Опарина, Н. (партнер). Стратегический курс, или Система координат для оценки [Текст] / Н. Опарина // Кадровик. - 2007. - N 10 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 10. - С. 21-25. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 10.- С. 21-25).- По материалам журн. "Справочник по управлению персоналом"
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- оценка персонала -- методы оценки -- эффективность деятельности -- показатели эффективности деятельности -- ключевые показатели эффективности деятельности -- система ключевых показателей эффективности деятельности -- разработка показателей эффективности -- результаты деятельности -- оценка результатов деятельности -- собеседования -- оценочные собеседования -- ошибки -- оценка деятельности персонала Аннотация: Рассмотрена одна из систем оценки результатов труда - система ключевых показателей эффективности деятельности. |
Жук, Ирина. "360 градусов": взгляд оцениваемого сотрудника [Текст] / Ирина Жук // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 111-113 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): методы оценки сотрудников -- метод обратной связи -- сотрудники -- персонал -- оценка деятельности персонала -- компании -- оценка сотрудников Аннотация: Оценка компетенций сотрудника руководителем. |
Горшкова, Екатерина. Круговая порука [Текст] / Екатерина Горшкова // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 114-117 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- оценка сотрудников -- метод обратной связи -- компании -- оценка деятельности персонала Аннотация: Методы оценки сотрудника в компании. |
Оценка "360 градусов": практическое руководство [Текст] // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 118-122 : 5 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- методы оценки сотрудников -- сотрудники -- оценка деятельности сотрудников -- оценка деятельности персонала -- исследование персонала -- рейтеры -- метод обратной связи -- профессиональная деятельность -- эффективность оценки деятельности Аннотация: Основные моменты и рекомендации по применению оценки "360 градусов". |
Богословская, Мария. Заколдованный круг [Текст] / Мария Богословская // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 123-125 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- методы оценки сотрудников -- оценка деятельности персонала -- оценка деятельности сотрудников -- компании -- применение метода оценки -- использование метода оценки -- метод обратной связи -- руководители компаний Аннотация: Цели использования метода "360 градусов". |
Мирошниченко, Екатерина. "360 градусов": эксперимент [Текст] / Екатерина Мирошниченко // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 126-129 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410. - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- методы оценки сотрудников -- оценка деятельности персонала -- оценка деятельности сотрудников -- компании -- руководители компаний -- метод обратной связи Аннотация: Об эксперименте, связанном с методикой "360 градусов". |
Жук, Ирина. "360 градусов": взгляд оцениваемого сотрудника [Текст] / Ирина Жук // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 111-113 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): методы оценки сотрудников -- метод обратной связи -- сотрудники -- персонал -- оценка деятельности персонала -- компании -- оценка сотрудников Аннотация: Оценка компетенций сотрудника руководителем. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Горшкова, Екатерина. Круговая порука [Текст] / Екатерина Горшкова // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 114-117 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- оценка сотрудников -- метод обратной связи -- компании -- оценка деятельности персонала Аннотация: Методы оценки сотрудника в компании. Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Оценка "360 градусов": практическое руководство [Текст] // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 118-122 : 5 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- методы оценки сотрудников -- сотрудники -- оценка деятельности сотрудников -- оценка деятельности персонала -- исследование персонала -- рейтеры -- метод обратной связи -- профессиональная деятельность -- эффективность оценки деятельности Аннотация: Основные моменты и рекомендации по применению оценки "360 градусов". Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Богословская, Мария. Заколдованный круг [Текст] / Мария Богословская // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 123-125 : 3 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- методы оценки сотрудников -- оценка деятельности персонала -- оценка деятельности сотрудников -- компании -- применение метода оценки -- использование метода оценки -- метод обратной связи -- руководители компаний Аннотация: Цели использования метода "360 градусов". Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |
Мирошниченко, Екатерина. "360 градусов": эксперимент [Текст] / Екатерина Мирошниченко // Отдел кадров. - 2009. - N 12. - С. 126-129 : 4 ил. . - ISSN 1817-6410
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- сотрудники -- методы оценки сотрудников -- оценка деятельности персонала -- оценка деятельности сотрудников -- компании -- руководители компаний -- метод обратной связи Аннотация: Об эксперименте, связанном с методикой "360 градусов". Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике) |