Понкратова, В. Совместительство, совмещение профессий (должностей) , исполнение обязанностей временно отсутствующих работников, временное заместительство [Текст] : (нормативная основа и практика применения) / В. Понкратова // Официальные документы в образовании. - 2004. - N 27. - С. . 45-72. - RUMARS-odvo04_000_027_0045_1
Рубрики: Право--Трудовое право Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): правовая база -- законодательная база -- официальные материалы -- оплата труда -- совместительство -- законодательные акты -- совмещение профессий -- совмещение должностей -- обязанности -- временное заместительство -- трудовые договоры -- время работы -- объем работы -- отпуска Аннотация: О применении действующего законодательства, связанного с работой по совместительству, совмещения профессий (должностей) , при замене отсутствующего работника либо временном заместительстве. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Осипцова, Ж. П. (секретарь, зав. правовым отделом). Об изменениях в Трудовом кодексе Российской Федерации [Текст] : комментарий / Ж. П. Осипцова, В. Н. Понкратова // Официальные документы в образовании. - 2006. - N 27. - С. . 71-80. - 0; Трудовой кодекс Российской Федерации. - s, 2006, , rus. - RUMARS-odvo06_000_027_0071_1. - Библиотека Балашовского филиала Саратовского государственного университета им. Н. Г. Чернышевского. - N 27. - С. 71-80. - odvo06_000_027_0071_1, 27, 71-80
Рубрики: Право--Трудовое право, 2006. 06. 30 Кл.слова (ненормированные): комментарии -- изменения -- кодексы -- социальное партнерство -- трудовые договоры -- договоры -- срочные трудовые договоры -- трудовые отношения -- регулирование трудовых отношений -- вузы -- высшие учебные заведения -- работники вузов -- профсоюзы -- совместительство -- внутреннее совместительство -- внешнее совместительство -- совмещение профессий -- совмещение должностей -- расширение зон обслуживания -- зоны обслуживания -- объем работы -- компенсации -- денежные компенсации -- ежегодные отпуска -- неиспользованные отпуска -- исчисление среднего заработка -- поправки -- оплата труда -- работодатели -- заработная плата -- зарплата -- задержка зарплаты -- компенсации -- сроки выплаты -- забастовки -- объявление забастовки -- трудовые споры -- коллективные трудовые споры Аннотация: Комментарий к изменениям, внесенным в Трудовой кодекс, касающихся работы по совместительству, нарушений выплат заработной платы, государственных гарантий оплаты труда и гарантий для беременных женщин и женщин, работающих на селе. Доп.точки доступа: Понкратова, В. Н. (эксперт) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Озерова, Н. Б. (начальник управления планирования и финансирования МГТУ им. Н. Э. Баумана). О доплатах за выполнение научно-исследовательских работ [Текст] / Н. Б. Озерова // Советник в сфере образования. - 2009. - N 2. - С. 70-72
Рубрики: Трудовое право Право Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- вузы -- показатели -- оплата -- нормативные акты -- кодексы -- трудовые договоры -- приказы -- премии -- преподаватели -- научно-исследовательская работа -- высшие учебные заведения -- образовательные учреждения -- совместительство -- доплаты -- стимулирующие выплаты -- объем работы -- дополнительные трудовые соглашения -- трудовые функции работника Аннотация: Об оплате научных исследований, выполненных преподавателями высшего учебного заведения. |
Ковалев, Андрей. Проблема соотношения понятий "нормы труда", "объем работы" и "должностные обязанности" в судебной практике [Текст] / А. Ковалев // Трудовое право. - 2014. - № 9. - С. 25-35
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): должностные обязанности -- нормирование труда -- нормы труда -- объем работы -- соотношение понятий -- судебная практика -- тарификация работы -- терминология права -- трудовые споры Аннотация: Всегда ли можно разграничить эти понятия - мнение судебных органов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Олейникова, Ольга. Недостаточный объем работы как основание для расторжения трудового договора [Текст] : практика споров / О. Олейникова // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 5-12
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- дистанционный труд -- качество работы -- объем работы -- основания расторжения договора -- основания увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовой договор -- трудовые споры -- условия трудового договора Аннотация: При дистанционной занятости перечень оснований для расторжения трудового договора устанавливается в самом договоре и может быть отличным от предусмотренного Трудовым кодексом РФ. В судебной практике все чаще стали встречаться случаи, когда действительным основанием для расторжения договора выступает выполнение работником недостаточного объема работы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Быстрицкая, Наталья. Качество работы как причина увольнения [Текст] / Н. Быстрицкая // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 13-20
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарные взыскания -- качество работы -- объем работы -- основания расторжения договора -- основания увольнения -- порядок привлечения к ответственности -- порядок увольнения -- правомерность взыскания -- привлечение к ответственности -- причины увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры Аннотация: Понятие "качество работы" непосредственно не закреплено в трудовом кодексе РФ. Тем не мнение нельзя не признать, что качество работы сотрудников (если оперировать этим понятием, как бытовым) оказывает непосредственное влияние на деятельность сотрудников на предприятии и на причины увольнения. Просто так уволить сотрудника лишь за одно мнение работодателя о качестве его работы невозможно. Автор, на основе сложившейся судебной практики показывает, каковы будут формальные, то есть юридические, основания для увольнения в таком случае. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Алексеев, Михаил (эксперт). Как составить положение об отделе кадров, чтобы упростить работу [Текст] / Михаил Алексеев // Кадровое дело. - 2019. - № 6. - С. 108-113 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): кадровая документы -- объем работы -- обязанности работников -- отделы кадров -- оформление кадровой документации -- положения -- приказы -- структура кадровой службы Аннотация: О том, как правильно разработать документ и какие формулировки в него включить. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Памятка работы на удаленке. Что мы обещаем на удаленке [Текст] // Кадровое дело. - 2020. - № 8. - С. 26-27 : ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): выплаты зарплаты -- добровольное медицинское страхование -- должностные инструкции -- корпоративные скидки -- объем работы -- отпуска по графику -- памятки -- пандемия -- планы работы -- сведения о трудовой деятельности работника -- социальные гарантии -- спорные ситуации -- справки СТД-Р -- удаленная работа -- электронные трудовые книжки Аннотация: Инструкция для работников, связанная с различными вопросами работы в условиях пандемии. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Богомолова, Ирина (заместитель главного редактора). Три способа нагрузить сотрудника работой. Как выбрать выгодный для компании вариант [Текст] / Ирина Богомолова // Кадровое дело. - 2020. - № 8. - С. 94-103 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): вакантные должности -- внутреннее совместительство -- доплаты за совмещения -- дополнительная работа -- заключение трудовых договоров -- записи в трудовых книжках -- объем работы -- оформление документов -- предложение о совместительстве -- сверхурочная работа -- совмещения -- табели учета рабочего времени -- уведомления -- форма СЗВ-ТД -- штрафы -- экономия затрат Аннотация: О правильном документальном оформлении трудовых отношений с совместителями. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зарипова, М. (эксперт журнала). Разъяснения Минтруда и Роструда о работе по совместительству [Текст] / Зарипова М. // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2021. - № 8. - С. 7-13 . - ISSN 1812-3554
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Кл.слова (ненормированные): МРОТ -- бюджетные учреждения -- государственные организации -- государственные учреждения -- декретный отпуск -- документальное оформление -- дополнительная работа -- заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- ненормированный рабочий день -- неполное рабочее время -- обособленные подразделения -- объем работы -- отпуск по уходу за ребенком -- работа по совместительству -- работники-совместители -- работодатели -- расторжение трудового договора -- расчет отпускных -- режим рабочего времени -- служебные командировки -- трудовое законодательство -- трудовой отпуск -- трудовые договоры -- трудовые обязанности -- трудовые отношения Аннотация: Приведены разъяснения и рекомендации Минтруда и Роструда, касающиеся заключения (расторжения) трудовых договоров с совместителями, предоставления им отпусков и оплаты их труда. Доп.точки доступа: Российская Федерация \федеральная служба по труду и занятости\; Роструд России; Российская Федерация \министерство труда и социальной защиты\; Минтруд России Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |