Бернд, Дмитрий (эксперт).
    Сколько платить сотруднику, который вечно опаздывает [Текст] / Дмитрий Бернд // Главбух. - 2019. - № 6. - С. 66 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
акты об отсутствии на рабочем месте -- выговоры -- заработная плата -- нарушение трудовой дисциплины -- неоднократные нарушения -- объяснительные записки -- оплата труда -- опоздания -- табели учета рабочего времени -- трудовой распорядок -- увольнение
Аннотация: В статье рассмотрена ситуация: работник часто приходит на работу на час позже. чем надо. Работает хорошо, поэтому увольнять его не хочется. Вправе ли компания снизить ему заработную плату на час опаздывания?

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




   
    [События и факты] [Текст] = Events and Facts // Вопросы трудового права. - 2019. - № 6. - С. 4-9 : фот.
УДК
ББК 349.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
высокооплачиваемые вакансии -- диспансеризация -- дисциплинарные взыскания -- зарплаты -- зарубежные вакансии -- испытательный срок -- неоднократные нарушения -- расторжение трудового договора -- рост заработных плат -- трудовые договоры -- увольнения -- формы справок -- электронные трудовые книжки
Аннотация: В статье опубликованы события и факты по трудовому праву.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Девяткова, Юлия (заместитель главного редактора).
    Как уволить работника, который плохо работал на удаленке [Текст] / Юлия Девяткова // Кадровое дело. - 2020. - № 6. - С. 48-57 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
дистанционный режим -- дополнительные соглашения -- климатические условия -- командировки -- надбавки -- неоднократные нарушения -- основания увольнений -- прогулы -- районные коэффициенты -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- трудовые функции работников -- увольнения сотрудников -- удаленная работа
Аннотация: Как действовать кадровику при увольнении специалиста, неэффективно работающего в дистанционном режиме.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
    Увольнение халявщика. Какие документы вам помогут, а какие навредят репутации [Текст] / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2021. - № 3. - С. 66-70 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
акты -- восстановление на работе -- дисциплинарные взыскания -- докладные записки -- награждения -- неисполнение обязанностей -- неоднократные нарушения -- объяснительные записки -- оформление кадровой документации -- приказы об увольнении -- прогулы -- увольнения за нарушения
Аннотация: Как без негативных последствий избежать просчетов при расторжении трудовых договоров с работником за систематические нарушения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Дьякова, Алиса (юрист).
    Алгоритм от Роструда, чтобы уволить сотрудника за прогул [Текст] / Алиса Дьякова // Кадровое дело. - 2021. - № 10. - С. 62-67 . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- докладные записки -- карта спецоценки рабочего места -- нарушения трудовой дисциплины -- неоднократные нарушения -- обжалование -- объяснения -- отсутствие на работе -- подписи -- приказы о увольнении -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- рекомендации -- служебные записки -- уважительные причины -- увольнения за прогулы
Аннотация: Рассмотрен алгоритм действий кадровой службы при увольнении сотрудников за неявку на работу.


Доп.точки доступа:
Роструд; Федеральная служба по труду и занятости
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Агуреева, Наталья (юрист).
    Ежедневные задачи [Текст] / Наталья Агуреева // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 38-39 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
ИНН -- блиц-опросы -- идентификационные номера налогоплательщиков -- кадровое делопроизводство -- личные карточки -- неоднократные нарушения -- основные работники -- совместители -- трудовые инспекции -- увольнение беременных -- увольнения за нарушения
Аннотация: Блиц-опрос для кадровика, касающийся нюансов кадрового делопроизводства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
    Почему не стоит увольнять за постоянные нарушения. Новые причины [Текст] / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2021. - № 12. - С. 50-53 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- дисциплинарная ответственность -- кадровая документация -- неоднократные нарушения -- новые требования -- нормирование рабочего времени -- отмена увольнений -- поощрения работников -- состояние здоровья работников -- судебная практика -- увольнения за нарушения -- увольнения за прогулы
Аннотация: Новое об увольнении за прогулы, нарушения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Милано, Елена (ведущий эксперт).
    Как нельзя увольнять за неисполнение обязанностей. Грубые ошибки процедуры [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2022. - № 5. - С. 84-88 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
акты -- дисциплинарные взыскания -- должностные инструкции -- дополнительные доказательства -- запреты на увольнение -- льготные категории работников -- нарушения -- неисполнение обязанностей -- неоднократные нарушения -- неэффективные работники -- обязанности работников -- ознакомления с документами -- основания увольнений; -- письменные объяснения -- повторные нарушения -- подписание документов -- приказы о дисциплинарных взысканиях -- реквизиты документов -- судебная практика -- увольнения сотрудников
Аннотация: Пошаговая схема, чтобы провести без ошибок процедуру увольнения сотрудника, который не справляется с работой и подводит компанию.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Григорьева, Александра (юрист).
    Родитель-одиночка в штате [Текст] : решения для кадровых проблем / Александра Григорьева // Кадровое дело. - 2022. - № 10. - С. 124-128 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
безвестно отсутствующие родители -- восстановление на работе -- гарантии работникам -- документы -- дополнительные отпуска -- кадровые документы -- льготные категории работников -- матери-одиночки -- неоднократные нарушения -- неоплачиваемые отпуска -- неполное рабочее время -- несовершеннолетние дети -- ограничения в родительских правах -- отказы от работы -- отпуска без сохранения зарплаты -- отпуска в удобное время -- отпуска за свой счет -- отсутствие алиментов -- отцы-одиночки -- письменные заявления -- письменные согласия -- подписание документов -- работа в выходные дни -- работа в ночное время -- работники-одиночки с детьми-инвалидами -- разглашение коммерческой тайны -- режимы рабочего времени -- родители-одиночки -- сверхурочная работа -- свидетельства из органов записи актов гражданского состояния -- свидетельства о браке -- свидетельства о рождении ребенка -- свидетельства о смерти второго родителя -- свидетельства об усыновлении -- служебные командировки -- сокращенное рабочее время -- статус работника -- уведомления о сокращении -- увольнения за прогулы -- увольнения льготных сотрудников -- установление статуса работника -- утрата статуса
Аннотация: О решении кадровых проблем в работе с сотрудниками - одинокими родителями.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Филиппов, Вячеслав (главный редактор).
    Непростительные кадровые ошибки при увольнении работника по статье [Текст] / Вячеслав Филиппов // Кадровое дело. - 2023. - № 5. - С. 126-132 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
взаимодействие с профсоюзами -- виды взысканий -- внутренние проверки -- выговоры -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные нарушения -- доказательства -- злоупотребления правом -- кадровые ошибки -- конфликты -- нарушения трудовой дисциплины -- неоднократные нарушения -- непогашенные взыскания -- объяснительные -- основания увольнений -- очередность взысканий -- памятки -- подписание документов -- приказы об увольнении -- причины увольнений -- риски -- систематические нарушения -- сроки применения взысканий -- судебная практика -- требования к процедуре увольнений -- увольнение по статье -- увольнения сотрудников
Аннотация: Рекомендации, как избежать рискованных ошибок при увольнении работника за проступки.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Милано, Елена (ведущий эксперт).
    Решения для трех кадровых проблем из-за родителя-одиночки в штате [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С. 140-144 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- гарантии работникам -- документы -- дополнительные отпуска -- коллективные договоры -- ликвидация организаций -- лишенные родительских прав родители -- локальные нормативные акты -- льготные категории работников -- матери-одиночки -- неисполнение обязанностей -- неоднократные нарушения -- неоплачиваемые отпуска -- неполное рабочее время -- несовершеннолетние дети -- ограничения в родительских правах -- отпуска без сохранения зарплаты -- отпуска за свой счет -- отсутствие алиментов -- отцы-одиночки -- привлечение к дополнительной работе -- признание безвестно отсутствующим -- работа в выходные дни -- работа в ночное время -- работа в праздничные дни -- работники с детьми-инвалидами -- разглашение коммерческой тайны -- режимы рабочего времени -- родители-одиночки -- сверхурочная работа -- свидетельства из органов ЗАГС -- свидетельства из органов записи актов гражданского состояния -- свидетельства о браке -- свидетельства о рождении ребенка -- свидетельства о смерти второго родителя -- свидетельства об усыновлении -- служебные командировки -- сокращенное рабочее время -- статусы работников -- увольнения за прогулы -- установление статуса работника -- утрата статуса
Аннотация: О решении кадровых проблем в работе с работниками - одинокими родителями.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)