Рудой, Василий Владимирович (кандидат экономических наук; доцент; директор ЮРИУ РАНХиГС).
    Штатная численность государственных гражданских служащих: рекомендации к ее нормированию [Текст] / Рудой В. В., Овакимян М. А. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2014. - № 4. - С. 26-31 : табл. . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
дублирование функций -- компетенции -- нормирование труда -- нормирование численности персонала -- оптимизация персонала -- персонал органов государственной власти -- штатная численность
Аннотация: В статье обоснована необходимость реализации мероприятий по оптимизации состава и полномочий органов исполнительной власти, предложены этапы и элементы нормирования штатной численности федеральных государственных гражданских служащих. Результатом нормирования штатной численности должны стать сокращение дублирования функций (состава работ, операций, действий) и полномочий, а также нормирование численности государственных служащих.


Доп.точки доступа:
Овакимян, Михаил Амиранович (кандидат экономических наук; доцент; декан факультета управления)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Озерова, Н. Б.
    Нормирование труда [Текст]. Ч. 1 / Н. Б. Озерова // Советник в сфере образования. - 2015. - № 4. - С. 50-60 . - ISSN 2226-8626
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право, 1992-1993 гг.; 2002 г.; 2012-2018 гг.

Кл.слова (ненормированные):
инструменты повышения эффективности -- использование трудовых ресурсов -- кодексы -- локальные нормативные акты -- нормативно-правовые акты -- нормирование труда -- нормирование численности персонала -- нормы времени -- нормы труда -- образовательные учреждения -- организации -- официальные материалы -- планы мероприятий -- положения -- приказы -- программы -- процессы нормирования -- трудовые ресурсы -- хронометраж выполняемых работ
Аннотация: О нормировании труда как инструменте повышения эффективности использования трудовых ресурсов организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)