Кулаковская, Марина (директор по управлению и развитию персонала). Исследование удовлетворенности: работа с результатами [Текст] / М. Кулаковская // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С. 91-96 : рис. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): заинтересованность персонала -- кадры организации -- корпоративная культура -- мотивация персонала -- персонал организации -- приверженность персонала -- удовлетворенность персонала Аннотация: На примере компании "ТЕТРА Электрик" рассмотрено построение сильной корпоративной культуры. Доп.точки доступа: ТЕТРА Электрик, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Митрейкина, Владислава (кандидат педагогических наук; руководитель департамента). Мероприятия, повышающие приверженность персонала: практический пример [Текст] / В. Митрейкина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С. 24-26 : фот. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): вовлеченность персонала -- корпоративная культура -- культура прямого обращения -- обратная связь -- персонал организации -- приверженность персонала -- руководители организации Аннотация: Показан один из способов повышения вовлеченности сотрудников - создание в компании культуры прямого обращения к руководству. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
"Десанты" компании решают стратегические задачи [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 7 (июль). - С. 86-89 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): HR-проекты -- вовлеченность персонала -- карьерный рост персонала -- конкурсы -- мотивация персонала -- приверженность персонала -- стратегический менеджмент -- торговые представители Аннотация: Раскрываются цели и задачи программы "Черноморский десант", реализуемой в компании CocaCola Hellenic. Доп.точки доступа: Петрова, Ирина (HR-бизнес-партнер коммерческой функции) \.\; Руднева, Татьяна (менеджер HR-проектов) \.\; CocaCola Hellenic, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Свердликова, Е. А. (кандидат философских наук; доцент). Традиции российского бизнеса и корпоративный патриотизм [Текст] / Е. А. Свердликова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2017. - № 2. - С. 116-136. - Библиогр.: с. 132-133. - Ref.: pp. 133-136 . - ISSN 0201-7385
Рубрики: Социология Социологическое исследование Социология организаций--Россия Кл.слова (ненормированные): бизнес -- бизнес-периодика -- деловая культура -- духовно-нравственные ценности -- качественно-количественные исследования -- контент-анализ -- корпоративная культура -- корпоративный патриотизм -- культурные ценности -- лояльность персонала -- методы анализа биографий -- мотивация труда -- национальный патриотизм -- организационная культура -- организационное развитие -- приверженность персонала -- социологические компании -- статистические данные -- трудолюбие -- ценности деловой культуры Аннотация: Анализируются результаты исследований корпоративной культуры российских организаций, полученные за последние десятилетия известными отечественными и западными социологическими компаниями, а также отдельными российскими социологами. Выводы делались на основе качественно-количественных исследований ценностей российской деловой культуры, проведенных с использованием методов анализа биографий и контент-анализа современной бизнес-периодики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |