Волосатов, В.

    Регионы Урала и Сибири: занятость и безработица [Текст] / Волосатов В. // Человек и труд. - 2005. - N 2. - С. . 34-37. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_002_0034_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - Ил.: 5 табл. - N 2. - С. 34-37. - chtr05_000_002_0034_1, 2, 34-37
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- зарплата -- оплата труда -- заработная плата -- биржи труда -- использование потенциала бирж -- состояние рынка труда -- основные показатели рынка -- показатели напряженности -- целевые программы -- уровень производства -- наращивание рабочих мест -- статистический анализ -- региональные программы занятости -- безработица -- максимальное заполнение вакансий -- перераспределение трудовых ресурсов
Аннотация: Анализируется состояние рынка труда в регионах Урала и Сибири: уровни занятости и безработицы, меры по эффективному заполнению имеющихся вакансий, снижению уровня безработицы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Шапаров, А. (канд. полит. наук).
    Согласование приоритетов миграционной политики [Текст] / А. Шапаров // Государственная служба. - 2009. - N 1. - С. 50-54. - Библиогр.: с. 54 (10 назв. ). - Список лит. на рус. и англ. яз.
УДК
ББК 66.3(0),4 + 66.4(0),3
Рубрики: Политика. Политология
   Политика в отдельных сферах общественной деятельности--США--Россия

   Международные проблемы--США--Россия

Кл.слова (ненормированные):
миграционная политика -- иммиграционный контроль -- территориальная мобильность -- миграционные процессы -- законодательное регулирование -- власть и бизнес -- частно-государственное партнерство -- внутренняя миграция -- пространственная мобильность -- региональные трудовые ресурсы -- перераспределение трудовых ресурсов
Аннотация: Рассматриваются взгляды западных и российских ученых на миграционные процессы, основные концептуальные подходы к формированию государственной миграционной политики (ГМП). Показаны три этапа формирования ГМП в России. Обозначена задача совершенствования национальной модели миграционной политики.


Доп.точки доступа:
Херст, П.; Томпсон, Г,; Холифилд, Д.; Дювель, Ф.; Чизвик, Б.; Мкртчян, Н.; Зайончковская, Ж.; Мукомель, В. И.




    Голышев, В. Г. (кандидат юридических наук; доцент).
    К вопросу о темпорально-лимитированных законах в сфере трудовой деятельности при особых правовых режимах [Текст] / В. Г. Голышев, А. Ю. Цыганков // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Право. - 2023. - № 3 (54). - С. 106-113. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 112
УДК
ББК 67.405.1 + 67.3 + 63.3(0)6
Рубрики: Право
   Трудовое право

   История государства и права--Россия--СССР, 20 в.; 21 в. нач.

   История

   Новейшая история--Россия

Кл.слова (ненормированные):
Великая Отечественная война -- СВО -- Специальная военная операция -- государственные займы -- добровольцы -- защита интересов работников -- защита интересов работодателей -- защита прав работников -- защита прав работодателей -- историко-правовое исследование -- конфликты -- мобилизация ресурсов -- ненормированный рабочий день -- облигации -- особые правовые режимы -- перераспределение трудовых ресурсов -- правовая регламентация труда -- правовые режимы -- темпорально-лимитированное законодательство -- трудовая деятельность граждан -- трудовое законодательство -- трудовое регулирование -- трудовые отношения -- угрозы -- функционирование производственных предприятий -- чрезвычайные ситуации -- экономика
Аннотация: Изменения в российской экономике, все чаще возникающие периоды глобальной и внутренней экономической нестабильности, проблемы экономического развития и роста, нехватка средств для финансирования различных отраслей производства требуют повышения роли изменения трудового законодательства в период проведения Специальной военной операции. Происходящие изменения в экономической жизни страны не могли не сказаться на правовой регламентации труда как эффективного регулятора процесса распределения и перераспределения трудовых ресурсов. Трудовой кодекс Российской Федерации среди основных целей трудового законодательства называет защиту прав и интересов работников и работодателей. Исследуется вопрос темпорально-лимитированного законодательства, регулирующего трудовую деятельность граждан в обстоятельствах возникновения особых правовых режимов, основной акцент из которых, в свою очередь, делается на военное положение. Исследуемая проблема является актуальной в связи с тем, что в наше время государства продолжают сталкиваться с угрозами, требующими введения военного или чрезвычайного положения, которые в последующем определяют особый порядок функционирования производственных предприятий и организаций.


Доп.точки доступа:
Цыганков, А. Ю. (кандидат юридических наук; доцент); Президиум Верховного Совета СССРСовет Народных Комиссаров СССР
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)