Цирин, Артем Михайлович (ведущий научный сотрудник; кандидат юридических наук). Цифровое профилирование на государственной службе: понятие и перспективы правового регулирования [Текст] / А. М. Цирин // Журнал российского права. - 2022. - № 10. - С. 97-109. - Библиогр.: с. 108. - Ref.: p. 108-109 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Китай--Россия Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- государственные информационные системы -- критерии оценки -- оперативность решения задач -- органы государственной власти -- правовое регулирование -- противодействие коррупции -- скоринг -- цифровое профилирование -- цифровые профили -- цифровые технологии Аннотация: Автор статьи, рассматривая проблематику цифрового профилирования на государственной службе, на основе анализа фундаментальных научных работ, посвященных внедрению информационных технологий в общественную жизнь, делает вывод о возможности сокращения негативных управленческих практик за счет большей автоматизации и контролируемости административных процедур, выполняемых органами государственной власти. Отдельное внимание уделено исследованию феномена цифрового профиля применительно к гражданам и государственным служащим, что позволило выделить сущностные признаки данного понятия, в том числе его дуализм, а также значение функциональной составляющей цифрового профиля для правильности его определения. Подчеркнута взаимосвязь анализа изменений сведений и идентификаторов цифрового профиля и обеспечения соблюдения государственными служащими ограничений, запретов и обязанностей, в том числе установленных в целях противодействия коррупции. Указанная взаимосвязь определяет также потребность в качественной аналитике цифрового профиля. Автор прогнозирует расширение использования цифрового профилирования на государственной службе в связи с необходимостью укрепления информационной основы для работы развивающихся государственных информационных систем, а также выполнения ряда сопутствующих задач кадрового, антикоррупционного, образовательного и просветительского характера. В рамках совершенствования концепции цифрового профиля предлагается разработка научно обоснованных критериев оценки (скоринга) государственных гражданских служащих, учитывающих в числе прочих требований соблюдение ими системы ограничений, запретов и обязанностей, требований к служебному поведению, а также требований, содержащихся в типовом кодексе этики государственных и муниципальных служащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |