Калашникова, Н. С. Увольнение по всем статьям: несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе (пункт 3 статьи 81 ТК РФ) [Текст] / Н. С. Калашникова> // Кадры предприятия. - 2004. - N 4. - С. . 11-18. - RUMARS-kapr04_000_004_0011_1. - Прил.: Приказ о мероприятиях по итогам аттестации работников.- С. 80-81; Предложение о переводе.- С. 82; Приказ об увольнении в связи с несоответствием занимаемой должности (форма Т-8) .- С. 83
Рубрики: Право--Трудовое право Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение работников -- предпосылки увольнения -- аттестация работников -- трудовые споры -- приказы -- официальные материалы -- кодексы -- комментарии Аннотация: В статье подробно рассматриваются основания увольнения, предусмотренные пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ: несоответствие работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья и несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |