Овчинникова, М. (юрист).
    Кадровое дело [Текст] : персональные консультации / Марина Овчинникова, Марина Копылова, Любовь Чернышева // Кадровое дело. - 2009. - N 3. - С. 106-113
УДК
ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Право социального обеспечения

Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- временные простои -- детские пособия -- дисциплинарные взыскания -- компенсации -- ликвидация компаний -- неиспользованный отпуск -- неполное рабочее время -- несовершеннолетние -- образцы документов -- основное место работы -- отпуска -- переводы совместителей -- полное рабочее время -- пособия по беременности и родам -- прием на работу -- психология коллектива -- психология отношений -- рабочее время -- совместительство -- табели -- увольнения -- учащиеся школ -- юридические консультации
Аннотация: Ответы на вопросы читателей, касающихся некоторых нюансов трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.


Доп.точки доступа:
Копылова, М. (юрист); Чернышева, Л. (юрист)




    Чижов, Борис.
    Экспресс-консультации [Текст] / Борис Чижов // Главбух. - 2012. - № 24. - С. 46-47 : фот. . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
расчет пособий -- декретные пособия -- денежные переплаты -- счетные ошибки (экономика) -- работники-инвалиды -- программы реабилитации -- полное рабочее время -- увольнения -- больничные листы -- вредные условия работы -- опасные условия работы -- повышенная заработная плата -- компенсации
Аннотация: Ответы на вопросы: Можно ли взыскать с сотрудницы излишне выплаченные деньги, если при расчете декретных не исключили периоды болезни; Можно ли установить полное рабочее время сотруднику-инвалиду, предоставившему программу реабилитации; Каким днем уволить сотрудника, если он подал заявление об увольнении и заболел; Можно ли установить компенсацию, если сотрудникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями, начисляется повышенная зарплата.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Митина, Маргарита Модрисовна (юрист).
    Сокращенный, неполный рабочий день: особенности перехода [Текст] = Reduced, part-time: features of transition. Part 1. Ч. 1 / Маргарита Модрисовна Митина // Вопросы трудового права. - 2017. - № 11. - С. 17-22 : ил. - Библиогр.: с. 22 (1 назв.). - Продолж. следует . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
ежемесячные пособия -- неполная занятость -- неполное рабочее время -- неполный рабочий день -- нормальное рабочее время -- полное рабочее время -- рабочее время -- сокращенное рабочее время -- сокращенный рабочий день -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: В нынешних условиях перевод сотрудников на режим неполного рабочего времени практикуется компаниями достаточно часто. Однако сама процедура установления неполной занятости с точки зрения закона не всегда выполняется безупречно.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Митина, Маргарита Модрисовна (юрист).
    Сокращенный, неполный рабочий день: особенности перехода [Текст] = Reduced, part-time: features of transition. Part 2. Ч. 2 / Маргарита Модрисовна Митина // Вопросы трудового права. - 2017. - № 12. - С. 8-13 : ил. - Библиогр.: с. 13 (2 назв.). - Окончание. Начало: № 11 . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- коллективные договоры -- массовые увольнения -- минимальный размер оплаты труда -- неполная занятость -- неполное рабочее время -- оплата труда -- письменные уведомления -- полное рабочее время -- продолжительность рабочего времени -- соглашения -- судебная практика -- трудовые договоры
Аннотация: В нынешних условиях перевод сотрудников на режим неполного рабочего времени практикуется компаниями достаточно часто. Однако сама процедура установления неполной занятости с точки зрения закона не всегда выполняется безупречно.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)