. - № 8. - С. 27-34. - Библиогр.: с. 34 (3 назв.)
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): простой рабочего времени -- перевод на другую работу -- трудовые отношения -- приостановка работы -- терминология права -- трудовое законодательство -- обязанности работников -- рабочее время -- время работы -- присутствие на рабочем месте Аннотация: В случае простоя, являющегося одним из видов приостановки работы, работодатель не вправе требовать от работника присутствия на рабочем месте. Если присутствие работника на рабочем месте необходимо, то трудовые отношения следует квалифицировать как перевод на другую работу. В статье рассматриваются различные случаи трудовых правоотношений, возникающих в случае простоя, а также терминологическая проблема действующего трудового законодательства по данному вопросу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Митрофанова, Валентина (кандидат экономических наук). Трудовой договор или гражданско-правовой? Как доказывается наличие трудовых отношений [Текст] / Валентина Митрофанова // Кадровое дело. - 2013. - № 7. - С. 112-114 : фот., ил.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): гражданско-правовые договоры -- невыплата заработной платы -- оказание услуг -- приостановка работы -- расторжение договоров -- судебные решения -- судебные споры -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- увольнения работников Аннотация: В статье рассматриваются особенности трудового и гражданско-правового договоров. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Труд, зарплата, социальное (пенсионное) обеспечение [Текст] // Справочник руководителя бюджетной организации. - 2013. - № 7. - С. 51-63
Рубрики: Право Трудовое право Право социального обеспечения Кл.слова (ненормированные): бюджетные организации -- договор подряда -- задолженность по зарплате -- заработная плата -- компенсации -- материальная помощь -- отпуска -- приостановка работы -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые споры Аннотация: В форме вопросов и ответов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Еремин, В. С. Оплачивается ли время приостановки работы в связи с задержкой зарплаты? [Текст] / В. С. Еремин // Справочник кадровика. - 2013. - № 11. - С. 63-65 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): выплата заработной платы -- задержка заработной платы -- зарплата -- оплата простоя -- оплата труда -- приостановка работы Аннотация: Производится ли оплата времени приостановки работы сотруднику, не вышедшему на работу из-за задержки заработной платы. Разъяснения эксперта. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ковалева, Е. В. Оценка уважительности причин отсутствия на работе. Судебная практика [Текст] / Е. В. Ковалева // Справочник кадровика. - 2014. - № 10. - С. 71-78 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): вынужденные прогулы -- графики работы -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные проступки -- задержка заработной платы -- заработная плата -- место работы -- невыход на работу -- объяснительные записки -- отпуска -- отсутствие на рабочем месте -- приостановка работы -- прогулы -- судебная практика -- судебные иски -- трудовые споры -- увольнение работников Аннотация: В статье рассмотрены случаи из судебной практики об увольнении работников за прогулы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Забрамная, Е. Ю. Ответственность за задержку зарплаты. Касается всех! [Текст] / Е. Ю. Забрамная // Справочник кадровика. - 2016. - № 4. - С. 49-61 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): выплата заработной платы -- денежные компенсации -- задержка заработной платы -- заработная плата -- ответственность работодателей -- права работников -- приостановка работы -- расчет компенсаций -- судебная практика Аннотация: Ответственность работодателей за задержку выплаты заработной платы. Права работников при невыплате зарплаты. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Внесены изменения в ТК РФ, защищающие работников от задержек зарплаты [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 4. - С. 15
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): задержка выплаты заработной платы -- задержка зарплаты -- заработные платы -- кодексы -- приостановка работы -- средний заработок Аннотация: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу, на этот период за ним сохраняется средний заработок. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Забрамная, Елена (доцент кафедры трудового права). Уважительных причин для задержки заработной платы не бывает [Текст] / Елена Забрамная // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 5. - С. 70-77
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- выплата денежной компенсации -- дисциплинарная ответственность -- задержка выплаты зарплаты -- имущественная ответственность -- компенсация за задержку зарплаты -- признание организации банкротом -- приостановка работы -- сохранение среднего заработка -- уголовная ответственность Аннотация: Задержка выплаты зарплаты работникам в полном объеме даже на один день считается нарушением. Работники, которые не получают зарплату более 15 дней, могут приостановить работу. На этот период за ними сохраняется средний заработок. Организация обязана выплачивать компенсацию за задержку зарплаты независимо от наличия вины. Работники, которые не получают зарплату свыше трех месяцев, вправе обратиться в суд с заявлением о признании организации банкротом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Забрамная, Елена (доцент кафедры трудового права). О действиях работников в случае задержки заработной платы [Текст] / Елена Забрамная // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 5. - С. 84-86
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): задержка зарплаты -- компенсационные выплаты -- компенсация за задержку зарплаты -- приостановка работы Аннотация: Долг по зарплате нужно гасить полностью. Минфин России считает, что взносы должны начисляться. Повар имеет право приостановить работу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шевченко, Алена (юрист). Урок № 15. Как оформить простой [Текст] / Алена Шевченко // Кадровое дело. - 2016. - № 5. - С. 66-71 : фот., ил.
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): оплата простоя -- оформление кадровых документов -- приостановка работы -- причины простоя -- простой -- уведомления о простое -- учет времени простоя Аннотация: О том, по каким причинам может возникнуть простой, как оплатить время простоя и как зафиксировать документально. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Появилась еще одна весомая причина выдавать зарплату вовремя [Текст] // Главбух. - 2017. - № 19. - С. 18 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Кл.слова (ненормированные): задержка заработной платы -- заработная плата -- извещение работодателя -- командированные сотрудники -- несвоевременные выплаты -- письма -- письменные уведомления -- приостановка работы -- трудовые обязанности Аннотация: На основании письма Минтруда России от 18 августа 2017 года № 14-2/В-761 не задерживайте заработную плату командированным сотрудникам, т. к. даже в командировке можно приостановить работу из-за несвоевременных выплат. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |