Гавриленко, О. В. Российская деловая культура: тенденции развития [Текст] / О. В. Гавриленко> // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2011. - N 1. - С. 98-111. - Библиогр.: с. 111 . - ISSN 0201-7385
Рубрики: Социология Социология организаций Социология управления Кл.слова (ненормированные): культура -- кросскультурное взаимодействие -- национальная культура -- деловая культура -- организационная культура -- организационное поведение -- этика бизнеса -- глобализация бизнеса -- религия и бизнес -- бизнес и религия -- коммуникации (социология) -- невербальные коммуникации -- социальное пространство -- личное пространство -- межкультурные различия -- отношение людей к природе -- отношение людей ко времени -- индивидуализм -- коллективизм -- дистанция власти -- женские культуры -- мужские культуры -- моноактивные культуры -- полиактивные культуры -- реактивные культуры Аннотация: Рассматриваются различные аспекты кросскультурного взаимодействия в условиях глобализации бизнеса. Освещаются проблемы формирования российской деловой культуры, влияния национальной культуры на специфику функционирования современных российских организаций и организационное поведение в целом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рубцова, Татьяна Ивановна (кандидат экономических наук). Деловые культуры в международном бизнесе [Текст] = Business cultures in international business: benefits of business trainings : (о пользе бизнес-тренингов) / Т. И. Рубцова> // Российский внешнеэкономический вестник. - 2013. - № 8. - С. 96-115. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Библиогр.: с. 114-115. - Подстроч. примеч. . - ISSN 2072-8042
Рубрики: Этика Профессиональная этика Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): бизнес -- бизнес-тренинги -- деловая одежда -- деловое общение -- деловое сотрудничество -- деловые культуры -- деловые подарки -- запрещенные подарки -- культурный шок -- международный бизнес -- моноактивные культуры -- полиактивные культуры -- реактивные культуры -- язык мимики жестов Аннотация: Культура неопровержимо определяет перспективы бизнеса. Знания о том, какое поведение является корректным, укоренились внутри каждой страны. Каждая страна имеет свои традиции, обычаи, деловую культуру. В сфере бизнеса деловые культуры разных стран переплетаются друг с другом. Партнеры вынуждены, несмотря на различие деловых культур, выстраивать свои отношения. Большую помощь могут оказать здесь бизнес-тренинги. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |