Хлынцов, Николай (председатель республиканского правительства). Главное - поверить в свои силы [Текст] / Николай Хлынцов ; записал Виктор Сирык // Социальная защита. - 2010. - N 6 (216). - С. 3-5
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Социальная помощь отдельным категориям населения--Россия--Республика Северная Осетия - Алания Кл.слова (ненормированные): беженцы -- вынужденные переселенцы -- безработица -- новые рабочие места -- интервью -- малый бизнес Аннотация: О вынужденных переселенцах и беженцах, проживающих на территории Республики Северная Осетия - Алания. Доп.точки доступа: Сирык, Виктор \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Руденский, Игорь (Председатель Комитета Государственной Думы РФ по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству; член фракции "Единая Россия"). После вступления в ВТО к нам придут инвестиции, новые технологии и, конечно, будут создаваться новые рабочие места [Текст] / И. Руденский ; беседовал А. Оганесян // Международная жизнь. - 2012. - № 7. - С. 17-22
Рубрики: Экономика--Россия Мировая экономика. Международные экономические отношения--Россия Кл.слова (ненормированные): внешнеэкономическая деятельность -- интервью -- беседы -- инвестиции -- новые технологии -- высокие технологии -- сельское хозяйство -- новые рабочие места -- конкуренция Аннотация: В публикации приводится беседа с председателем Комитета Госдумы РФ И. Руденским, который считает, что в конечном результате мы выиграем от вступления в ВТО, потому что научимся конкурировать. Доп.точки доступа: Оганесян, Армен (главный редактор журнала "Международная жизнь") \.\; ВТОВсемирная торговая организация Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Основания проведения внеплановой аттестации рабочих мест [Текст] // Кадровое дело. - 2013. - № 4. - С. 44
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): аттестация рабочих мест -- внеплановые аттестации -- изменение технологических процессов -- новые рабочие места -- улучшение условий труда Аннотация: Перечислены основания, по которым возможно проведение внеплановой аттестации рабочих мест. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
При переезде в другой офис спецоценка обязательна [Текст] // Главбух. - 2017. - № 9. - С. 20 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Кл.слова (ненормированные): внеплановая спецоценка -- новые рабочие места -- письма -- специальная оценка условий труда -- сроки проведения -- условия труда Аннотация: На основании письма Минтруда России от 23 января 2017 года № 16-1/ООГ-169 организации необходимо провести внеплановую спецоценку условий труда, если она сменила офис. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Андреева, Лариса Юрьевна (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой). Влияние цифровой экономики на формирование новых трендов на российском рынке труда [Текст] / Андреева Л. Ю., Джемаев О. Т. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 3. - С. 25-32 : рис. - Библиогр.: с. 31 (15 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): блокчейн-технологии -- кадровый спрос -- конкурентоспособность работников -- новые рабочие места -- организационно-экономические механизмы управления трудом -- развитие персонала -- роботизация -- рынок труда -- управление трудом -- формирование конкурентоспособности работников -- цифровая экономика -- экономические механизмы управления трудом Аннотация: В статье представлен анализ актуальных глобальных экономических и технологических тенденций современной экономики, влияющих на трансформацию рынка труда и формирование новых социально-экономических потребностей работников, изменяющих сложившуюся модель карьерного поведения. В совокупности изменения, связанные с переходом в фазу восстановительного роста и цифровизацией экономики, определяют предпринимательские настроения и интенции в разрезе построения внутренней кадровой политики, затрагивающей вопросы обучения и переподготовки наиболее востребованных специалистов. Доп.точки доступа: Джемаев, Олег Тагирович (старший преподаватель) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Исследование ВЭФ и партнеров: технологии станут причиной исчезновения 75 миллионов рабочих мест [Текст] // Информатика и образование. - 2018. - № 7. - С. 15 . - ISSN 0234-0453
Рубрики: Информатика Информатизация общества. Информационная политика, 2018-2022 гг. Экономика Экономика труда, 2018-2022 гг. Кл.слова (ненормированные): интеллектуальные помощники -- информационные технологии -- компьютеры будущего -- новые рабочие места -- профессии будущего -- рынок труда -- цифровая трансформация Аннотация: Благодаря внедрению новых технологий 75 миллионов рабочих мест исчезнут до 2022 года. Но в то же время технологии создадут 133 миллиона новых рабочих мест. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гимпельсон, Владимир Ефимович. Пора хорошенько почистить наш Трудовой кодекс [Текст] / Владимир Ефимович Гимпельсон ; беседовал Александр Верещагин // Закон. - 2019. - № 11. - С. 8-17 . - ISSN 0869-4400
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): борьба с бедностью -- гибкая занятость -- двухступенчатая заработная плата -- двухъярусный рынок труда -- издержки найма -- интервью -- новые рабочие места -- рынок труда -- самозанятость Аннотация: Директор Центра трудовых исследований Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" В. Е. Гимпельсон отвечает на вопросы о состоянии мирового и российского рынка труда, на основании данных официальной статистики за последние 25 лет анализирует влияние правоприменения на состояние трудовых отношений в России, выделяя корпоративный сегмент и серую зону занятости, причины низких темпов создания новых рабочих мест, распространенности малооплачиваемого, малопроизводительного и социально незащищенного труда, показывает необходимость достижения баланса между защитой работников и гибкостью занятости в современных технологических условиях. Доп.точки доступа: Верещагин, Александр \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишневская, Нина Тимофеевна (кандидат экономических наук). Массовое высвобождение работников: политика стран ОЭСР [Текст] / Н. Т. Вишневская, А. А. Зудин // Мировая экономика и международные отношения. - 2020. - Т. 64, № 7. - С. 17-25 : ил., табл. - Библиогр.: с. 24-25 (20 назв.) . - ISSN 0131-2227
Рубрики: Экономика, 21 в. первая треть Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безработица -- безработные -- высвобождение работников -- выходное пособие -- заработная плата -- международные организации -- меры финансовой поддержки -- новые рабочие места -- падения доходов -- поиск работы -- пособие по безработице -- развитые страны -- рынок труда -- службы занятости -- экономические организации Аннотация: Рассмотрены меры по сглаживанию падения доходов в период поиска работы и нахождению новых рабочих мест, разрабатываемые в развитых станах. Доп.точки доступа: Зудина, Анна Алексеевна (кандидат социологических наук); Организация экономического сотрудничества и развитияОЭСР Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ефимов, Иван Павлович. Кадровая потребность экономки Российской Арктики [Текст] / И. П. Ефимов, В. А. Гуртов, И. С. Степусь // Вопросы экономики. - 2022. - № 8. - С. 118-132. - Библиогр.: с. 131-132 (15 назв.). - Примеч. - Прил.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Арктика Кл.слова (ненормированные): востребованные профессии -- новые рабочие места -- подготовка кадров -- российские арктические территории -- российский рынок труда Аннотация: В статье представлены результаты масштабного исследования, посвященного формированию прогнозных показателей кадровой потребности экономики Арктической зоны (АЗ) России как важнейшей геостратегической территории страны. Информация об этой потребности представлена в региональном, отраслевом и профессиональном разрезах. Определены основные и дополнительные источники ее обеспечения. Сделан вывод о недостаточности внутренних трудовых ресурсов арктических территорий для удовлетворения перспективной кадровой потребности и о необходимости привлечь дополнительные ресурсы, в том числе для реализации инвестиционных проектов. Показано, что сложившаяся ситуация в системе подготовки квалифицированных специалистов на арктических территориях вступает в противоречие с перспективными планами по развитию АЗ РФ. При реализации новой арктической стратегии государства важно выстроить четко продуманную государственную политику по кадровому обеспечению арктических территорий, развитию отраслей человеческого капитала, диверсификации арктической экономики. Доп.точки доступа: Гуртов, Валерий Алексеевич; Степусь, Ирина Сергеевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Останова, Машхура Эгамбердиевна (старший преподаватель кафедры экономики и сервиса). Занятость как критерий эффективности использования трудового потенциала экономики (на примере Республики Узбекистан) [Текст] = Employment as a criterion of effective use of the labor potential of the economy (on the example of the Republic of Uzbekistan) / Машхура Эгамбердиевна Останова // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2021. - № 3, ч. 1. - С. 82-88 : 1 диагр., 1 табл. - Библиогр.: с. 87-88 (13 назв.) . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Экономика--Узбекистан, 2017-2021 гг. Экономика труда--Узбекистан, 2017-2021 гг. Кл.слова (ненормированные): МОТ -- безработица -- бизнес -- вынужденная безработица -- диверсификация -- женский труд -- занятость -- заработная плата -- инновационная занятость -- инновационная экономика -- инструментарии -- инфляция -- конкурентоспособность -- легкая промышленность -- макроэкономическая стабильность -- национальная экономика -- новые рабочие места -- полная занятость -- предпринимательство -- приоритеты -- промышленность строительных материалов -- рабочая сила -- рабочие места -- региональная экономика -- регулирование экономики -- рынок труда -- рыночное реформирование -- сельское хозяйство -- социально-экономические отношения -- социальные проблемы -- стратегии -- трудовая деятельность -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- трудоемкие отрасли промышленности -- трудоспособное население -- трудоустройство -- химическая промышленность -- численность населения -- экономически активное население -- эффективный спрос Аннотация: Проведен анализ механизмов и инструментов регулирования эффективности использования трудового потенциала Республики Узбекистан в условиях формирования инновационной экономики. В центре внимания механизмы обеспечения занятости и создания новых рабочих мест как приоритетного направления развития национальной экономики в 2017-2021 гг. Сделан акцент на том, что инновационной экономике адекватен инновационный тип занятости и раскрыты его характерные черты. Обосновано, что специфические особенности региональных экономик Республики Узбекистан определяют соответствующие приоритетные направления развития рынка труда, а также выделены имеющиеся проблемы, обусловленные как внешними, так и внутренними причинами. Показано, что рост доли в структуре национальной экономики трудоемких отраслей промышленности, особенно перерабатывающих (легкая, химическая), промышленности строительных материалов, а также сельского хозяйства объективно детерминирует повышение уровня трудоемкости производства продукции, работ и услуг и соответствующее увеличение занятости населения. Обоснован вывод о том, что формирование новых рабочих мест, повышая занятость, служит гарантом эффективного использования трудового потенциала Республики и успешного решения ряда социальных проблем. Доп.точки доступа: Международная организация труда Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |